Tipy pro získání stáže na dálku

Jak je tomu u mnoha pracovních míst, stáže byly vzdálené. Posun k virtuálním pracovním zkušenostem však nutně nezmenšil vyhlídky studentů a čerstvých absolventů. Zpráva neziskové organizace The Washington Center ve skutečnosti zjistila, že více než 60 % dotázaných studentů věří, že vzdálená stáž je stejně cenná jako osobní příležitost. Kromě toho se více než polovina respondentů cítila být součástí organizace, kde stážovali na dálku, a 92 % se na stáži cítilo angažováno.

Ať už na dálku nebo osobně, stáže jsou skvělým způsobem, jak zlepšit své dovednosti, posílit svůj životopis a navázat kontakty, které vám pomohou uspět na trhu práce. Penny Loretto, přidružená ředitelka Career Development Center na Skidmore College, řekla The Balance Careers v e-mailu interview: „Virtuální stáže poskytují velkou flexibilitu a jsou skvělým způsobem, jak získat dovednosti před nástupem do zaměstnání trh."

Jak najít nabídky stáží

Provedení mnohostranného vyhledávání je nejlepší způsob, jak najít stáž, která je pro vás ta pravá. Pamatujte, že stáž je způsob, jak prozkoumat možnosti kariéry a získat pracovní zkušenosti, takže mějte otevřenou mysl ohledně toho, jaký typ stáže byste chtěli dělat.

Věnujte čas prozkoumávání různých zdrojů, abyste zjistili, co je k dispozici. Toto je příležitost, jak si kromě získání odborných znalostí užít i zábavnou zkušenost, takže si chcete najít pozici, která se vám bude hodit.

Ověřte si s kariérními službami

Nejlepší místo, kde můžete začít s hledáním stáže, je ve vaší kanceláři kariérních služeb. Může obsahovat seznamy stáží, zejména pro studenty nebo čerstvé absolventy vaší školy. Pokud má vaše instituce síť absolventů, zjistěte, jak na ni klepnout a spojit se s absolventy, kteří vám mohou pomoci s hledáním.

Použijte svou síť

Kromě používání kariérní sítě vaší vysoké školy zkontrolujte skupiny LinkedIn přidružené k vaší instituci a spojte se s absolventy ve společnostech a v profesních oblastech, které vás zajímají.

Dejte vědět své rodině a přátelům, že hledáte stáž. A pokud jste dříve pracovali nebo byli na stáži, upozorněte své bývalé kolegy, že hledáte. Čím více lidí ví, že potřebujete pomoc, tím více příležitostí budete mít na výběr.

Najděte svou vysněnou společnost

Kde byste chtěl pracovat, kdybyste si mohl vybrat místo? Máte vysněnou společnost, pro kterou byste rádi pracovali? V e-mailovém rozhovoru pro The Balance se Amy Soricelli, viceprezidentka Career Services na Berkeley College, podělila o své rady, jak najít společnost, která se k tomu hodí. Soricelli navrhuje, abyste si vybrali organizaci, se kterou se cítíte úzce spjati tím, že provedete svůj průzkum a poznáte s jejich kulturou, studiem jejich firemní stránky a učením se o jejich trendech, o tom, koho najali a co všechno jsou o.

Jakmile najdete nějaké zajímavé společnosti, vytvořte personalizovanou úvodní dopis pro každou organizaci. Vysvětlete, proč byste byli skvělým kandidátem na vzdálenou stáž, bez ohledu na to, zda je pro ni aktuálně volné místo. Zdůrazněte dovednosti, které máte, a zmiňte svou flexibilitu a přístup s vyhrnutím rukávů při hledání stáže. Ale základem, řekl Soricelli, je „hodit opatrnost za vítr a být při hledání nebojácný“.

Najděte a požádejte o pracovní místa

Jedním z nejrychlejších způsobů, jak najít seznam stáží, je podívat se online. Můžete použít obecné pracovní stránky i specializované stránky, které se zaměřují na stáže. Zde jsou některé z nejlepších způsobů, jak najít seznam stáží:

• Pracovní rada vaší vysoké školy: Začněte hledat stáž v kanceláři kariérních služeb vaší vysoké školy. Požádejte o přístup k databázi pracovních míst a stáží vaší školy. Budete moci najít otevřené pozice a přihlásit se online. Zeptejte se také na další dostupné zdroje.
• Google: Rychlé a snadné vyhledání výpisů vyhledáním výrazů jako „vzdálená stáž“ a Google poté klikněte na šipku a v dolní části úlohy přejděte na další úlohy (například „100+ více úloh“) příspěvky. Na další stránce budete moci zúžit kritéria vyhledávání.
• CollegeGrad: Na webu CollegeGrad zaškrtněte políčko stáže a poté hledat stáže pomocí klíčového slova „remote“ a typu stáže, o kterou máte zájem, vyhledejte nabídky.
• Idealista: Můžeš hledat stáže v neziskových organizacích na Idealistu. Přidejte „vzdálené“ jako klíčové slovo a vygenerujte seznam možností, které je třeba zvážit.
• Vskutku: Návštěva Vzdálené stáže Indeed na stránce najít společnosti, které tímto způsobem najímají stážisty. Můžete také použít Indeed's možnost pokročilého vyhledávání: Jako typ práce vyberte „stáže“ a poté přidejte klíčová slova jako „vzdálené“ nebo „virtuální“ a název pracovní pozice nebo typ pozice (například marketing, informatika, produktový management).
• LinkedIn:Hledejte pracovní místa na LinkedIn zaškrtnutím „internship“ jako typ práce nebo úroveň zkušeností, nebo do vyhledávacího pole zadejte „internship“. Poté zaškrtněte „vzdálené“ pro zobrazení výpisů stáží.

Můžete se přihlásit k odběru upozornění na pracovní místa na většině webů, abyste byli informováni, když budou zveřejněny nové nabídky.

Tipy, jak zviditelnit vaši aplikaci

I když je proces náboru vzdálený, existují způsoby, jak můžete zvýraznit své pověření a vyniknout z davu uchazečů. Brie Reynolds, manažerka pro rozvoj kariéry ve FlexJobs, se podělila o radu, jak získat zaměstnání v e-mailovém rozhovoru s The Balance:

Zmiňte svou vzdálenou zkušenost. Nezapomeňte zdůraznit všechny virtuální zkušenosti, které již máte – například navštěvování virtuálních tříd a dokončování skupinových projektů na dálku.

Uveďte své dovednosti pro ovládání na dálku. Zaměstnavatelé na dálku nám říkají, že hledají lidi s vynikajícími schopnostmi písemné a verbální komunikace, řízením času, zaměřením a pohodlím s technologiemi.

Uveďte programy, které můžete použít. Když už mluvíme o technologii, uveďte seznam programů, které používáte ke komunikaci a spolupráci s lidmi. Slack, Google Drive, Zoom a dokonce i univerzitní program, jako je Blackboard, jsou příklady typů programů, které zaměstnavatelé očekávají, že jejich vzdálení členové týmu budou pohodlně používat.

Použijte svá spojení. Stejně jako při hledání práce na plný úvazek oslovte lidi, které znáte a kteří by vás mohli spojit s příležitostmi (přátelé, rodina, spolužáci, profesoři), aktualizujte svůj životopis tak, aby odpovídal klíčovým slovům v popisu každého stáže, a napište silný motivační dopis vysvětlující, proč vás daná role zajímá a co musíte udělat nabídka.

Pozor na podvody. Dávejte si pozor na pracovní podvody, kterých během pandemie výrazně přibylo.Pokud si nejste jisti, zda je nabídka stáží od skutečné společnosti, požádejte o pomoc své vysokoškolské kariérní poradce nebo se podívejte na zdroje na FlexJobs které vám pomohou zjistit, zda se nejedná o podvod.

Ace the Interview

Udělejte si čas na přípravu

Když se ucházíte o vzdálenou pozici, proces pohovoru bude obvykle také virtuální. I když se se zástupcem společnosti nesetkáte osobně, je důležité se na pohovor pečlivě připravit.

Najděte si klidné místo

Vytvořte si klidné místo pro rozhovor, kde se můžete soustředit na tazatele bez rozptylování. Pokud jste předtím příliš nemluvili, ověřte si u kariérových služeb, zda nenabízejí falešné pohovory. Pokud ne, můžete najmout přítele nebo člena rodiny, se kterým budete cvičit.

Zkontrolujte svou technologii

Předem zkontrolujte, zda je vaše technologie v provozuschopném stavu. Můžete například zkusit a zkušební schůzka se Zoomem aby bylo vše perfektně nastaveno.

Nakonec se ujistěte, že se vyhnete těmto snadno proveditelným chybám při pohovorech na dálku.

Sledujte e-mail s poděkováním

Věnujte několik minut po schůzce poslat děkovný dopis lidem, se kterými jste dělali rozhovory. Kromě toho, že si vážíte, je to příležitost zmínit vše, co byste si přáli, abyste řekli během pohovoru, a znovu zdůraznit svůj zájem o pozici.

Plánujte, aby byla vaše stáž úspěšná

Jakmile máte stáž, věnujte nějaký čas přípravě udělat ten nejlepší dojem. Penny Loretto ze Skidmore College sdílí několik tipů, které vám pomohou k úspěchu vaší virtuální stáže:

1. Definujte své cíle a dovednosti, které se chcete naučit, a sdělte je svému nadřízenému.
2. Vytvořte si tichý pracovní prostor, ve kterém budete pracovat, který vás nebude rozptylovat.
3. Udržujte aktivní komunikaci se svými nadřízenými a spolupracovníky, aby byla splněna očekávání všech.
4. Dodržujte termíny okamžitě a udělejte více, než se očekává.
5. Nebojte se požádat o zpětnou vazbu.