Defence Base Act Insurance: Hvad er det?

Defence Base Act-forsikring dækker civile ansatte, der arbejder i udlandet til støtte for militæret. Det er en form for arbejdsskadeforsikring, og den gælder for ansatte uanset deres nationalitet.

Lær mere om Defence Base Act-forsikring, og hvordan det fungerer.

Hvad er Defence Base Act Insurance?

Føderale entreprenører at ansætte arbejdere på militærbaser uden for USA eller på udenlandske offentlige arbejdskontrakter kan være underlagt en føderal lov kaldet Defence Base Act (DBA).

Loven kræver, at visse entreprenører forsikrer deres ansatte mod arbejdsskader med en arbejdsskadeforsikring, der opfylder kravene i Defence Base Act. Denne forsikring kan købes gennem godkendte forsikringsselskaber, og entreprenører kan også anmode om godkendelse til at selvforsikre.

Virksomhedsejere, der kontrakter med den amerikanske regering, bør være opmærksomme på DBA, fordi sanktionerne for manglende overholdelse er strenge.

Sådan fungerer Defence Base Act Insurance

Defence Base Act (DBA) blev vedtaget i 1941, et par måneder før USA gik ind i Anden Verdenskrig. Dens oprindelige formål var at give arbejdstagerkompensation til civile ansatte, der arbejder i udlandet for private entreprenører på militærbaser.

DBA blev senere udvidet til at omfatte yderligere grupper.

Loven gælder i øjeblikket for fire grupper af civile arbejdere, uanset om de er amerikanske statsborgere eller udenlandske statsborgere.

1. Private entreprenører på militærbaser eller landområder, der bruges af USA til militære formål uden for landet: Hvis virksomhed A beskæftiger arbejdere i snackbutikker på amerikanske militærbaser i hele verden, er de forpligtet til at have DBA-forsikring.
2. Offentlige arbejdskontrakter med ethvert amerikansk regeringsorgan:Dette inkluderer bygge- og servicekontrakter i forbindelse med nationalt forsvar eller krigsaktiviteter uden for USA. Så hvis virksomhed B ansætter arbejdere i forbindelse med et brobygningsprojekt, det har påtaget sig i Tyrkiet i henhold til en kontrakt med den amerikanske hær, er de inkluderet.
3. Kontrakter godkendt og finansieret af USA i henhold til Foreign Assistance Act, der generelt sørger for kontantsalg af militært udstyr, materialer og tjenester til dets allierede, hvis kontrakten udføres uden for USA stater: Hvis virksomhed C er blevet hyret af en velgørende organisation til at bygge en skole i Sudan og hyrer civile Sudan til at udføre arbejdet, er de også inkluderet.
4. For amerikanske arbejdsgivere, der yder velfærd eller lignende tjenester uden for USA til fordel for de væbnede styrker: For eksempel, hvis medarbejdere fra United Service Organization (USO) besøger amerikanske militærbaser i udlandet for at levere plejepakker, er de inkluderet.

DBA er en forlængelse af Longshore and Harbor Workers Compensation Act (LHWCA), en føderal lov, der giver fordele til landbaserede maritime arbejdere, der kommer til skade på jobbet. LHWCA giver de samme typer ydelser som statslige arbejdstageres comp love, herunder lægehjælp, kort- og langsigtet handicap og rehabilitering. Imidlertid kan det føderale program være mere generøst end nogle statsarbejderes comp love.

For eksempel tilbyder DBA en kompensation for total invaliditet, der er to tredjedele af medarbejderens ugentlige indkomst, op til $1.030,78 om ugen.For 2020-2021-året betaler Montana-statsarbejdernes lov om en maksimal fordel på op til $899 pr. uge.DBA tilbyder et højere maksimalt udbytte. Af denne grund kan DBA-dækning være dyrere.

Sanktioner for manglende overholdelse

Arbejdsgivere står over for hårde bøder, hvis en medarbejder, der er underlagt DBA, kommer til skade på jobbet, og arbejdsgiveren har undladt at købe den nødvendige forsikring. For det første skal arbejdsgiveren betale de ydelser, som arbejderen er berettiget til at modtage i henhold til DBA. Hvis arbejdsgiveren undlader at betale, kan den tilskadekomne anlægge et erstatningskrav mod virksomheden. Ved at forsvare sig mod kravet er arbejdsgiveren afskåret fra at argumentere for noget af følgende:

• Medvirkende uagtsomhed: Dette sker, når en arbejders uagtsomhed bidrager til skaden.
• Overtagelse af risiko: Arbejdsgivere kan ikke argumentere for, at arbejderen påtog sig risikoen for at komme til skade, da de tog jobbet.
• Medtjener-reglen: De kan heller ikke forsvare sig ved at sige, at arbejderens skade skyldes en medarbejders uagtsomhed.

Manglende levering af de ydelser, som DBA kræver, udgør en forseelse. En arbejdsgiver, der er fundet skyldig, kan få en bøde på op til $10.000, fængsel i op til et år eller begge dele. Hvis arbejdsgiveren er et selskab, vil dets virksomhedsledere være ansvarlige for bøden og kan blive pålagt fængsel. Hvis selskabet undlader at betale ydelserne, kan de administrerende direktører være personligt ansvarlige for betalingen.

Hvad dækker Defence Base Act Insurance?

DBA-forsikringen dækker de ydelser, der typisk er forbundet med arbejdsskadeforsikring. Dette omfatter dækning af lægeudgifter og ydelse af invaliditet og dødsfald. Arbejdstagere er dækket, hvis hændelsen opstår i løbet af ansættelsen; det behøver ikke være i arbejdstiden.

I tilfælde af et totalt handicap modtager medarbejderne to tredjedele af deres gennemsnitlige ugentlige indtjening op til et maksimum på $1030,78 pr. uge. Det giver også kompensation for delvise handicap. Dødsfaldsydelser er 50 % af en medarbejders gennemsnitlige ugentlige indtjening udbetalt til en efterladt eller to tredjedele af indkomsten, hvis der er to eller flere efterladte. Ægtefæller og børn betragtes som efterladte.

DBA dækker udenlandske medarbejdere, og de kan modtage deres betalinger som et engangsbeløb frem for ugentlige betalinger.