Po týdnech hledání odesílám životopisya chodit na pohovory, je to obvykle skvělá zpráva, když dostanete nabídku – ale co když byste opravdu raději pracovali v některé z dalších společností, se kterými jste dělali pohovor? Navenek se to může zdát jako dobrý problém a nemusí to být špatné, pokud je stáž, která vám byla nabídnuta, dobrou příležitostí.
Na druhou stranu, pokud jste se přihlásili do této společnosti, protože jste hráli hru s čísly a přihlásili jste se do každé stáž tam, mohou existovat další stáže, které by se ukázaly jako cennější pro dosažení vaší kariéry cíle. Čtěte dále a získejte radu, jak se s tímto dilematem vypořádat.
Úvahy
Za prvé, bylo by moudré pokračovat hodnotit nabízenou pozici stáže a společnost před rozhodnutím. Možná budete muset zavolat společnosti a položit otázky, které vám pomohou lépe porozumět tomu, co stáž zahrnuje. Pokud stále máte pocit, že byste stále chtěli hledat jiné možnosti, jednou z možností je vrátit se do společnosti a nechat to vědí, že máte o danou pozici zájem, ale chtěli byste před rozhodnutím trochu více času na rozmyšlenou. Vzhledem k tomu, že většina lidí nepřijme stáž nebo nabídku práce na místě, firma asi bude více než ochoten poskytnout vám kdekoli mezi několika dny až týdnem před poskytnutím konečného výsledku Odpovědět.
Akce, které je třeba podniknout
V tomto okamžiku je čas rozhodující. Kontaktování druhého zaměstnavatele, u kterého byste raději pracovali, je logickým prvním krokem. Budete jim chtít dát vědět, že máte stále velký zájem o stáž v jejich společnosti, ale dostali jste jinou nabídku a mnohem raději byste pro ně pracovali. Pokud o vás mají zájem jako o stážistu, může to stačit k zajištění nabídky; mohou však být stále v procesu podávání žádostí a nebudou moci učinit konečné rozhodnutí až do budoucího data.
Možná uvažujete o tom, že pozici nepřijmete v naději, že přijde něco jiného přes nebo se můžete rozhodnout využít své šance a přijmout pozici a využít ji co nejlépe příležitost. Každá z těchto možností by byla přijatelná, ale to, co nechcete, je přijmout pozici s úmyslem stáhnout se, pokud přijde něco jiného.
Přijmout stáž nebo práci s úmyslem odejít, pokud se objeví něco jiného, není dobrý způsob, jak tuto situaci zvládnout. Zaměstnavatelé obvykle tráví mnoho času náborovým procesem, takže zrušení přijetí, jakmile bylo učiněno nejenže by nechala společnost ve štychu, ale zabránila by dalším kandidátům získat stáž u společnosti společnost. Navíc takové činy mohou vážně ovlivnit cestu, kterou se vydáte ve své kariéře, pokud lidé v oboru zjistí, že byste udělali něco tak neprofesionálního.
Změna se děje
Samozřejmě v reálném světě, lidé změnit zaměstnání po celou dobu. Jak postupujete ve své kariéře, někdy to znamená opustit jednu společnost a jít do jiné. Když se však bavíme o stážích, délka času je obvykle dost krátká a poskakující v průběhu léta vám neposkytne dostatek času na to, abyste se naučili práci a navázali kontakty pole. Stáže jsou také skvělým způsobem, jak získat reference pro budoucí hledání zaměstnání a odchod z něj okolnosti vám pravděpodobně zabrání získat odborníky, kteří budou ručit za vaši pracovní morálku a zkušenosti v práci.
