Už vás nebaví dříč od devíti do pěti a hledáte pracovní život, který bude zajímavější než trávit dny sezením v kabince nebo vytáčením konferenčního hovoru po konferenčním hovoru? Naštěstí existují alternativní kariéry, pokud chcete rozšířit své možnosti nad rámec tradičních pracovních míst a místo toho se rozhodnout pro flexibilitu, kterou mnoho mileniálů hledá.
Zde je pět nejlepších nekonvenčních pracovních míst pro mileniály, včetně informací o platu, benefitech, kariérních příležitostech a o tom, jak se dostat do dveří. Jsou seřazeny podle jejich předpokládaných vyhlídek na růst odvětví (výhled kariéry), od nejvyšší po nejnižší.
Porodní sestra / dula
Porodní asistentka je poskytovatel zdravotní péče, který pokrývá všechny aspekty těhotenství (od porodnictví a gynekologie, zdraví v těhotenství, porod a porod), zatímco dula nabízí podporu a koučování během porodu proces.
Kariérní výhled: Obor roste rychleji, než je průměr, o 31 procent, s 203 800 pracovními místy v ošetřovatelství.
Platový rozsah: Podle Úřadu práce a statistiky (BLS) střední roční plat pro porodní asistentky je 99 770 $. Pro duly se plat značně liší v závislosti na zkušenostech, umístění a specialitě. Většina dul však může očekávat, že vydělá poplatky mezi 250 a 1000 dolary.
Výhody: Flexibilní rozvrh (např. sestry a duly nepracují 9–5) a příležitost pro velmi obohacující kariéru jsou dvě hlavní výhody. Pokud jste zaměstnáni v nemocnici, pravděpodobně budete mít tradiční výhody, jako je zdravotní pojištění, 401 tisíc a penzijní plán, pokud pracujete jako zaměstnanec na plný úvazek.
Vstup do dveří: Zatímco požadavky na vzdělání se v jednotlivých státech liší, prvním krokem k práci porodní asistentky je stát se registrovanou sestrou (RN) a poté složit certifikační zkoušku. Mnoho porodních asistentek má kromě bakalářského titulu i postgraduální titul. Chcete-li se stát dulou, existuje několik cest k certifikaci prostřednictvím organizací jako CAPPA a DONA International a nepotřebujete bakalářský titul.
Asistent produkce / producent
Asistenti produkce podporují producenty, režiséry a další štáb na filmových, televizních a divadelních scénách.
Kariérní výhled: Podle BLS je kariérní pole pro producenty roste rychleji než průměr o 12 procent. V odvětví je 134 700 pracovních míst.
Platový rozsah: Asistenti produkce na volné noze mohou očekávat výdělek mezi 150 a 200 dolary za den ve velkých městech, jako je New York nebo Los Angeles. Toto číslo se zvyšuje se senioritou, protože následně postupují do role koordinátora výroby, vedoucího výroby, producenta, kde denní výplaty mohou přesáhnout 1 000 USD za den. Práce ve filmu a televizi budou platit méně než práce v komerčním prostředí a práce v kanceláři vs. freelancing často také zaplatí méně, i když s výhodou důsledné práce. Podle BLS je průměrný plat pro producenta je 70 950 dolarů.
Výhody: Jako nezávislý pracovník ve výrobě je váš rozvrh flexibilní, takže si můžete vybrat, kdy chcete pracovat. Často je hrazeno i stravování a doprava.
Vstup do dveří: Chcete-li se dostat do dveří, vyhledejte pracovní místa asistentů produkce nebo stáže u velké mediální společnosti nebo hledejte na Craigslist. Udělejte vše pro to, abyste udělali skvělý dojem, protože většina pracovních míst na žebříčku je obsazena ústně.
Vizážistka
Maskéři používají kosmetiku a mohou pracovat v různých oblastech od filmu a televize, přes živé divadlo až po události, jako jsou galavečery a svatby. Existují také příležitosti pracovat pro obchodní domy a specializované obchody, jako jsou Sephora, NYX a MAC.
Kariérní výhled: Pole roste rychleji než průměr o 11 procent. V oboru je 4800 pracovních míst.
Platový rozsah: Střední platy pro maskérky jsou 60 970 $. Můžete očekávat, že vyděláte více v městských oblastech (např. v New Yorku mají vizážisté průměrně 91 000 USD za rok) nebo pokud pracujete na volné noze pro film a televizi, kde vizážisté mohou dostat až 600 $ za den. Práce vizážistky na svatebních oslavách je také lukrativní výklenek.
Výhody: Existuje mnoho příležitostí pracovat pro sebe jako maskérka (nebo pracovat na volné noze), takže rozvrh může být extrémně flexibilní. Zatímco práce se značkou nebo společností pravděpodobně poskytne menší flexibilitu v rozvrhu směn, budete mít prospěch z možností podpory a vzdělávání, které jsou zaměstnancům k dispozici.
Vstup do dveří: Právní požadavky na certifikaci a licence se v jednotlivých státech liší, takže si nezapomeňte udělat další průzkum specifický pro to, kde se nacházíte a kde chcete pracovat. Existuje také řada obchodních programů a škol, kde se můžete naučit techniku.
Fitness instruktor
Vzhledem k tomu, že fitness kurzy včetně jógy, pilates, barre, cyklistiky, HIIT, tance a dalších jsou stále populárnější, existuje mnoho příležitostí pro jednotlivce, kteří se chtějí stát instruktory. Fitness instruktoři mohou pracovat v prostředí butikového studia, v tělocvičně, ve školách a nemocnicích, nebo mohou dokonce pracovat z domova a nabízet kurzy online.
Kariérní výhled: Pole roste rychleji než průměr o 10 procent. V odvětví je 299 200 pracovních míst.
Platový rozsah: Podle Úřadu práce a statistiky (BLS) střední roční plat pro fitness instruktora je 38 160 $. V městských oblastech, kde je poptávka po špičkových fitness lekcích, mohou instruktoři vydělat více. Nejlepších 10 procent fitness instruktorů vydělalo více než 72 000 dolarů ročně, podle BLS. Fitness instruktoři si také mohou doplnit svůj příjem nabídkou polosoukromých nebo soukromých lekcí a workshopů.
Výhody: Tradiční výhody budou záviset na tom, zda pracujete jako zaměstnanec nebo jako dodavatel mezi různými studii (což má své vlastní výhody, pokud hledáte flexibilitu a rozmanitost). V některých případech může váš konkrétní obor nabízet výhody, jako je zdravotní pojištění, prostřednictvím členské organizace (např. někteří učitelé jógy mají nárok na zdravotní pojištění prostřednictvím Yoga Alliance). Mnoho fitness instruktorů navíc dostává výrazně zlevněné, ne-li bezplatné, lekce nebo členství v posilovně.
Vstup do dveří: Získání práce fitness instruktora závisí na tom, co chcete učit. Některé obory vyžadují certifikaci (lektoři jógy musí projít například akreditovaným minimálně 200hodinovým školením), jiné jsou flexibilnější. Většina spinových studií například používá konkurzy jako způsob najímání, a pokud budete odchozí, zapojení a v dobré kondici, budete způsobilým kandidátem na práci.
Správce sociálních sítí
Pokud jste mileniál, je pravděpodobné, že máte přirozené zkušenosti s platformami sociálních médií včetně Facebooku, Twitteru, Instagramu a Snapchatu. Své dovednosti můžete využít při rozšiřování sledovanosti na sociálních sítích, vedení kampaní a vytváření zapojení, abyste pomohli firmám dosáhnout jejich marketingových cílů.
Kariérní výhled: Pole roste průměrným tempem 9 procent. V odvětví je 249 600 pracovních míst.
Platové rozpětí: Podle BLS je střední roční plat pro manažery reklamy, marketingu a propagace je 127 600 $ ročně. Nicméně průměrný plat pro jednotlivce, který konkrétně spravuje sociální média je asi 50 000 $. Můžete očekávat, že vyděláte více, jak vaše odbornost poroste nebo jak budete postupovat na kariérním žebříčku a začnete řídit vícekanálové marketingové úsilí.
Výhody: V oboru je velká flexibilita, protože můžete jít cestou interní práce pro zavedenou společnost nebo práce pro reklamní či mediální agenturu. Pokud pracujete na plný úvazek, obě možnosti budou pravděpodobně nabízet tradiční výhody a také další výhody závislé na konkrétní společnosti. Alternativně, pokud hledáte flexibilní rozvrh, máte dostatek příležitostí pracovat na volné noze nebo na základě smlouvy, kde si budete moci nastavit vlastní sazby a hodiny a pracovat na dálku.
Vstup do dveří: Je důležité zůstat aktuální s nejpopulárnějšími platformami sociálních médií. Kromě toho se očekává, že většina manažerů sociálních médií bude mít čtyřletý titul, ideálně v oboru alespoň tangenciálně souvisejícím, jako jsou vztahy s veřejností, komunikace, marketing nebo obchod. Měli byste mít také silné copywritingové a komunikační dovednosti. Dobrým prvním krokem je vytvoření vlastních stránek na sociálních sítích nebo dobrovolnictví pro místní podniky nebo neziskové organizace, protože zaměstnavatelé budou určitě chtít vidět příklady předchozí práce.
