Проблемът с набирането и задържането на полицейски служители в отделите в Съединените щати е добре документиран. Много правоприлагащи агенции срещат трудности не само при идентифицирането и наемането на квалифицирани кандидати, но и при задържането им.
Голямо изтощение в правоприлагането
Вероятно сте виждали множество новини за критичния недостиг на персонал в професии като медицински сестри и учители, но вероятно не толкова за недостига на полицейски служители. Всъщност вероятно никога не сте чували за проучване на Центъра за анализ на наказателното правосъдие в Северна Каролина, което показва степента на напускане на полицейски служители (14 процента) е по-висока както от медицинската сестра (12 процента), така и от преподаването (13 процент).
Изобилие от възможности за квалифицирани кандидати
Страхотната новина за вас е, че повечето полицейски управления са в постоянен цикъл на наемане. С толкова много служители, които се пенсионират или подават оставка всяка година, почти винаги има свободни позиции, което означава, че има достатъчно възможности да бъдете наети. Преди да го направите обаче, първо трябва да разберете защо е толкова трудно за полицията да наеме квалифицирани служители и какво ще е необходимо, за да се квалифицирате за работа като полицай.
Намаляващ набор от потенциални полицаи
Повечето хора разбират, че кариерите в правоохранителните органи не са за всеки, но изглежда, поне анекдотично, че наборът от налични кандидати продължава да намалява. Няколко фактора се обединиха, за да направят намирането на добри служители по-трудно от всякога и да намалят интереса към полицейската кариера.
Сравнително ниско заплащане
Първо, въпреки че все повече и повече хора печелят висше образование, заплатите на служителите на реда – особено началните заплати, не отразяват по-високите очаквания за печалба от по-новите поколения работа кандидати. Това, което обаче много по-млади търсещи работа пропускат да осъзнаят, са ползите от размяната на по-ниска заплата за по-ранна и потенциално много по-изгодна ситуация на пенсиониране в края на кариерата им.
Дисквалифициращо поведение
Друго, още по-трудно преодолимо препятствие за отделите е развиващата се толерантност на обществото като цяло към дребните престъпления и употребата на незаконни наркотици. Както културата приема употребата на марихуана и други наркотици, така и тенденцията към легализиране на марихуаната продължава, все повече млади хора се ангажират с поведение, което в крайна сметка ще ги предпази от това да станат престъпници правосъдна работа.
Липса на физическа годност
Все по-заседналият начин на живот на по-младите поколения, повишената честота на затлъстяване и относително ниското ниво на годност на толкова много хора също е довело до по-малка група от потенциални полицаи кандидати. С потенциално взискателните физически натоварвания на полицейската работа отделите откриват, че по-малко кандидати за работа могат да отговорят на техните стандарти за тегло и физическа годност.
Кредитните проблеми влияят върху наемането
Финансовите опасения също намалиха кръга от кандидати. По време на проучването повечето агенции извършват кредитна проверка. Въпреки че обикновено не са толкова загрижени за индивидуалния кредитен рейтинг, те няма да наемат хора, които са толкова задлъжнели, че да не бъдат способни да изпълнят задълженията си със заплатата, която ще спечелят, или хора, които имат значителни дългове, които са предадени на колекции.
Планирайте отрано, за да останете квалифицирани
С толкова високата нужда от квалифицирани служители имате много възможности и опции да бъдете наети в кариера в правоприлагащите органи. Не можете обаче да промените миналото си. Внимавайте сега, за да избегнете видовете грешки, които ще ви предпазят от работа, и разберете, че когато става дума за много кариери в областта на наказателното правосъдие, привидно прости грешки могат да имат дългосрочен план последствия.
Изводът е, че повечето полицейски управления, особено на държавно и местно ниво, се нуждаят от добри хора. И въпреки че заплащането не е толкова високо, колкото при други кариери в областта на наказателното правосъдие, все още има много страхотни причини да станете полицай. Ако искате да се присъедините към екипа, просто трябва да започнете сега, за да се подготвите за дълга и ползотворна кариера.
