Mnoho přetížených majitelů firem a zaneprázdněných jednotlivců potřebuje řešit problémy, které vyžadují specializované odborné znalosti. To je, když hledají profesionálního konzultanta, který jim může poskytnout znalosti a zkušenosti, které jim chybí, tak málo nebo tak dlouho, jak potřebují pomoc.
Založení nezávislé poradenské praxe je jedním z nejlepších způsobů, jak proměnit své hluboké znalosti a dlouholeté zkušenosti v podnikání. Konzultant je odborník, který radí ostatním v konkrétní oblasti nebo řeší konkrétní problémy. Ve snaze zlepšit výsledky ve svém životě nebo podnikání si lidé přizvou jednoho nebo více konzultantů, aby posoudili problémy, poskytli řešení a pomohli zavést potřebné změny.
Poradenství se liší od koučování, což je další způsob, jak pomoci ostatním svou odborností. Poradenství je obvykle zaměřeno na podnikání nebo skupiny jako klienta, i když jednotlivci někdy konzultanty vyhledávají. Konzultanti posoudí problém a připraví řešení se zaměřením na procesy. Ve většině případů je po vysvětlení a pomoci při implementaci řešení práce konzultanta hotová.
Koučování se na druhé straně častěji provádí jeden na jednoho a zaměřuje se na budování osobních silných stránek klienta. Podobně jako u poradenství je kouč obvykle zapojen pravidelně (tj. týdně) po určitou dobu, dokud klient nedosáhne svých cílů.
Výhody a nevýhody nezávislé poradenské práce
Konzultanti existují téměř v každém odvětví. Zatímco příjem se liší v závislosti na odvětví a na tom, jak je poradenská činnost nastavena, PayScale uvádí, že střední příjem obchodních poradců je 68 982 USD s rozsahem od 44 473 USD do $109,488.
Výhod poradenství je mnoho, včetně:
- Flexibilita nastavit si svůj vlastní rozvrh
- Schopnost vydělat více svými zkušenostmi, znalostmi a nízkou režií než prací
- Doba spouštění je rychlá a požadavky na počáteční kapitál jsou nízké
Stejně jako většina domácích podnikatelských nápadů má poradenství také několik nevýhod, jako například:
- Čas potřebný k vybudování a udržení klientely
- Příjem, který může být nestálý
- Žádné kancelářské zdroje (podpora IT nebo HR, účetní atd.)
I když můžete jakýkoli typ znalostí proměnit v poradenskou činnost, zde je několik nejlepších odvětví, která je nyní třeba zvážit.
Kariérní poradce
Když ekonomika klesá, roste potřeba kariérního poradenství. Ale i v dobrých ekonomikách může mnoho lidí, od čerstvých absolventů vysokých škol až po silné ročníky, kteří hledají novou kariéru v důchodu, těžit z kariérního specialisty.
A kariérní poradce dělá mnoho věcí, včetně posouzení potřeb klientů, přípravy životopisů, motivačních dopisů a dalších dokumentů souvisejících s kariérou, dovedností při pohovorech s koučem, pomáhá při hledání zaměstnání, doporučuje školení a další.
Průměrná základní mzda kariérního poradce je podle něj 40 000 USD Skleněné dveře; toto je však pro práci, na rozdíl od samostatné výdělečné činnosti poradce. Často si můžete vydělat více sami než v zaměstnání.
Konzultant vedení/teambuildingu
Podnikům jde především o zisk, takže chtějí zaměstnance, kteří jsou efektivní a spolupracují na prospěchu společnosti. Ale mnoho podniků má zásady a lidi, kteří stojí v cestě produktivitě.
Poradce pro vedení a budování týmu spolupracuje s managementem, aby jim dal dovednosti, které inspirují ty, kteří pod ním pracují, včetně dovedností pro řešení problémů a rozhodování, budování důvěry a vztahu, vytváření podpůrného pracovního prostředí a více.
Skleněné dveře uvádí, že vedoucí konzultanti vydělávají průměrný roční příjem 74 243 USD.
Marketingový konzultant
Marketing je klíčem k obchodnímu úspěchu. Ale mnoho podniků, zejména domácích a malých podniků, často nemá zázemí v oblasti prodeje a marketingu nebo nerozumí psychologii přimět lidi, aby věnovali pozornost a nakupovali.
A marketingový konzultant posuzuje aktuální marketingový plán a strategie podniku a poté dává doporučení, jak zvýšit výsledky pomocí účinnějších sdělení a/nebo metod.
Příjem marketingového konzultanta se může lišit v závislosti na firmách, se kterými pracujete. Platová stupnice uvádí, že průměrný počáteční příjem marketingových poradců je 58 128 USD.
Poradce pro organizaci/efektivitu
Pokud jsou čas peníze, pak neefektivní využívání času znamená plýtvání penězi. S vědomím toho mnoho podniků najímá poradci zhodnotit, jak podnik funguje, ve snaze najít způsoby, jak zlepšit efektivitu a efektivitu.
Některé věci, na které se zaměřují, zahrnují dostupné zdroje a to, jak dobře jsou využívány, jak je na tom obchod strukturované a jak nejlépe maximalizovat dovednosti a zkušenosti lidí zapojených do projektu organizace.
Průměrný základní plat organizačního konzultanta je 88 763 $.
Jiné typy poradenství
Možnosti uvedené v předchozích částech se zaměřují na obchodní poradenství, protože nabízí nejvíce příležitostí a nejlepší plat. Existuje však mnoho dalších typů poradenství. Ve skutečnosti si mnoho jednotlivců najímá konzultanty, aby jim pomohli v každodenním životě. Zde je seznam některých dalších typů poradenství, které můžete zvážit:
- Poradenství pro zelený život
- Poradenství v oblasti zdraví a wellness
- Důchodové a osobní finanční poradenství
- Osobní organizace a Efektivita (místo hledání firmy pomáháte jednotlivcům organizovat se, být efektivní a produktivní)
- Podnikové finance/účetní poradenství
- Image Consulting
- Poradenství při zvládání stresu
Navrhněte si svou vlastní poradenskou kariéru
Stále nevidíte něco, na co jste expert, co byste mohli proměnit v poradenskou praxi?
Pravdou je, že existuje mnoho různých typů poradenské praktikya je pravděpodobné, že někdo tam venku potřebuje vaše znalosti nebo vášeň, což může vést k poradenské činnosti.
Udělejte si seznam toho, v čem jste dobří. Jste sociální pracovník s manželským nebo rodičovským školením? Zvažte zahájení vztahu nebo podnikání v oblasti poradenství pro rodiče.
Dokážete nakoupit potraviny na týden za pár babek? Začněte s kuponem nebo poradenskou praxí pro úsporné bydlení.
Jakmile budete znát své odborné znalosti a jak je můžete využít k pomoci ostatním, budete chtít dělat průzkum trhu zjistit, zda existují lidé, kteří jsou ochotni vám za vaši odbornost zaplatit.
Spolu s poradenstvím existují další způsoby, jak proměnit své odborné znalosti v zisky, včetně koučování, blogování, informační produkty, jako jsou elektronické knihy, psané články, zveřejněná videa, mluvení, a více.