Dokumenty a termíny pro žádosti o stáž

click fraud protection

Získat stáž během léta nebo během podzimního či jarního semestru vyžaduje píli a plánování. U některých stáží mohou být uzávěrky přihlášek předčasné a proces může nějakou dobu trvat, než se vše dostane před uzávěrkou. Organizace mohou vyžadovat formální žádost, životopis, motivační dopis, přepisy, dva nebo tři dopisy doporučení a také esej o tom, proč máte zájem o stáž ve společnosti nebo o něco jiného otázka. Ne všechny stáže mají stejné požadavky. Zde je několik věcí, které je třeba zkontrolovat, když se připravujete na stáž.

Uzávěrka přihlášek

Termíny stáží začínají u některých letních stáží již v listopadu. Velké stáže v některých větších městech, stejně jako stáže v průmyslových odvětvích, jako je např finance, žurnalistika a vláda mají tendenci mít dřívější termíny, aby se zajistila silná zásoba uchazeči. Z velké části se většina termínů stáží vyskytuje někde mezi lednem a dubnem. Důležité je začít brzy, abyste si zajistili, že termín nepromeškáte.

Požadované kvalifikace

Zaměstnavatelé mohou vyžadovat, aby studenti byli na určité úrovni vysokoškolského vzdělání, nebo mohou pro žádost o stáž stanovit konkrétní dovednosti, obory nebo absolvované kurzy. Ujistěte se, že rozumíte kvalifikaci pro stáž, a pokud si nejste jisti, zkuste zatelefonovat nebo poslat e-mail organizaci a vyjasnit si to. Pokud se domníváte, že máte většinu kvalifikací, které zaměstnavatel hledá, pokračujte a přihlaste se na stáž a pokud budete kontaktováni na pohovor, můžete své dovednosti dále probrat.

Preferované kvalifikace

Zaměstnavatelé mohou upřednostňovat, aby studenti, kteří se o stáž ucházejí, byli v nižším nebo vyšším ročníku a aby absolvovali specifické dovednosti nebo kurzy. I když označují preferenci, neoznačují je jako požadavek na uplatnění. Pokud máte o stáž zájem a máte pocit, že máte potřebné dovednosti, neváhejte a přihlaste se. Vždy můžete své dovednosti dále probrat se zaměstnavatelem, pokud vás kontaktuje na pohovor.

Dokumenty požadované k podání žádosti

Velmi pečlivě si prohlédněte seznam stáží, abyste viděli, jaké dokumenty jsou potřeba k podání žádosti. Pokud jsou vyžadovány přepisy a referenční dopisy, ujistěte se, že máte dostatek času na sestavení těchto dokumentů. Buďte připraveni odeslat bezchybný, gramaticky správný životopis a motivační dopis zaměstnavateli. Poskytněte všem referencím kopii svého životopisu a také jakékoli další informace o speciálních dovednostech a úspěších, o kterých nemusí vědět.

Jak si zaměstnavatel přeje zasílat dokumenty

Zaměstnavatel může požadovat, abyste svůj životopis a motivační dopis připojili k e-mailu, odeslali poštou nebo je uvedli v textu e-mailu. Před odesláním materiálů se ujistěte, že dodržujete pokyny zaměstnavatelů přesně tak, jak je uvedeno v seznamu.

Následná kontrola, abyste se ujistili, že zaměstnavatel vaše dokumenty obdržel

Po odeslání materiálů k žádosti je důležité zkontrolovat, zda zaměstnavatel od vás obdržel vše, co potřebuje. Navázáním kontaktu se zaměstnavatelem můžete také získat informace o tom, kdy zaměstnavatel plánuje učinit rozhodnutí a jaký bude další krok v tomto procesu. Zaměstnavatel tím také pozná, že máte o stáž stále velký zájem.

AFSC 1C4X1 Tactical Air Control Party (TACP)

Provádí a řídí operace taktické vzdušné kontroly (TACP). Poskytuje pomoc letectvu a odborné znalosti v plánování a kontrole bojových vzdušných zdrojů. Provozuje a dohlíží na komunikační sítě na podporu pozemních manévrovacích jednotek armády. Sou...

Přečtěte si více

Co jsou referenční skupiny v marketingu

Málokterá rozhodnutí se dělají ve vzduchoprázdnu. Místo, kde žijeme, kde pracujeme, auta, která řídíme, a zubní pasta, kterou často používáme, jsou výsledkem toho, co slyšíme a s kým mluvíme. Nemusí to být vědecky odvozené, ale neoficiální inform...

Přečtěte si více

Jak zahrnout zkušenosti eBay do životopisu

Prodej na eBay je dovednost, kterou nemůže tvrdit každý. Ti, kteří mohou na této platformě obecně prodávat mnoho let, někteří ji využívají vydělávat příjem při pečování o děti nebo blízké nebo při řešení krátkodobého zdravotního postižení. Mnoho p...

Přečtěte si více