Fakta o vojenském lékařském odloučení a odchodu do důchodu

Když má vojenský člen zdravotní stav (včetně duševního zdraví), který jej způsobuje nezpůsobilí plnit své požadované povinnosti, mohou být odděleni (nebo odešli) z armády kvůli lékařské péči důvodů.

Proces stanovení zdravotní způsobilosti pro pokračování ve službě zahrnuje dvě komise. Jedna se nazývá Medical Evaluation Board (MEB) a druhá se nazývá Physical Evaluation Board (PEB).

Hlava 10, U.S.C., kapitola 61, poskytuje tajemníkům vojenských ministerstev pravomoc odejít do důchodu nebo oddělit členy, když tajemník zjistí, že nejsou způsobilí plnit své vojenské povinnosti z důvodu fyzického stavu postižení.

Směrnice DoD 1332.18: SEPARACE NEBO DŮCHOD PRO TĚLESNÉ POSTIŽENÍ, instrukce DoD 1332.38: HODNOCENÍ TĚLESNÉHO POSTIŽENÍa instrukce DoD 1332.39: UPLATNĚNÍ HARMONOGRAMU SPRÁVY VETERÁNŮ PRO HODNOCENÍ POSTIŽENÍ stanoví zásady a postupy provádějící tento statut.

Zatímco k většině akcí MEB/PEB dochází, když se vojenský příslušník dobrovolně dostaví do Medical Treatment Facility (MTF) za účelem lékařské péče, velitelé mohou kdykoli poslat vojenské příslušníky do MTF na povinnou lékařskou prohlídku, pokud se domnívají, že příslušník není schopen plnit své vojenské povinnosti z důvodu zdravotního stavu stav. Toto vyšetření může způsobit chování člena MEB, který bude předán PEB, když zjistí, že zdravotní stav člena nedosahuje standardů pro zachování zdravotního stavu.

Jak se provádí MEB/PEB

Fyzické nebo duševní zdravotní problémy, které jsou neslučitelné s vojenskou povinností nebo které mají za následek diskvalifikace z celosvětového nasazení na více než 12 měsíců urychlí lékařské hodnocení Rada (MEB). Lékařské rady iniciuje zdravotnické zařízení (základní zdravotnické zařízení), nikoli jednotlivec nebo velení.

Lékařská komise se skládá z lékařů v aktivní službě (nezapojených do péče o vojenského příslušníka), kteří přezkoumávají spis klinického případu a rozhodnout, zda by měl být jedinec vrácen do služby, nebo by měl být oddělen, za použití zveřejněných lékařských standardů pro pokračování v armádě servis.

Pokud MEB zjistí, že člen má zdravotní stav, který je neslučitelný s pokračující vojenskou službou, postoupí případ fyzické hodnotící komisi (PEB). PEB je formální určení způsobilosti pro výkon služby a zdravotního postižení, které může doporučit jednu z následujících možností:

• Vraťte člena do služby (s nebo bez omezení přidělení a nebo lékařské rekvalifikace)
• Umístěte člena na seznam dočasně zdravotně postižených/důchodců (TDRL)
• Oddělit příslušníka od činné služby, popř
• Zdravotně odejít člena

Standard, který PEB používá pro stanovení způsobilosti, je, zda zdravotní stav brání členovi v přiměřeném plnění povinností jeho funkce, třídy, hodnosti nebo klasifikace.

Podle instrukce DoD 1332.38, nemožnost vykonávat povinnosti úřadu, platové třídy, hodnosti nebo klasifikace v každém geografická poloha a za všech myslitelných okolností nebude jediným základem pro zjištění nezpůsobilost. Nasaditelnost však může být použita jako hledisko při určování způsobilosti.

Dispozice

Čtyři faktory určují, zda je dispozice vhodná pro službu, odloučení, trvalý odchod do důchodu nebo dočasný odchod do důchodu: zda člen může vykonávat své MOS/AFSC/hodnocení (zaměstnání); procento hodnocení; stabilita stavu invalidity; a roky aktivní služby (dny aktivní služby) v případě již existujících podmínek.

• Vhodné pro službu: Člen je posouzen jako způsobilý, když může přiměřeně plnit povinnosti své třídy a vojenské funkce. Pokud je člen zdravotně nezpůsobilý vykonávat povinnosti svého současného zaměstnání, může PEB doporučit lékařské přeškolení na zaměstnání, pro které bude mít zdravotní způsobilost.
• Procento hodnocení postižení: Jakmile je učiněno rozhodnutí o fyzické nezpůsobilosti, musí PEB ze zákona ohodnotit postižení pomocí Plánu pro hodnocení postižení ministerstva pro záležitosti veteránů. Instrukce DoD 1332.39 upravuje ta ustanovení klasifikačního plánu, která se nevztahují na armádu, a objasňuje klasifikační pokyny pro specifické podmínky. Hodnocení se může pohybovat od 0 do 100 procent s nárůstem po 10.
• Rozchod bez výhod: K odloučení bez dávek dochází, pokud nevhodné postižení existovalo před službou, nebylo trvale zhoršený vojenskou službou a člen má méně než 8 let aktivní služby (aktivní pracovní dny); nebo invalidita vznikla v době nepřítomnosti člena bez dovolené nebo v době, kdy se dopustil protiprávního jednání nebo úmyslné nedbalosti. Pokud má člen více než 8 let aktivní služby, může být zdravotně v důchodu (pokud má nárok) nebo může být zdravotně oddělen s odstupným, a to i v případě, že stav byl již existující nebo dědičný.
• Rozchod s odstupným: K oddělení s odstupným pro invaliditu dochází, pokud je člen shledán nezpůsobilým, má méně než 20 let služby a má hodnocení invalidity nižší než 30 %. Odstupné při invaliditě se rovná 2 měsíční základní mzdě za každý odpracovaný rok, který nesmí přesáhnout 12 let (maximálně 24 měsíční základní mzda). Člen může mít také nárok žádat o měsíční kompenzaci invalidity od Správy veteránů (VA), pokud VA rozhodne, že postižení je „propojené se službou“.
• Trvalý invalidní důchod: K trvalému invalidnímu důchodu dochází, pokud je člen shledán nezpůsobilým, invalidita je určena jako trvalá a stabilní a hodnocena jako a minimálně 30%, nebo má člen 20 let vojenské služby (pro členy záložní složky to znamená minimálně 7200 odchodu do důchodu body).
• Dočasný invalidní důchod: K dočasnému invalidnímu důchodu dochází, pokud je člen shledán nezpůsobilým a má nárok na trvalý invalidní důchod s výjimkou toho, že invalidita není stabilní pro účely hodnocení. "Stabilní pro účely hodnocení" se týká toho, zda se stav během příštích pěti let změní tak, aby opravňovalo jiné hodnocení invalidity. Stabilita však nezahrnuje latentní poškození – to, co se může stát v budoucnu. Pokud je člen zařazen na seznam dočasného invalidního důchodce (TDRL), zákon vyžaduje, aby se člen podroboval pravidelnému lékařskému vyšetření minimálně do 18 měsíců, po kterém následuje hodnocení PEB. Člen může být ponechán na TDRL nebo může být učiněno konečné rozhodnutí. Zatímco zákon stanoví maximální dobu trvání TDRL na dobu 5 let, neexistuje žádný nárok na zachování po celou dobu.

Výpočet platu v důchodu

V případě trvalého odchodu do důchodu nebo umístění na TDRL je kompenzace založena na vyšším ze dvou výpočtů: Hodnocení invalidity krát základ mzdy v důchodu; nebo 2,5 x odpracovaných let x základ mzdy v důchodu. Vojáci na TDRL dostávají ne méně než 50 % svého vysloužilého platu.

Výpočet základu mzdy v důchodu závisí na tom, kdy člen vstoupil do služby, a v případě členů zálohy na zákonu, podle kterého byli penzionováni. Pro ty členy, kteří vstoupili před 8. zářím 1980, je základní mzda v důchodu nejvyšší základní plat. Pro ty, kteří vstoupili po 7. září 1980, je to průměr vysokých 36 měsíců základní mzdy.

Pro členy zálohy, kteří odešli do důchodu pod 10 USC 1201 nebo 10 USC 1202 (na objednané clo plus 30 dní), posledních 36 měsíců aktivní služby a související základní mzda se používá ke stanovení průměrný. Pokud členové odešli do důchodu pod 10 USC 1204 nebo 1205, průměr se vypočítá, jako kdyby byl člen v aktivní službě posledních 36 měsíců.

Hodnocení vojenské invalidity vs. Hodnocení invalidity VA

Zatímco ministerstvo obrany i ministerstvo pro záležitosti veteránů (VA) využívají ministerstvo pro záležitosti veteránů Plán pro hodnocení invalidity, ne všechna obecná ustanovení zásad uvedená v plánu hodnocení se vztahují na válečný. V důsledku toho se hodnocení invalidity může mezi těmito dvěma lišit.

Armáda hodnotí pouze podmínky, které jsou fyzicky nevyhovující, kompenzující ztrátu vojenské kariéry. VA může hodnotit jakékoli poškození související se službami, a tak kompenzovat ztrátu civilní zaměstnatelnosti. Dalším rozdílem je termín hodnocení.

Hodnocení armády je trvalé po konečném rozhodnutí. Hodnocení VA se může s časem měnit v závislosti na vývoji stavu. Dále, kompenzace invalidity armády je ovlivněna roky služby a základním platem; zatímco kompenzace VA je paušální částka založená na obdrženém procentuálním hodnocení.