Co jsou referenční skupiny v marketingu

click fraud protection

Málokterá rozhodnutí se dělají ve vzduchoprázdnu. Místo, kde žijeme, kde pracujeme, auta, která řídíme, a zubní pasta, kterou často používáme, jsou výsledkem toho, co slyšíme a s kým mluvíme. Nemusí to být vědecky odvozené, ale neoficiální informace silně ovlivňují naše rozhodnutí.

Je tedy logické, že podniky budou prodávat zboží a služby založené na vlastnostech těch, se kterými sdílíme své životy. Mohou to být kolegové, spolužáci nebo sousedé. Stejně tak to mohou být kamarádi z posilovny, kolegové ze sdružení nebo oblíbené celebrity. Pokud se s nimi dokážeme ztotožnit, lze je považovat za referenční skupinu.

Definování referenčních skupin

Profesor marketingu Lars Perner z University of Southern California tvrdí, že identifikaci s referenční skupinou určují tři faktory. Existují například lidé, které můžeme obdivovat nebo toužíme být jako.

Patří mezi ně filmové hvězdy, elitní sportovci a osobnosti veřejné moci. Možná je neznáme, ale stále je sledujeme. Jiní jsou blíže našim vlastním oběžným drahám, jako jsou lidé, se kterými se stýkáme kvůli tomu, co máme společného: věkové skupiny, náboženské vyznání a politické příslušnosti.

Nakonec jsou na základě disociace určeny referenční skupiny. Mnoho dospívajících se například aktivně snaží identifikovat mimo své rodičovské vazby. Nevoliči se stejně tak zdržují občanské participace, protože se cítí odcizeni převládajícímu politickému systému. Aspirace, asociace a disasociace k tomu přispívají spotřebitelský profil.

Jejich účel

Referenční skupiny pomáhají lidem orientovat se ve finančních rozhodnutích, vztazích, výchově dětí, rekreaci a mnoha dalších aspektech života. Tlak vrstevníků může být samozřejmě negativní, ale také pozitivní.

Referenční skupiny také pomáhají podnikům, inzerentům a sociálním vědcům lépe určit vzorce chování při prodeji produktů nebo řemeslných zásad. Příklad: společnost, která prodává žvýkací tabák, s větší pravděpodobností umístí inzerát do loveckého časopisu než v periodiku městského nočního života, protože jeho zákazníci a vyhlídky bývají venkovští lidé středního věku muži.

Typy skupin

Referenční skupiny lze kategorizovat mnoha způsoby. Klíčový rozdíl je mezi formálními a neformálními referenčními skupinami, první sestávají z klubů, organizací a náboženských společenství, přičemž ta se často skládají z přátel nebo kolegy. V některých případech může být referenční skupinou to, čemu se říká názorový vůdce, jako je rocková hvězda nebo slavný politik, který přitahuje oddané.

Skupiny lze také rozdělit na primární a sekundární status v závislosti na tom, jaký vliv mají na danou osobu. Mezi další paradigmata patří informační, normativní a identifikační referenční skupiny. Informační skupiny jsou založeny na získaných znalostech; normativní, na splněných očekáváních, jako když zaměstnanci společnosti dodržují kodex oblékání; a identifikaci, na touze patřit.

Příslušnost k referenční skupině může být na základě volby, nutnosti nebo jednoduše narozením. Lidé jsou sociální zvířata a pravděpodobně budou vždy seskupeni a kategorizováni. Tyto skupiny mohou členy vést při plánování jejich životních směrů. Zároveň mohou pomoci ostatním pochopit a předvídat budoucí chování.

Průvodce o výhodách práce na volné noze

Práce na volné noze nabízí obrovské výhody a může představovat atraktivní alternativu k tradičnímu zaměstnání. Pokud uvažujete o kariéře na volné noze, měli byste prozkoumat výhody a úskalí volné noze. Níže jsou uvedeny výhody právní práce na voln...

Přečtěte si více

Co manažeři potřebují vědět o práci s Gen Z

Nejnovější generace – Generace Z – se pohybuje mezi 1997-2012, což znamená, že nejstarší členové Gen Z jsou životaschopnými členy pracovní síly od roku 2011.Zatímco většina budoucích zaměstnanců Gen Z je stále ve škole, mnoho pracovníků Gen Z se...

Přečtěte si více

Omluvené absence: co to je?

V případě omluvené nepřítomnosti udělil zaměstnavatel zaměstnanci povolení být mimo práci v běžné pracovní době. Omluvená absence může zahrnovat volno, například dovolenou. Přečtěte si, co se počítá jako omluvená absence a proč je důležité si je...

Přečtěte si více