Основно обучение за оцеляване на военновъздушните сили

click fraud protection

Единствената програма за обучение на новобранци на военновъздушните сили се намира във военновъздушната база Лакланд. Неговата задача е да осигури организиран преход от цивилен към военен живот. Новобранците се обучават в основните умения, необходими за успех в оперативните военновъздушни сили. Това включва основни военни умения, военна дисциплина, физически фитнес, тренировки, церемонии, основни ценности на военновъздушните сили и широк набор от теми, свързани с живота на военновъздушните сили.

Повече от 7 милиона млади мъже и жени са преминали основно военно обучение на ВВС 4 февруари 1946 г., когато тренировъчната мисия е преместена в Лакланд от База на военновъздушните сили Харлинген в Харлинген, Тексас. През годините програмата BMT на Lackland се промени драстично по много различни начини, тъй като оперативните нужди на ВВС се промениха. Някои от скорошните актуализации в учебната програма са едни от най-значимите в нейната повече от 60-годишна история, тъй като всеки компонент от програмата получи пълен ремонт.

Храна в BMT на военновъздушните сили

Преди да се явят на основно обучение, всички бъдещи стажанти се преглеждат от лекар в техния район Станция за обработка на военни входове, или MEPS. Стажантите получават първоначалното си претегляне, когато пристигнат в Lackland. Ако трениращият е под или над стандартите за ръст и тегло, трениращият се поставя на двойни дажби, ако е с поднормено тегло (известен разговорно в BMT като „мършав“) или в „диетичен“ статус, ако е с наднормено тегло.

Тренировъчни оръжия на военновъздушните сили BMT

В "старите времена" на Basic на военновъздушните сили Военно обучение (AFBMT), новобранците дори не виждат оръжие, докато не отидат на стрелбище. След това трябваше да прекарат няколко часа, за да се научат как да вземат Пушка М-16 отделно, почистете го, сглобете го отново и след това още няколко часа квалифициране, като действително стреляте с оръжието. Някъде през 2003 или 2004 г. на новобранците от военновъздушните сили бяха дадени "гумени патета" (гумени М-16), които да използват по време на определени части от основното обучение.

Гумените патета вече не съществуват. В началото на ноември 2005 г. новобранците започват да получават реплика на M-16 на първия ден от първата седмица на обучение (след „нулевата седмица“). Копието е точно като M-16, който се очаква да използват в битка, само че няма да стреля. Репликата е със същия размер, същото тегло и има абсолютно същите части. Репликата на пушка може да се съблича и почиства като истинската. Това е абсолютно същата реплика, до малките пружини. За да избегнете объркване на репликата с истинското нещо, стоките на репликите са боядисани в синьо.

След като вашето "оръжие" бъде издадено, ще го носите със себе си през останалата част от основното обучение. От вас ще се изисква да се отнасяте към това, все едно е заредено оръжие, по всяко време. И така, защо военновъздушните сили не използват истински M-16 (освен на полигона) в Air Force Basic? Това е така, защото истинските M-16 са заплаха за кражба с висок приоритет и разпоредбите на военновъздушните сили изискват M-16 да бъдат охранявани от въоръжена охрана, винаги когато са извън алармена оръжейна зала.

SIC кодове и NAICS кодове за приложения и маркетинг

SIC кодовете и NAICS кодовете са списъци с бизнес класификации. Ако попълвате първия си формуляр за данък върху дохода от бизнеса или подавате заявление за гаранция за заем от SBA, може да сте видели искане за вашия бизнес SIC код или NAICS код. ...

Прочетете още

Разбиране на целите и задачите в бизнеса

Помолете група бизнес професионалисти да опишат разликата между цели и задачи и е вероятно да си тръгнете не по-умни, отколкото когато сте задали въпроса. Тези два популярни и важни термина са може би двата, с които се злоупотребява и се обърква ...

Прочетете още

Порицанието на служител подобрява ли представянето?

Порицанието на служител е официален писмен метод за документиране, че сте предупредили служител за конкретна липса на изпълнение или за неподходящо действие. Порицанието на служителя се предоставя след неизпълнение на неформален и официален супер...

Прочетете още