Ако търсите работа в музикална индустрия, ще намерите няколко по-лесни начина да пробиете в този прословуто конкурентен бизнес, отколкото да станете стаж. Когато стажувате в музикалния бизнес, тези врати, които някога са изглеждали затворени, започват да се отварят с скърцане - може би достатъчно, за да ви намерят работа. Ако мислите да пропуснете музикален стаж, ето няколко причини да започнете да кандидатствате днес:
Едно нещо, което работодателите в музикалния бизнес наистина обичат, е когато техните кандидати за работа знаят малко за това как работят нещата в тази индустрия. Когато правите стаж, ще получите малко практически опит, изпълнявайки безброй музикални задачи, което означава, че ще покажете се на първия си работен ден, без да е необходимо някой да ви обяснява какво е саундчек или какво е агент прави.
Този вид опит също е полезен за вас, докато оформяте посоката на вашия музикална кариера. Стажът е страхотно време да разберете, че може би музиката на живо не е всичко, което трябва да бъде, или че звукозаписната компания не е мястото, където искате да прекарвате работните си дни.
Едно последно нещо, което работодателите харесват във вашия музикален стаж – ще научите онзи ценен урок, че работата в музикалната индустрия е ИСТИНСКА РАБОТА. Това не е ходене по представления и пиене на бира за прехраната. Отстраняването на хора, които смятат, че няма да трябва да работят, ако получат работа в музикален бизнес, е голямо главоболие за компаниите.
Казват, че музикалната индустрия е свързана с това кого познавате - и са почти прави. Тъй като толкова много хора се опитват да работят в тази област, помага да има хора, които знаят името ви, когато започнете да кандидатствате за работа. Хората, с които работите по време на стажа си, са свързани с музикалната индустрия, разбира се, но също така са и всички хора, с които влизате в контакт, докато вършите стажа си. Всяко ваше телефонно обаждане и имейл, който разменяте, може да ви запознае с някой, който може да ви помогне да си намерите работа в бъдеще. Това е безценно.
Научете стандартните практики
Много - определено не всички, но много - стажанти са на колежанска възраст или по-млади. Това означава, че много стажанти изобщо имат малък трудов стаж или предимно имат трудов стаж в хранително-вкусовата промишленост и търговията на дребно. Сега всеки трудов опит е добър - и работодателите наистина искат да видят, че можете да задържите работа, така че печеленето на всякакъв вид заплата ще подобри автобиографията ви. Много стажанти обаче не са добре запознати с тънкостите на работата в бизнес среда. Използвам термина „бизнес обстановка“ свободно – вашият стаж в музикалната индустрия може да се проведе в офис, но може също толкова лесно да се проведе зад кулисите на събития, в студио и т.н. Имайте предвид обаче, че независимо как изглежда средата, като стажант вие ще помагате в управлението на бизнес. Това означава, че ще свикнете с неща като да се появявате навреме, да останете, докато работата свърши, да работите независимо, играейки роля в йерархия, професионалист в бизнес обмена - списъкът продължава и На. Изводът е, че това е вашият шанс да започнете да преминавате от студент към професионалист. Дори ако в крайна сметка не работите в музиката, този опит ще ви помогне във всяка индустрия.
Малко смущаваща ли е идеята да отидете на първия ден от вашия музикален стаж? Това не е толкова изненадващо! В допълнение към всички други неща, които вървят заедно с това да отидете на първия си ден от каквото и да е, хората са склонни да чувстват малко допълнително напрежение, когато отиват на работа в музикалната сфера. Повечето от тях са неща, за които не трябва да се тревожите, но въпреки това ще ги усетите. Провеждането на стажове ви позволява да развиете тези чувства, преди да започнете да търсите работа, така че да можете да се чувствате уверени в знанията и способностите си, когато по-късно се свържете с потенциални работодатели. Не забравяйте да следите всички задачи, които изпълнявате по време на стажовете си, за да можете да ги добавите всички към автобиографията си, когато е готова. Когато погледнете този списък в края, може да се шокирате колко много знаете.
Много етикети, дори някои от най-големите и най-реномираните, понякога имат злоупотребява с вътрешните отношения. Вие сте там, за да научите бизнеса, а не да изпълнявате поръчките на шефа си. От една страна, проявете съдействие - ако от време на време вашият шеф ви кара да я носите на химическо чистене, въпреки че в някои щати е незаконно да се дава на стажанти работа, която не е свързана с ученето - вероятно трябва да отидете заедно. Но ако започвате да чувствате, че изпълнявате задачи, вместо да изучавате бизнеса, учтив частен разговор с шефа ви може да върне нещата в релси. Ако не, обмислете да продължите.
Когато посетите сайта, Dotdash Meredith и неговите партньори може да съхраняват или извличат информация във вашия браузър, най-вече под формата на бисквитки. Бисквитките събират информация за вашите предпочитания и устройства и се използват, за да накарат сайта да работи като вас очаквайте, за да разберете как взаимодействате със сайта и да показвате реклами, които са насочени към вашите интереси. Можете да научите повече за нашата употреба, да промените настройките си по подразбиране и да оттеглите съгласието си по всяко време с действие за в бъдеще, като посетите Настройки на бисквитките, който може да се намери и във футъра на сайта.
