Asistentka lidských zdrojů (HR) pomáhá s administrací každodenního provozu personálního oddělení společnosti. HR oddělení obvykle dohlíží na vztahy se zaměstnanci, odměny a benefity, nábor, najímání a školení.
Povinnosti a odpovědnosti HR asistenta
Práce obecně vyžaduje schopnost poskytovat asistenci v následujících oblastech:
- Logistika náboru a obsazování zaměstnanců
- Systémy pro řízení výkonu a sledování zlepšení
- Orientace zaměstnanců, rozvoj a školení logistiky a evidence
- Zaměstnanecké vztahy
- Facilitace celofiremního výboru
- Komunikace mezi firmou a zaměstnanci
- Správa a evidence odměn a dávek
- Hlášení o bezpečnosti, welfare, wellness a zdraví zaměstnanců
- Služby zaměstnancům
- HR archivační systém
HR asistent pomáhá s implementací služeb, zásad a programů zaměřených na udržení a bezpečné, pozitivní prostředí ve společnosti, stejně jako nábor a neustálý rozvoj nadřízeného pracovní síla. Personální asistent je obvykle podřízen HR řediteli a také pomáhá manažerům společnosti s personálními záležitostmi.
Plat HR asistenta
Plat HR asistenta se může lišit v závislosti na lokalitě, zkušenostech a zaměstnavateli.
- Průměrný roční plat: 40 390 $ (19,42 $ za hodinu)
- Nejlepší 10% roční plat: 58 200 $ (27,98 $ za hodinu)
- Spodní 10% roční plat: 27 610 $ (13,27 $ za hodinu)
Zdroj: Americký úřad pro statistiku práce, 2018.
Vzdělávání, školení a certifikace
Zaměstnavatelé obvykle po personálních asistentech požadují, aby měli bakalářský titul z personalistiky, obchodu nebo příbuzného oboru a také určitou praxi.
- Vzdělání: Kurz pro bakalářský titul v oboru lidských zdrojů obvykle zahrnuje oblasti obchodu, psychologie, psaní, komunikace, managementu a účetnictví.
- Zkušenosti: Někteří zaměstnavatelé mohou pro tuto pozici vyžadovat alespoň jeden nebo dva roky praxe v oblasti lidských zdrojů nebo obecné obchodní zkušenosti.
- Osvědčení: Pozice HR asistentů obvykle nevyžadují certifikaci, ale kandidáti mohou chtít zvážit certifikační programy, pokud plánují posouvat se na vyšší pozici. Asociace jako např Institut certifikace HR a Společnost pro řízení lidských zdrojů nabízet takové programy.
Dovednosti a kompetence HR asistenta
Abyste byli v této roli úspěšní, budete obecně potřebovat následující dovednosti a vlastnosti:
- Komunikační dovednosti: HR asistenti musí být dobří posluchači a umět komunikovat potřeby a očekávání společnosti i jejích zaměstnanců.
- Mezilidské dovednosti: Někdo na této pozici má neustálou interakci se zaměstnanci společnosti a musí být schopen zachovat si pozitivní vystupování i v těch nejtěžších situacích.
- Počítačové dovednosti: HR asistenti musí být schopni efektivně pracovat s firemními digitálními systémy lidských zdrojů.
- Uvážení: HR oddělení se často zabývají důvěrnými informacemi.
Výhled práce
Americký úřad pro statistiku práce předpokládá, že zaměstnanost v této oblasti poroste do roku 2026 o 7 procent, což je stejné jako celkový růst zaměstnanosti pro všechna povolání v zemi.
Pracovní prostředí
HR asistenti obecně pracují v kancelářském prostředí. Pozice může být taková, která přichází s určitým stresem. Často to zahrnuje žonglování s mnoha úkoly a pomoc mnoha lidem najednou. Kandidáti proto musí být schopni dobře pracovat pod tlakem a víceúčelově.
Pracovní rozvrh
HR asistenti obvykle pracují na plný úvazek, asi 40 hodin týdně, v běžné pracovní době.
Jak získat práci
S hledáním práce můžete začít tím, že navštívíte pracovní stránky, které se specializují na pracovní místa v oblasti lidských zdrojů:
Kariérní centrum HRCI
Nabízí HR Certification Institute, the Kariérní centrum HRCI je bezplatný zdroj, který vám umožní vyhledávat HR pracovní pozice podle místa a klíčového slova a také nastavit upozornění na pracovní místa.
HR práce
HR práce umožňuje nahrát svůj životopis a vyhledávat HR práce podle místa, názvu pozice, klíčového slova a společnosti. Nabízí také pokročilé vyhledávání. Společnost pro řízení lidských zdrojů provozuje tento bezplatný pracovní web.
HumanResourcesJobs.com
HumanResourcesJobs.com tvrdí, že nabízí HR nabídky od více než 41 121 společností. Chcete-li prohledávat záznamy na webu, musíte se zaregistrovat.
HR Crossing
HR Crossing se účtuje jako „přední soukromé pracoviště pro specialisty na lidské zdroje“. Chcete-li vytvořit bezplatný účet, musíte se zaregistrovat pomocí své e-mailové adresy.
Porovnání podobných pracovních míst
Lidé, kteří mají zájem stát se HR asistenty, mohou také uvažovat o jiné kariéře s těmito středními platy:
- Manažeři lidských zdrojů: $113,300
- Manažeři odměňování a benefitů: $121,010
- Specialisté na pracovní vztahy: $67,790
- Specialisté na školení a rozvoj: 60 870 USD
- Specialisté na styk s veřejností: $60,000
Zdroj: Americký úřad pro statistiku práce, 2018.
