Не твърде често, но достатъчно често, младите членове на армията откриват, че искат да се измъкнат от армията, преди ангажиментът им да приключи. Изобщо не е необичайно по време на учебен лагер или основно обучение да искате да се приберете у дома, тъй като на много млади тийнейджъри новобранци им липсва цивилният живот, семейството и приятелите. Понякога човекът е разочарован от това, което е изглеждало като идеалната работа, когато е бил в гимназията. Може би техните вербовчикът ги е излъгал, или може би не са направили достатъчно проучване за бъдещата си работа, къде ще живеят и колко свободно време ще имат. В даден момент новобранецът решава по време или след това основна тренировка, че не харесват армията и искат да излязат, преди да е изтекъл четиригодишният им набор.
Търсене на ранно отделяне от армията
За съжаление, няма един лесен начин да се измъкнете от армията, преди службата ви да е приключила. След като сте положили клетва на основно обучение, да бъдете освободени, след като сте на активна служба, преди активният ви ангажимент да е изтекъл, не е лесна задача. Присъединяването към армията не е като приемането на друга работа. Когато подписвате договор, полагате клетва, правно (и морално) сте задължени да изпълните условията на договора, дори и да не ви харесва. Въпреки че „напускането“ не е опция, има някои начини да бъдете освободен от активна служба, но те рядко са доброволни.
Особено важно е да се отбележи, че ранното отделяне или освобождаване от армията е различно от военното пенсиониране и дори увреждане или медицинско разделяне. Уволнението от военна служба означава, че сте освободен от задължението си да продължите да служите във въоръжените сили и че сте освободен от всякакви бъдещи военни задължения за обслужване или изземвания. Още веднъж, тези ранни изписвания са рядкост.
Нарушение на договора за военна служба
Нарушаването на договора ви за набор може да бъде условие за доброволно ранно напускане на армията, но е много рядко. Някои хора погрешно вярват, че откриването на нечестност от страна на техния военен вербовчик представлява нарушение на договора и е основание за търсене на раздяла. Въпреки че нечестността може да бъде неблагоприятна последица от начина, по който е създадена системата за набиране на военни, нечестността на вербовчика не е присъщо нарушение на договора.
Раздел D и поле 13а от договора за назначаване гласи:
„Удостоверявам, че прочетох внимателно този документ. Всички въпроси, които имах, бяха обяснени до мое задоволство. Напълно разбирам, че само тези споразумения в раздел Б на този документ или записани в приложеното(ите) приложение(а) ще бъдат спазени. Всички други обещания или гаранции, дадени ми от някого, са написани по-долу."
Прочетете договора си и оставете вашите родители или друг възрастен да прочете договора ви.
Вашата липса на подготовка и потвърждаване на това, което ви казват специалистите по подбор, е ВАША вина. Въпреки че е жалко, ако останете там, можете да работите усилено и да спечелите много умения, работни места и да се възползвате от това, което е започнало зле. В крайна сметка, ако не е записано в договора ви за набор, това не е обещание и следователно не може да бъде основание за нарушение на договора. Толкова е просто. Въпреки това в редки случаи има опция за освобождаване от услуга поради истинско нарушение на договора. Най-често това е свързано с гарантирана работа. Уверете се, че разбирате договора и другите в живота ви го четат. Не бързайте да се присъедините към армията. Бъдете задълбочени в подготовката си или може да намразите следващите четири години.
Сценарий, който се случва и днес
Служителите за подбор на персонал ще кажат на новобранец, разбира се, запишете се сега, преминете през медицински (MEPS) и когато стигнете до вашето A-School, можете да опитате за работни места като Navy SEAL, SWCC, Diver и EOD (или други). Ако ви кажат това - излезте от офиса за подбор на персонал, защото това е лъжа. Начинът, по който това работи, е да впишете в договора си, че сте част от Warrior Challenge и след това трябва да започнете да полагате фитнес тестове с местен SEAL / Diver Mentor. За съжаление, на някои хора се казва, че могат да вземат теста в тренировъчен лагер или след тренировъчен лагер в училище А. Така беше през 90-те - вече не. Но още веднъж, ако не направите проучване за бъдещата си професия, няма да знаете това. Трябва да отделите време. Отнасяйте се към това като към интервю за работа и научете колкото можете повече за процеса от вашия специалист по подбор на персонал, след което проверете. В този случай трябва да прочетете Уебсайт на SEAL / SWCC - всичко това. След това се подгответе правилно за физическите предизвикателства пред вас – които са много. В този случай, ако се провалите на фитнес теста по всяко време преди, по време или след тренировъчен лагер, вие губите договора да станете SEAL, SWCC, EOD / Diver или Air Rescue.
Гарантирана работа на договор
За да разберете как може да се прояви това нарушение на договора, важно е да разберете какво означава „гаранция“ в контекста на вашия договор за назначаване. Например „гарантирана работа“ във вашия договор за набор не винаги означава, че ще получите тази работа след основно обучение. Има много причини, поради които може да не получите работата, която гарантира вашият договор за набор, особено ако изисква a труден процес на подбор и не сте успели да изпълните стандартите – академично, физическо, медицинско или проверка за сигурност стандарти.
Като цяло, ако не можете да получите работата поради нещо извън вашия контрол (като услугата постепенно прекрати работа, съкратихте работата, допуснахте грешка и открихте, че не отговаряте на условията за работата, или ви е отказан разрешение за сигурност по причини, различни от фалшифициране на информация), тогава ще имате избор дали да кандидатствате за освобождаване от отговорност или да изберете нова работа. Повечето от услугите налагат срок за кандидатстване за доброволно освобождаване поради този вид нарушение на договора. Обикновено трябва да поискате освобождаване от отговорност в рамките на 30 дни след като бъдете уведомени, че една от гаранциите във вашия договор за назначаване не може да бъде изпълнена.
В този случай изборът е ваш. Трябва да се отбележи обаче, че въпреки че е известно, че се случват тези ситуации, те не се случват често. И ако не успеете да се класирате за гарантираната работа поради причина във ваш контрол (не успявате обучение, имате проблеми или ви е отказано разрешение за сигурност, например), изборът е не по-дълго твоя. Военните ще решат дали да ви уволнят (по същество да ви изхвърлят) или да ви задържат и да ви преквалифицират за работа, за която отговаряте на условията – обикновено нуждите на военните ще ръководят избора. В този случай изборът на военните е къде да отидете.
Изхвърляния при бременност
В миналото военна жена, която забременее по време на активна служба, можеше да поиска военно раздяла и да го получи почти автоматично. Но днес жените играят много по-голяма роля в армията от всякога и в резултат на това правилата около освобождаването от отговорност за бременност са се променили. Накратко, бременността сама по себе си вече не е причина за уволнение. Докато различните клонове на армията се справят с бременността по различен начин, всички са длъжни да предложат отпуск по майчинство.
Единственият оцелял син или дъщеря, освободен от военна служба
Освен по време на война или извънредно положение, можете да поискате освобождаване от отговорност, ако сте „единственият оцелял син или дъщеря." Най-важното нещо, което трябва да се отбележи относно тази възможност за освобождаване от отговорност е кой се квалифицира като единствен оцелял дете. Това, че сте единствено дете или единственото дете, родено от вашите родители, не ви отговаря на изискванията за този статус. Нито пък да бъдеш единствено дете поради смърт на цивилен брат или сестра. Прилага се само за брат или сестра, който умира в служба на страната си като военен член.
Неволни изписвания
Въпреки че в повечето случаи не можете просто да напуснете армията, военните служби със сигурност могат да ви изгонят, ако не успеете да отговаряте на техните стандарти. Освобождаването от военна служба по принудителен ред не е нито бързо, нито приятно. В повечето случаи вашият командир трябва да докаже, че са взети „рехабилитационни мерки“, преди той или тя да може да наложи принудително уволнение и това може да означава несъдебно наказание или Член 15, което може да доведе до загуба на ленти, загуба на заплащане, ограничения, допълнителни задължения и поправителен арест, преди да бъдете официално освободен. Ако смятате, че не харесвате военните, преди да се опитате да бъдете изхвърлени, опитайте се да бъдете войник, който се проваля във всичко и причинява само проблеми на командната верига.
Има няколко причини, поради които може да бъдете обработени за принудително изписване. Те включват, но не се ограничават до:
- Неизпълнение на изискванията за тегло и фитнес
- Неуспешно обучение
- AWOL
- Лошо поведение
- Незаконна употреба на наркотици
Това са само някои от начините да бъдете изхвърлени, но всички ще доведат до „Различно от почтено“ или дори „Нечестно“ освобождаване, което може да има последствия до края на живота ви с бъдещи работни места и други свободи. Не тръгвайте по този път.
Други начини за излизане от армията
В допълнение към тези ранни военни уволнения, някои от военните служби позволяват на наборния персонал да поиска предсрочно отделяне за освобождаване в Националната гвардия или активния резерв. Други видове ранно раздяла се предоставят по причини като служебни ангажименти, трудности, допълнително образование, удобство на правителството и отказ от военна служба.
