V rámci iniciativy Kongresu nazvané National Call to Service (CTS) zavedly všechny složky americké armády možnost kratších cyklů zařazení pro některé vojenské pozice. Cílem programu bylo dát lidem, kteří by se jinak vyhýbali pravidelnému čtyř nebo šestiletému zařazení do aktivní služby, příležitost sloužit své zemi.
Ještě předtím, než v roce 2003 vstoupilo v platnost Call to Service, armáda a námořnictvo již měly nějakou verzi kratších cyklů zařazení. Ty byly a jsou poněkud omezeny na konkrétní rekruty a konkrétní povinnosti.
Není to jen dvouletý nástup; doba strávená v aktivní službě závisí na délce požadovaného počátečního výcviku. CTS vyžaduje, aby služby vytvořily program na 15 měsíců aktivní služby po úvodním školení.
Více než jen dvouletý nástup
Pokud se například rekrut připojí k letectvu, které má výcvikový tábor, který trvá asi sedm týdnů a získá práci, která vyžaduje devět týdnů práce. výcviku, tato osoba by měla celkový závazek aktivní služby v délce 19 měsíců (čtyři měsíce na výcvik plus 15 měsíců aktivní služby po výcvik).
Pro rekruty, kteří se přihlásí do programu CTS, je závazek aktivní služby jen začátek. Stejně jako u běžných náborových programů jsou rekruti povinni do armády po dobu celkem osmi let.
Po závazku aktivní služby se rekruti budou muset buď znovu přihlásit do aktivní služby, nebo sloužit dva roky v Národní gardě nebo v rezervách.
Po odsloužení dalšího období je třeba utratit jakýkoli čas zbývající do celkového osmiletého závazku v aktivní službě, v jedné ze záloh, v neaktivních zálohách, nebo jiných programech jako jsou mírové sbory popř. Americorps. Vojenští příslušníci si také mohou vybrat jejich kombinaci, aby splnili svůj osmiletý požadavek.
Poznámka
Existuje několik vojenských pracovních míst, zejména těch, které se zabývají přísně tajnými prověrkami nebo vojenskými zpravodajskými službami, které z bezpečnostních důvodů zakazují minulé nebo budoucí zařazení do mírových sborů.
Pobídky pro národní volání do služby.
Členové, kteří se přihlásí do CTS, mohou mít nárok na jednu z několika různých pobídek. Patří mezi ně peněžní bonus, který obdrží po ukončení dvouleté aktivní služby. Rekruti se mohou místo toho rozhodnout pro platbu za kvalifikované studentské půjčky nebo příspěvek na vzdělání podobný návrhu zákona o GI, a to buď na 12 nebo 36 měsíců vzdělávání.
Rekruti jsou povinni ve smlouvě o přijetí stanovit, jaké pobídky obdrží. Pokud požadovanou službu neposkytnou, budou odpovědní za uhrazení nákladů na část nebo celou pobídku vládě.
Každá ze služeb nastavuje specifická kritéria pro zařazení do programu CTS a omezuje jej na určité úlohy v rámci každé pobočky. Ne všechna pracovní místa jsou v rámci programu k dispozici, z nichž některá mají zvláštní požadavky, jako je civilní certifikace nebo školení, které rekruti potřebují, než budou zvažováni pro vstup.
