Vysvětlení systému propagace vojáků námořní pěchoty

Námořní pěchota řídí postup na základě svých potřeb. Vytváření pokročilých hodností u mariňáků probíhá přísně podle počtu potřebných ve vyšších řadách. U mariňáků si E-4 (desátník) musí zasloužit své pruhy a přidanou odpovědnost, nicméně povýšení do řad E-2 a E-3 je docela automatické, s vyloučením jakéhokoli vážného přestupku. Povýšení na E-4 a vyšší jsou konkurenční a jsou založeny na konkrétních volných místech v rámci pracovních míst námořní pěchoty.

Sloty pro vojáky námořní pěchoty

Námořní pěchota si vezme počet slotů, který má pro každou hodnost nasazenou nad hodností E-3, a přidělí je různým řadovým povoláním. Aby bylo možné povýšit někoho nad hodnost E-3, musí být volné místo.

Pokud například E-9 odejde do důchodu v určité vojenské profesní specializaci (nebo MOS, čemu mariňáci říkají své zaměstnání), to znamená, že jeden E-8 může být povýšen na E-9, a to otevře slot E-8, takže jeden E-7 může být povýšen na E-8, a tak dále.

The poddůstojnické hodnosti jsou následující:

• E-1, Private, Pvt.
• E-2, Private First Class, PFC.
• E-3, Lance desátník, LCpl.
• E-4, desátník, Cpl.
• E-5, seržant, seržant.
• E-6, štábní seržant, SSgt.
• E-7, seržant dělostřelectva, GySgt.
• E-8. Velitel seržant, MSgt. První seržant, 1Sgt.

Decentralizované propagace v námořní pěchotě (E-2 a E-3)

V rámci decentralizovaného systému propagace je orgánem pro propagaci jednotka nebo společnost. Teoreticky velitel rozhoduje o tom, kdo bude povýšen a kdo ne. Ve skutečnosti, protože pro E-2 a E-3 neexistují žádné kvóty na povýšení, velitelé do značné míry povyšují každého, kdo splňuje kritéria, s vyloučením jakýchkoli závažných porušení.

Kritéria propagace stanoví námořní pěchota zajistit, aby tok propagace zůstal stabilní a každý (bez ohledu na MOS) mohl očekávat, že bude povýšen ve stejném (přibližném) časovém rámci.

Kritéria propagace námořní pěchoty

Kritéria povýšení pro povýšení do řad E-2 až E-3 jsou:

• Soukromá první třída (E-2) – Šest měsíců Time-In-Service (TIS) se šesti měsíci Time-In-Grade (TIG)
• Lance desátník (E-3) - devět měsíců TIS a osm měsíců TIG

Propagace na E-4 a vyšší v námořní pěchotě jsou konkurenceschopné. To znamená, že v každé třídě (nad E-3) v každé MOS (práci) je jen tolik "volných míst".

• Desátník (E-4) - 12 měsíců TIS a 8 měsíců TIG
• Seržant (E-5) - 24 měsíců TIS a 12 měsíců TIG

Pro povýšení E-6 až E-9 svolává velitel námořní pěchoty jednou ročně komisi pro povýšení. Aby byl námořní pěchota způsobilý k povýšení, musí splnit následující požadavky na čas ve službě (TIS) a čas ve třídě (TIG):

• Štábní seržant (E-6) - 4 roky TIS a 24 měsíců TIG
• Gunnery Seržant (E-7) - 6 let TIS a 3 roky TIG
• Seržant/První seržant (E-8) - 8 let TIS a 4 roky TIG
• Hlavní seržant dělostřelectva / seržant major (E-9) - 10 let TIS a 3 roky TIG

Rozdíl v USMC E-8 (hlavní seržant a první seržant)

Master seržanti a první seržanti v námořní pěchotě jsou placeni stejně (oba jsou E-8). Nicméně, první seržant má mnohem větší míru autority a odpovědnosti. První seržant má zvláštní hodnost (s diamantem) a je nejvyšším velitelem jednotky. První seržanti pracují přímo pro velitele jednotky a jsou zodpovědní za morálku, blaho a kázeň všech zařazených členů jednotky.

Profesionální vojenské vzdělávání (PME)

Kromě požadavků na čas ve službě a čas ve třídě musí poddůstojníci dokončit určené kurzy profesionálního vojenského vzdělávání (PME), aby byli způsobilí k povýšení:

• Štábní seržant (E-6) - The Poddůstojník námořní pěchoty (MCI) kurz, základní nerezidentský program pro poddůstojníka nebo program pro nerezidenty seržantů/program distančního vzdělávání seržantů
• Seržant dělostřelectva (E-7) – Senior poddůstojník (SNCO) Program kariéry pro nerezidenty / Program dálkového vzdělávání pro kariéru SNCO
• Velitel seržant (E-8) – Program SNCO pro pokročilé nerezidenty / Program pokročilého dálkového vzdělávání SNCO a Program válečných dovedností
• První seržant (E-8) – Buď program SNCO Career Nonresident Program / SNCO Career Distance Education Program nebo The SNCO Resident Course a The SNCO Advanced Program nerezidentů/program SNCO pokročilého distančního vzdělávání a program válečných dovedností a pokročilý rezident pro zaměstnance poddůstojníka Chod

Úspěšné dokončení Instruktor výcviku, Škola náborářů nebo námořních bezpečnostních stráží ve stupních desátníka přes seržanta dělostřelectva může nahradit požadavek na absolvování kurzy PME pro rezidenty, včetně kurzu SNCO Advanced Resident, za předpokladu, že námořní pěchota také absolvovala příslušné nerezidentní program.

Jak funguje rada pro propagaci

Výbor pro podporu námořní pěchoty vezme všechny vybrané (bez ohledu na MOS) a přidělí jim pořadové číslo povýšení, které je přiděleno podle seniority. Například, pokud je to seznam E-7, mariňáci přidělí nejnižší pořadové číslo (0001) E-7 vybranému s nejvyšším časem ve třídě jako E-6.

Každý měsíc, po dobu následujících 12 měsíců, pak mariňáci zveřejní pořadová čísla těch, kteří mají být během daného měsíce povýšeni. To zajišťuje hladký průběh propagace po dobu následujících 12 měsíců, kdy se sejde další rada a vše udělá znovu.

Zasloužená povýšení u námořní pěchoty

Kromě normálního systému povýšení a včasného povýšení pod zónou mohou velitelé povýšit několik vynikajících mariňáků prostřednictvím systému Meritorious Promotion System. Mariňáci mohou být v rámci tohoto systému povýšeni až na hodnost E-8.

Povýšení do hodnosti prvního seržanta (E-8) však nelze provést záslužným povýšením. Navíc záslužné povýšení do Mistr seržant (E-8) jsou omezeny na námořníky v programech Instruktor cvičení a Náborář roku.

Pro záslužné povýšení jsou kladeny pouze minimální požadavky na čas ve třídě (TIG). Jsou to následující:

• Private First Class (E-2) – Nejsou nutné žádné požadavky TIS
• Lance desátník (E-3) - Nejsou nutné žádné požadavky TIS
• Desátník (E-4) - 6 měsíců TIS** Seržant (E-5) - 18 měsíců TIS
• rotný (E-6) - 4 roky TIS
• seržant dělostřelectva (E-7) - 6 let TIS** hlavní seržant (E-8) - 8 let TIS

Záslužné povýšení se nepoužívají jako odměny nebo když je vhodná osobní pochvala/ocenění. Záslužné povýšení je zcela založeno na prokázané schopnosti námořní pěchoty uspokojivým způsobem plnit povinnosti a povinnosti vyšší třídy.

Combat Meritorious Promotion Program

Velící generálové mohou prostřednictvím vojína první třídy (E-2) udělit povýšení za zásluhy v boji Seržant (E-5) v počtech, které nepřekračují stanovené čtvrtletní příděly za zásluhy podle Velitel námořní pěchoty Kancelář.

V případě seržantů (E-5) a štábních seržantů (E-6) dávají velící generálové doporučení velitelské kanceláři, která schvaluje popř. neschvalují doporučení pro povýšení za zásluhy v boji na základě záslužného jednání a výkonu v boji nebo výkonu v boji podmínky.

Propagační průměry

Jak dlouho trvá povýšení v námořní pěchotě? Pamatujte, že to závisí na konkrétní MOS (práci) a na tom, kolik je v této práci volných míst. V průměru lze očekávat, že bude povýšen s následující dobou ve službě:

• Private First Class (E-2) - 6 měsíců
• Lance desátník (E-3) - 14 měsíců
• Desátník (E-4) - 26 měsíců
• Seržant (E-5) - 4,8 roku
• rotný (E-6) - 10,4 roku
• Seržant dělostřelectva (E-7) - 14,8 let
• Seržant/první seržant (E-8) - 18,8 let
• Seržant Master Gunnery/Sergeant Major (E-9) - 22,1 let