Jak získat zpětný pohovor do zaměstnání ve velkém právu

click fraud protection

Pokud vše půjde dobře na začátku OCI letní přidružené rozhovory, obdržíte nabídky „zavolat zpět“. Zpětné zavolání je pozvání na den nebo půl dne do kanceláře firmy a setkání s řadou právníků (společníků a partnerů). Obvykle je v plánu akcí zahrnuto alespoň jedno jídlo. Pokud je kancelář v jiném městě než vaše právnická fakulta, firma vám obvykle zaplatí, abyste odletěli a zůstali v hotelu (ačkoli je zdvořilé pokusit se naplánovat všechny vaše zpětné hovory v konkrétním městě na jedno časové období, takže firmy mohou sdílet cestovní náklady).

Co se stane při zpětném volání

Zpětná volání jsou poměrně jednoduchá. Když dorazíte do firmy, obvykle se setkáte s náborovým koordinátorem, který vám dá vody, odpovězte na jakékoli naléhavé logistické otázky a možná vám povíme něco o tom, s kým budete pohovor s. (V ideálním případě jste se předem zeptali na plán pohovoru, abyste měli čas provést průzkum u svých tazatelů. Pokud ne, nyní si seznam pozorně poslouchejte.) Vaším úkolem při setkání s koordinátorem náboru je v podstatě přikyvovat a usmívat se. „Škola jde dobře, díky za optání,“ a tak dále.

Ne klást nějaké kontroverzní otázky v tom okamžiku (nebo kdykoli během dne). Pokud existují věci, které se vás potenciálně týkají, můžete si vždy naplánovat následný pohovor po máte nabídku.

Poté, co se setkáte s náborovým koordinátorem, půjdete na svůj první pohovor s právníkem. Neočekávejte, že tato osoba o vás něco ví nebo že si přečetla vaše materiály k žádosti. Právníci jsou zaneprázdněni a možná zastupují někoho, kdo na poslední chvíli odstoupil. Buďte připraveni mluvit o sobě a odpovídat velmi základní otázky (které jsou jasně uvedeny ve vašem životopise).

V ideálním případě jste si nacvičili několik mírně zábavných anekdot o vašem pobytu na právnické fakultě (nebo jakékoli jiné bezpečné téma), které můžete využít k vyplnění času, když váš tazatel není zrovna upovídaný nebo v pohodě připravený. Ujistěte se, že můžete mluvit o čemkoli ve svém životopisea ujistěte se, že jste si prohlédli ukázku psaní a můžete o ní odborně diskutovat. (A přineste si další kopie všech svých materiálů pro případ, že přijedete na pohovor a zjistíte, že právník netuší, kdo jste.)

Po 20–30 minutách se buď vrátí náborový koordinátor, aby vás doprovodil na vaši další schůzku, nebo vás tam vezme právník, se kterým mluvíte. (Sledování, jak se právníci snaží najít další kancelář, může být velmi zábavným zpestřením ve velkých kancelářích, kde se většina lidí ve skutečnosti nezná.) Pokud potřebujete přestávku v koupelně, vodu, kávu atd. klidně se zeptej.

Další rozhovor

Příští rozhovor bude do značné míry podobný prvnímu, takže budete mít šanci dále vypilovat „svůj příběh“. Podle na konci dne vyprávíte stejný příběh 5 až 10 lidem, což je překvapivě vyčerpávající! Buďte připraveni na únavu a pokračujte.

Je to v pořádku klást stejné základní otázky každého člověka, se kterým mluvíte, takže se nemusíte celý den zbláznit a vymýšlet nové vzrušující otázky. „Na jakém typu projektů pracujete? Proč jste se rozhodl pracovat v této firmě? Jak se ti to líbí?" jsou všichni v pořádku. Nechte to jednoduché!

V určitém okamžiku si uděláte přestávku na jídlo, obvykle oběd. Často vás pošlou jíst se dvěma nebo třemi společníky (a bez partnerů). Ale nedělejte si legraci – toto je stále součástí rozhovoru a měli byste se podle toho chovat. Dávejte pozor, co si objednáváte (něco snadného k jídlu, co není nejdražší položkou v nabídce), nepijte a nechovejte se příliš přátelsky. Tito lidé budou hlásit vaše chování, takže buďte profesionální.

Po obědě můžete mít další pohovory (káva po obědě nemusí být ten nejhorší nápad) nebo se můžete vrátit zpět s koordinátorem náboru. Ve všech případech se chovejte co nejlépe! Musíte být zdvořilí ke každému, koho potkáte, od recepční po vedoucího partnera. Být hrubý k kdokoliv může zničit vaši nabídku.

Sledování po rozhovoru

Jakmile odejdete, zvažte, zda byste se mohli spojit s e-mailem nebo ručně psanou poznámkou, děkuji všem, které jste potkali, za jejich čas. Právníci žijí podle účtovatelné hodiny, takže každá půlhodina pohovoru stojí firmu zhruba 200 až 500 dolarů. Minimálně pošlete poznámku koordinátorovi náboru, poděkujte mu za skvělý den a zopakujte svůj zájem o pozici.

Pak je čas se posadit a doufat v to nejlepší! Firmy najímají podle různých plánů, takže může chvíli trvat, než se ozvete (nebo můžete mít hlasovou zprávu, než se dostanete domů). Pokud se vám několik týdnů o nějaké firmě neozvala, neváhejte (zdvořile) navázat kontakt. Ale doufejme, že nebudete muset čekat příliš dlouho!

Výhody a nevýhody konkurenčních cen

Konkurenční cenotvorba, známá také jako tržně orientovaná tvorba cen, znamená vycházet z vašich cen produkty nebo služby na produkty nebo služby konkurence, spíše než zvažovat poptávku spotřebitelů a vaši vlastní náklady. Tato metoda stanovení c...

Přečtěte si více

Definice pozadí a jak napsat pozadí

Podklad je informační dokument, který se často dodává s tiskovou zprávou, tiskovým poradenstvím nebo jako součást větší sady médií. Pozadí poskytuje tisku nebo jiným zainteresovaným stranám podrobnější pozadí problému, události, osoby zájmu nebo ...

Přečtěte si více

Dovednosti fundraiseři potřebují, aby byli konkurenceschopnými uchazeči o zaměstnání

Efektivní fundraising je kritickou součástí úspěšných politických kampaní, charitativních organizací, komunitních organizací, podnikání a dokonce i vědeckého výzkumu. Prakticky každé úsilí, které potřebuje peníze k zapojení do fundraisingu, může ...

Přečtěte si více