WOB smluvní příležitosti pro ženy ve stavebnictví

Když prezident Obama v roce 2009 podepsal balíček ekonomických stimulů do zákona, jednou z vedlejších výhod pro podnikatelky byly větší příležitosti pro stavební podniky vlastněné ženami. Na první pohled to zní báječně, ale „příležitosti“ jednoduše znamenají více stavebních prací, o které se mohou ucházet ženy – stejná místa, o která se mohou ucházet i podniky vlastněné muži.

Pokud byste hádali, že podniky vlastněné/řízené muži stále dostávají lví podíl na všech federálních vládních zakázkách, hádali byste správně. Není to způsobeno nedostatkem podniků vlastněných ženami (WOB) ve stavebnictví, ve skutečnosti počet těžkých stavebních společností vlastněných ženami neustále roste.

V roce 1994 Kongres schválil legislativu, která požaduje, aby federální vláda udělila minimálně 5 % všech celostátních zakázek certifikovaným podnikům vlastněným ženami. Do roku 2015, více než 20 let po mandátu, nebylo těchto 5 % splněno ani jednou.

I se stávajícími pokyny, kvótami plnění smluv pro WOB a antidiskriminačními zákony, federální vládě se stále nedaří zacílit nebo ocenit mnoho kvalifikovaných podniků vlastněných ženami (WOB) s žádný vládní zakázky ve stovkách průmyslových odvětví, ale místní samosprávy často vyzývají ženy majitelky stavebních podniků, aby se ucházely o zakázky.

Vyrovnání hracího pole

Penny Pompei, výkonná ředitelka Women Construction Owners and Executives, národní organizace, uvedla, že je třeba ještě vykonat práci, aby byly rovné podmínky. Rozhovor Lee Fehrenbacher z roku 2012 sdílel důvody, proč si myslí, že stavební společnosti WOB stále čelí velkým výzvám:

"Myslím, že největším problémem je vnímání veřejnosti," řekla.
Pompei řekl, že lidé často považují stavební společnosti vlastněné ženami za malé dodavatele malířských nebo terénních úprav.
„Pokud jim řeknete, že stavební společnosti vlastněné ženami staví mosty a letiště a výškové budovy, a my je máme výrobní společnosti, které vyrábějí systémy předstěn, které se používají ve výškových budovách… to je to překvapení,“ řekla řekl. "Je to dojem, že ženy nevlastní velké společnosti, když realita je taková, že ve všem máme prsty."

Místní samosprávy podporují WOB ve stavebním průmyslu

Místní vlády (stát, okres, město) se více zabývají diskriminačními žalobami než federální vláda a často mají iniciativy, které vyžadují určité procento stavebních prací, by měly být zadány majitelkám podniků nebo prostřednictvím subdodávek WOBy.

Tyto iniciativy mohou dokonce vyžadovat, aby úředníci aktivně požadovali nabídky od žen podnikatelek. Ale abyste se kvalifikovali, vaše firma musí být certifikována jako podnik vlastněný ženami a ve většině případů se musí objevit v centrálním registru dodavatelů.

• Co je Centrální registr dodavatelů? Small Business Administration (SBA) spravuje databázi nazvanou Centrální registr dodavatelů (CCR). CCR je rozsáhlý seznam společností, které chtějí obchodovat s federální vládou USA. Každá společnost nebo organizace, která chce obchodovat s federální vládou USA, musí První být registrován v CCR.
• Co je to Small Business Certification? Certifikace malého podniku je proces přezkoumání, který formálně potvrzuje, že podnik vlastní a provozuje kvalifikovaná osoba, která je v odvětví nedostatečně zastoupena. Ne všechny podniky mohou získat certifikaci.
• Vlastní certifikace podniků vlastněných ženami. Federální zákon dovoluje poprvé ženy, které se ucházejí o státní zakázky, aby se „samocertifikovaly“, pokud splňují určité podmínky podnikání ve vlastnictví žen. Tato vlastní certifikace však může být zpochybněna při zadání zakázky. Pokud k tomu dojde, může zadavatel požadovat důkaz o statutu WOB firmy nebo dokonce vyžadovat certifikaci. Pokud to nesplníte, můžete o ocenění přijít.

Zdroje a podpora pro stavební firmy vlastněné ženami

Zde jsou tři organizace, které konkrétně zajímají ženy podnikatelky ve stavebnictví:

• Národní asociace žen ve stavebnictví (NAWIC): Tato organizace uvádí seznam sítí, učňovské přípravy, umožňuje členům zveřejňovat životopisy, a ženám ve stavebnictví nabízí řadu stipendií a vzdělávacích příležitostí průmysl.
• Asociace žen dodavatelů (WCA): Tato organizace nabízí měsíční síťové akce a řadu příležitostí a zdrojů ženy majitelky podniků a vedoucí pracovníci, aby se dozvěděli více o rozvoji jejich stavebního průmyslu podniky.
• Ženy stavební majitelky a vedoucí pracovníci, USA (WCOE): Tato organizace podporuje a obhajuje ženy majitelky firem ve stavebnictví.

Zdroje

DJC Oregon, "Stavební firmy vlastněné ženami na vzestupu navzdory veřejnému vnímání."