Zaměstnavatelé však mohou snížit fluktuaci zaměstnanců mnoha jinými způsoby. Doufejme, že osmnáct nápadů na snížení fluktuace zaměstnanců, které jsou zde prezentovány, vyvolá mnoho dalších nápadů, když se nad tím zamyslíte svou vlastní kulturu pracoviště a prostředí pro zaměstnance. (A pokud si myslíte, že se to čtou jako Zlaté pravidlo, máte pravdu, že ano.)
Pokud se ke svým zaměstnancům chováte báječně, vážně snížíte fluktuaci zaměstnanců a stížnosti zaměstnanců. Staneš se známým jako skvělý zaměstnavatel, zaměstnavatel, ke kterému se budou hrnout ti nejlepší a nejchytřejší – a zůstanou, zůstanou, zůstanou.
Když navštívíte stránky, Dotdash Meredith a její partneři mohou ukládat nebo získávat informace ve vašem prohlížeči, většinou ve formě cookies. Cookies shromažďují informace o vašich preferencích a vašich zařízeních a používají se k tomu, aby stránky fungovaly jako vy očekávejte, abyste porozuměli tomu, jak komunikujete s webem, a aby se vám zobrazovaly reklamy, které jsou cílené na vás zájmy. Můžete se dozvědět více o našem používání, změnit své výchozí nastavení a kdykoli odvolat svůj souhlas s účinností do budoucna na
