Градовете винаги се стремят да разширят и диверсифицират своите данъчни основи. Откриването на нов бизнес или разширяването на съществуващ бизнес са от полза за местната икономика. Тези събития носят допълнителни данъчни приходи и предоставят на гражданите нови възможности за работа.
Когато един град има само един голям работодател в града и индустрията на този работодател се бори, това има големи последици за градското правителство. За да избегнат подобна ситуация, директорите по икономическо развитие работят за укрепване на местната икономика и диверсификация на данъчните основи на града. Те набират нови бизнеси, запазват съществуващите и помагат на бизнеса, когато могат да разширят дейността си на местно ниво.
Процес на наемане
Директорите по икономическо развитие се наемат чрез нормалното процес на наемане в правителството. В зависимост от размера на града, директорът по икономическо развитие може да докладва на градски управител или помощник градски управител. Други градски директори и местни бизнес лидери могат да участват в комисия за интервю, когато градът запълни свободно място.
Квалификации
Градовете обикновено изискват директорите по икономическо развитие да притежават бакалавърска степен по икономическо развитие, градско планиране, маркетинг, бизнес администрация или публична администрация. Изисква се и опит в икономическото развитие. Човек не може реалистично да очаква да заеме позиция на ниво директор без значителен опит в тази област на директорство. Надзорен опит вероятно се изисква, ако длъжността ръководи персонала, но дори и позицията не, надзорният опит е полезен, когато се свързвате със собственици на бизнес и по-високо ниво мениджъри.
Опитът в частния сектор също е полезен, защото голяма част от работата се върти около изграждането на взаимоотношения с бизнес лидери. Възможността да разменяте истории за минал бизнес опит може да допринесе много за развитието на тези взаимоотношения. Опитът в частния сектор също ще помогне да се спечели доверието на бизнес лидери, които имат малка толерантност към бюрократите.
Роли и отговорности
Директорите за икономическо развитие имат стратегически фокус. Те администрират програми за икономическо развитие на града. Въпреки че се занимават с отделни предприятия в отделни ситуации, те поддържат перспектива на макро ниво за икономиката на града. Директорите по икономическо развитие изучават пазарните тенденции и прилагат своята експертна преценка към възможностите и заплахите, пред които е изправена местната икономика.
Директорът по икономическо развитие съветва градския управител и съвет по възникващи и съществуващи проблеми на икономическото развитие. Директорът може също така да представи пред местни граждански и бизнес групи предложения за споразумения за икономическо развитие.
За да гарантират, че бизнесът се третира справедливо, директорите по икономическо развитие пишат градска политика, уреждаща как данъчните и други стимули ще бъдат предоставени на бизнеса. Тези политики диктуват какъв вид икономическо въздействие трябва разумно да се очаква, за да могат предприятията да отговарят на условията за определени стимули. Политиките за икономическо развитие в крайна сметка се одобряват от градския съвет. Отклоненията от политиката също се внасят в градския съвет за одобрение.
Икономически растеж
Градовете се гордеят със своя бизнес за майка и поп, но когато става въпрос за икономическо развитие, градовете се тревожат най-вече себе си с утвърдени корпорации, които могат да предоставят значителни възможности за работа на съществуващи и нови жители. Стотици нови работни места означават ново жилищно строителство, повече търговски обекти и повече градски приходи. Директорите по икономическо развитие трябва да съсредоточат времето си върху предприятия, които осигуряват значително икономическо въздействие.
Директорите по икономическо развитие поддържат списък на наличните имоти, които предприятията да заемат, включително търговски площи, индустриални площи и открити терени. Те се опитват да съпоставят бизнеса с наличното пространство, така че собствениците на бизнес да могат да си представят как техният бизнес отваря, премества или разширява в този град.
В допълнение към въвеждането на нови предприятия, директорите по икономическо развитие се стремят да укрепят предприятията, които вече са разположени в града. Те убеждават бизнеса да остане там, където е, и да разшири дейността си, когато е подходящо. Загубата на съществуващ бизнес е по-лоша от това нов бизнес да реши да се локализира другаде. Пропускането на нов бизнес означава липса на икономическо въздействие. Загубата на съществуващ бизнес означава неблагоприятно икономическо въздействие.
Потенциал за печалба
Подобно на други позиции на градски директор, заплатата на директор по икономическо развитие зависи от размера на града и размера на персонала на отдела за икономическо развитие. Колкото по-голям е градът, толкова по-голяма е заплатата на директора по икономическо развитие. По същия начин, колкото повече хора има един директор под своя надзор, толкова по-висока е заплатата на този директор.
