Det Ford Foundation Center for Social Retfærdighed tilbyder betalte praktikophold for universitetsstuderende fra New York City-området, som sandsynligvis mangler de økonomiske ressourcer til at acceptere ulønnede praktikophold. Foundation-præsident Darren Walker skrev i en 2016 New York Times op-ed at ulønnede praktikophold favoriserer dem, der allerede er økonomisk begunstigede.
"Mens nogle elever tager en sommerjob i madservice for at betale regningerne, har andre råd til at acceptere ulønnede job i højtprofilerede organisationer, hvilket sætter dem på en mere lukrativ vej," skrev han.
Gennem sit praktikprogram sigter Ford Foundation på at skabe lige vilkår.
Fonden
Med mere end 12 milliarder USD i aktiver i 2019 har Ford Foundation brugt et gennemsnit på 573 millioner USD om året på tilskud og anden velgørende programmering fra 2014 til og med 2018 for at støtte social retfærdighedsinitiativer, ifølge dens finansielle 2018 udmelding.
Ifølge fondens hjemmeside omfatter fondens mission at reducere fattigdom og uretfærdighed, styrke demokratiske værdier, fremme internationalt samarbejde og fremme menneskelige præstationer.
Edsel Ford, søn af Ford Motor Companys grundlægger Henry Ford, startede fonden i 1936 med en gave på $25.000.
Da Henry Ford II, Edsel Fords søn, overtog roret i fonden i 1940'erne, var det den største filantropiske organisation i verden. I 1949 gjorde fonden bekæmpelse af fattigdom og fremme af fred og uddannelsesmuligheder til en del af sin mission. Fonden flyttede til New York i 1967. Det er en uafhængig organisation drevet af en bestyrelse på 16 medlemmer.
Praktikpladser
Fondens praktikprogram løber i 10 uger fra begyndelsen af juni til midten af august på fondens kontor på Manhattan og betaler $23 i timen fra 2019. Ansøgere skal påbegynde deres junior eller senior år på college, og de skal være bosiddende i New York City eller visse omkringliggende områder i staterne New York, New Jersey eller Connecticut. De skal også modtage behovsbaseret økonomisk støtte og have en GPA på mindst 3,0 på en 4,0 skala.
Opgaver dækker en række områder og tilbyder administrativ, analytisk, forsknings- og projekterfaring. Erfaring inkluderer besøg på stedet med bevillingsmodtagere. Studerende deltager også i ugentlige læringssessioner, der inkluderer muligheder for at mødes med ledende medarbejdere i fonden. Der lærer eleverne ordentlig forretningsetikette, diskuterer, hvordan man begynder karriereplanlægningsprocessen og udvikler kontakter.
En gruppe spørgsmål-og-svar-session med fondens præsident Darren Walker er en del af praktikprogrammet.
Stillinger i tilskudsgivende programmer omfatter:
- Demokrati, rettigheder og retfærdighed
- Økonomiske muligheder og aktiver
- Uddannelse, kreativitet og fri udfoldelse
Yderligere stillinger er tilgængelige i afdelinger, herunder:
- Kommunikation
- Facilitetsstyring
- Finansielle tjenesteydelser
- Menneskelige ressourcer
- Informationsstyring
- Informationsteknologi
- Investeringer
- Juridiske tjenester
- Program tjenester
At ansøge
Ansøgningsprocessen åbner i midten af november hvert år til den følgende sommer. Ansøgere skal indsende en Genoptag og et følgebrev, der forklarer, hvad de håber at få ud af praktikoplevelsen. Fonden modtager mange ansøgninger og giver ikke feedback på dem alle. Kandidater valgt til næste trin i processen vil blive inviteret til en samtale. De, der vælges til at gå videre end dette trin, vil blive inviteret til en afsluttende samtale med en afdelingsleder og andre teammedlemmer.
Nøgle takeaways
- Praktikophold løber fra juni til august.
- Ansøgningsprocessen starter i november.
- Ansøgere skal være bosiddende i New York tri-state-området, som omfatter dele af New Jersey og Connecticut.
- Ansøgere skal være berettiget til behovsbaseret økonomisk støtte.
