Длъжностна характеристика на директора по обществените работи: Заплата и др

click fraud protection

Директорът на благоустройството контролира дейностите на различни отдели в сектора на благоустройството. Тези отдели включват пречиствателни станции за вода и канализация, улици, паркове, комунални услуги и поддръжка на оборудване и др. Въпреки че услугите, управлявани от директор на обществени работи, варират в различните градове, те обикновено включват функции, които изискват строителство и поддръжка и тези, за които гражданите се таксуват месечно, включително вода, електричество и боклук колекция.

Когато на градските управи им липсва персонал, време, ресурси или експертен опит, за да предприемат конкретни проекти или части от проекти, те разчитат на услуги от външни доставчици, за да завършат проектите. Директорът на благоустройството разглежда и одобрява документите за обществени поръчки за тази работа, искания за предложения и покани за оферти. Техническите умения на директора на обществените работи, отговорностите за управление и техниките за управление на проекти се събират в тези задачи.

Задължения и отговорности на директора по обществените работи

Тази работа изисква кандидатите да могат да изпълняват отговорности, които включват управленски и административни задължения като следните:

  • Наблюдавайте и наблюдавайте физическите съоръжения на местна общност или район.
  • Анализирайте и оценявайте предложенията на персонала за обществена работа и оценявайте проектите спрямо бюджета.
  • Наблюдавайте напредъка на работата на персонала и другите служители по проекти.
  • Разработете протокола за наемане на външни доставчици.
  • Създайте спецификации за оферти и препоръчайте конкретни доставчици за проекти.
  • Уверете се, че всички работи са завършени успешно от изпълнители, доставчици и други членове на обществения персонал.

Директорът на благоустройството играе важна роля в създаването и планирането на дългосрочни програми, които развиват и подпомагат растежа на общността. Тези лица, подобно на ръководни кадри в корпоративна среда, наблюдават различни подотдели в рамките на отдела за благоустройство на града с цел планиране и изпълнение на предложения за благоустройство и проекти.

Заплата на директора по благоустройството

Заплатите на директорите в градската управа до голяма степен зависят от размера на града и броя на персонала под надзора на всеки директор. Колкото по-голям е градът, толкова повече правят режисьорите. Ръководителите на по-големи отдели са склонни да правят повече от тези с по-малки отдели; въпреки това, заплатите все още трябва да бъдат сравними поради нивото на относителния статус на ръководителите на отдели в организацията.

Заплатата на директора на благоустройството също варира в зависимост от нивото на опит, образование, сертификати и други фактори. Следният диапазон на заплатите представлява заплащането на висшите ръководители, включително директора на обществените работи:

  • Средна годишна заплата: $74,481

източник: Скала на заплащане, 2019.

Образование, обучение и сертифициране

Позицията на директор на благоустройството включва изпълнение на изискванията за образование и обучение, както следва:

  • образование: Градовете обикновено изискват кандидатите за длъжности директори на обществените работи да имат бакалавърска степен по публичната администрация, инженерство, или свързана област и значителен опит в благоустройството и управлението. Директорът на благоустройството трябва да бъде солиден мениджър и технически експерт. Липсата на нито една от двете области значително намалява ефективността на директора на обществените работи.
  • Опит: Кандидатите трябва също да имат опит в писането на доклади и изнасянето на презентации пред групи. Тъй като голяма част от работата, извършена от отделите за благоустройство, е предвидена, от съществено значение е директорът на благоустройството да има опит в управлението на проекти с големи бюджети, дълги времеви рамки и широк обхват.
  • Сертификати: Желателно е професионално сертифициране по управление на проекти.

Умения и компетенции на директор на обществените работи

В допълнение към образованието и други изисквания, кандидатите, които притежават следните умения, могат да се представят по-успешно в работата:

  • Отлични комуникативни умения: Директорите за благоустройство трябва да синтезират сложна информация за проекти за обществено строителство, която може да бъде разбрана от публика, която няма техническа подготовка, за да разбере по-фините детайли.
  • Управление на проекти: Способност да планира, организира и ръководи работата на различен персонал по проекта.
  • Писмени умения: Способност за създаване и изготвяне на ясни, изчерпателни писмени доклади.
  • Работа в мрежа: Отличен в поддържането на силни връзки с градските власти, служители, изпълнители, широката общественост и представители на други агенции.
  • Финансови умения: Познаване на принципите на изготвяне на бюджет и контрол на разходите.

Перспективи за работа

Според Бюрото по трудова статистика на САЩ перспективата за растеж на работните места за директорите на обществените работи между 2016 г. и 2026 г. е 8%, движена от нови организации и разширения, но компенсирани от увеличения в технологиите, които улесняват управлението на работата, което изисква по-малко топ ръководители. Този темп на растеж се сравнява с прогнозирания растеж от 7% за всички професии.

Работна среда

Директорът на благоустройството прекарва доста време в офис среда, но може да пътува до други офиси за срещи. Това лице може също да посещава обекти на проекти в областта.

Работен график

Висшите ръководители, включително директорите на обществените работи, често прекарват много часове в офиса, включително вечери и почивни дни. През 2016 г. около половината от служителите на тази позиция са работили над 40 часа седмично.

Как да си намеря работа

ПРИГОТВИ СЕ

Освежете автобиографията си, за да подчертаете съответните умения и предишен опит. Проверете съществуващите обяви за работа и вижте дали автобиографията ви отразява необходимите умения и опит.

РАЗБЕРЕТЕ ПРОЦЕСА НА НАЕМАНЕ

Директорът на благоустройството на града се наема от и се отчита пред градски управител или ан помощник градски управител. Дори ако градският управител не е пряк ръководител на директора на благоустройството, градският управител трябва да одобри всеки, който е нает. Позицията е твърде важна за градския управител да делегира изцяло решението за наемане.

Нормалното процес на наемане в правителството обикновено се следва. Градовете може да изискват финалистите да участват в повече от едно интервю. Вероятни са допълнителни интервюта с малки групи влиятелни граждани или на срещи в кметството.

МРЕЖА

Посетете събития, спонсорирани от градската управа, които могат да предложат възможност за създаване на мрежи и свързване с потенциални контакти, които могат да ви насочат към съответните хора.

ПРИЛОЖИ

Погледнете ресурсите за търсене на работа като Наистина.com, Monster.com, и Glassdoor.com за свободни позиции. Посетете официалния U.S. Държавни работни места уебсайт или проверка GovtJobs.com за кандидатстване за свободни позиции.

Сравняване на подобни работни места

Хората, които се интересуват от кариера на директор на благоустройството, също обмислят следните кариерни пътеки, изброени със средните годишни заплати:

  • Строителен инженер: $86,640
  • Геодезист: $62,580
  • Архитект: $79,380

източник: Бюро по трудова статистика на САЩ, 2018.

Как да планирате стъпка по стъпка, за да организирате ефективни срещи

Ако сте като повечето хора, които познавам, мисълта да прекарате един ден в редовни срещи може да бъде ужасно чувство. Срещите могат да бъдат скучни, често са ненужни и определено отнемат време от друга (по-важна) работа. Но срещите могат да бъда...

Прочетете още

Как да използвате вашата мрежа от възпитаници при търсене на работа

Попитайте кариерен експерт за най-ефективната стратегия за търсене на работа и навсякъде ще чуете отговора: "мрежа". Може би най-ценният мрежов ресурс за завършилите колеж е тялото на възпитаниците от техните училище. Ето някои от най-добрите нач...

Прочетете още

Как да започнете менторска програма

Мениджърите често питат кандидатите за работа какво виждат да правят след пет години. Но ако не се питате „как нашата организация ще помогне на тези хора да стигнат до там?“ вие не изпълнявате своята роля в развитието на уменията на вашите служит...

Прочетете още