Franchise royaltybetalinger og hvad en franchisetager kan forvente at betale

click fraud protection

En af en franchisetagers løbende forretningsudgifter er typisk et royaltygebyr, der regelmæssigt betales til franchisegiveren. I nogle tilfælde kan det udgøre et ret betydeligt beløb. Så hvad får han i bytte for disse betalinger? Er det det værd?

Definition af en royaltybetaling

Royaltybetalinger betales for kontinuerlig brug af et værk, såsom betalinger til en forfatter for en bog, der er på markedet. Disse udgifter kommer i tillæg til engangsgebyrer, såsom for køb af ejendommen.

Betalingerne er normalt lavere end forudgående gebyrer, fordi de er en løbende regelmæssig udgift. En franchisetager oplever dagligt salg som sin vigtigste indtægtskilde. Den almindelige månedlige indkomst, som franchisegiveren tjener, er dog baseret på royaltybetalinger fra hver franchisetager.

Hvorfor der opkræves royaltygebyrer

Tilbagevendende royaltygebyrer er reelt bidrag til hele organisationen. Betalingerne bruges til at vedligeholde systemet og sikre, at alle veje flyder jævnt mellem franchisegiver og franchisetager.

Royaltybetalinger udbetales typisk til franchisegiveren for at holde sig opdateret om teknologiske fremskridt, samt for at muliggøre oprettelse og markedsføring af friske produkter og tjenester. Disse betalinger bruges også til at betale udgifter, der er afholdt på franchisegiverens hovedkvarter, såsom husleje, forsyningsselskaber og medarbejderkompensation.

Royaltybetalinger kan gøre det muligt for franchisevirksomheden at udvide sine produkter og tjenester til andre regioner og muligvis til andre lande. Efterhånden som mere kreativ annoncering lanceres, bliver organisationens brands i stigende grad identificerbare, så højere forretning og overskud realiseres ideelt set for både franchisetageren og franchisegiveren.

Hvad er der i det for franchisetageren

Selvom franchisetageren måske ikke forstår behovet for royaltygebyrer i starten, skaber betalingerne en win-win situation for begge sider.

Lad os sige, at du vil åbne en pizzarestaurant. Du kan hænge dit skilt ud og annoncere som "Joe's Pizza", eller du kan gøre det som "Domino's" eller "Papa John's". I dine første måneder af drift og Inden der kommer noget ud om, at dine pizzaer er utroligt gode og værdige at købe, vil størstedelen af ​​dit salg højst sandsynligt komme fra navn anerkendelse. Kunder ringer til Domino's eller Papa John's for deres pizzaer, fordi navnet antyder en vis kvalitet, og folk har en tendens til at ty til det, der er velkendt.

Men du kan ikke annoncere som Papa Johns, medmindre du betaler en franchisegebyr og løbende royalties. Og franchisegivere lad bestemt ikke hvem som helst hænge disse skilte ud. Til gengæld for indledende royaltygebyrer vil du højst sandsynligt modtage noget omfattende træning i, hvordan du gør det lav fantastiske pizzaer og hvordan du mest rentabelt driver din nye virksomhed for at reflektere godt over mærke. Der er bestemt også noget meget værdifuldt i ligningen for franchisetagere.

Hvor meget en franchisetager skal forvente at betale i gebyrer

Royaltybetalingssystemer kan følge et af flere formater. Den mest almindelige type er et gebyr, der er beregnet på alt fra 5 procent til 8 procent af franchisetagerens samlede brutto salg, men der er nogle franchiseorganisationer, der opkræver en højere procentdel baseret på nettosalg, dvs. indkomst efter udgifter. Denne sats er normalt et sted mellem 6 procent og 10 procent. Gebyrer betales typisk på månedsbasis.

20 egenskaber Succesfulde ledende medarbejdere

Mens ledelsesstile varierer fra person til person, deler gode ledere en række fælles, observerbare adfærd, der understøtter deres succes. 20 Karakteristika for succesfulde ledende medarbejdere Store ledere har en tendens til at have et par træk...

Læs mere

ABC'er for ASVAB

ASVAB er en eksamen, du skal tage, før du kan tjene i militæret. Det er noget, du bør studere for og faktisk forstå, hvordan testspørgsmålene fungerer. At være forberedt ved at tage et par prøveprøver og øve dine svagheder kan være forskellen mel...

Læs mere

Sådan udnytter du medarbejdernes diskretionære energi

Diskretionær energi er den energi, som en medarbejder vælger at bruge i service til kolleger eller kunder på arbejdet – eller ej. En arbejdsgiver betaler for de grundlæggende opgaver, som han ansætter en medarbejder til at udføre. Medarbejderen b...

Læs mere