Hvis du har ledt efter det ideelle job at starte på din karrierevej, er du måske stødt på en liste, der ser sådan ud:
"Ledig: Startjob, løn til forhandling, fordele inkluderet. Jobkrav: Universitetsgrad, to til tre års relateret erfaring."
Lyder det bekendt?
Nogle virksomheder kræver faktisk, at universitetsuddannede har mange års erfaring for at komme i betragtning til en entry-level rolle, hvilket gør det udfordrende at starte en karriere.
Ifølge en analyse krævede 61 % af jobopslag på begynderniveau tre års erfaring eller mere.En undersøgelse fra National Association of Colleges and Employers viste, at nutidens arbejdsgivere leder efter både hårde og bløde færdigheder hos deres begyndere.
Mens en universitetsgrad kan hjælpe dig med at tjene mere i løbet af din karriere giver det dig ikke nødvendigvis alle de færdigheder, du behøver for at tage den første træde på den professionelle vej – det giver dig heller ikke mange års erfaring at vinke foran ansættelsen Manager.
Så hvordan får du nok erfaring til at komme i gang?
Stop med at være beskeden og begynd at give dig selv kredit
Undervurder ikke din værdi
I en Robert Half-undersøgelse rapporterede 62% af medarbejderne at blive ansat til stillinger, når de var underkvalificerede.
Undersøgelser har vist, at især kvinder føler, at de skal opfylde 100 % af kriterierne for at søge et job (mænd gør det i mellemtiden efter kun at have mødt ca. 60 %). På grund af denne tendens til at skærme sig ud af processen, ender kvinder med at søge færre job end mænd.
Du bør dog ikke lade uerfarenhed afholde dig fra at give det en chance. Ifølge den samme Robert Half-undersøgelse var 84 % af arbejdsgiverne villige til at uddanne de rigtige kandidater, selvom de endnu ikke havde de nødvendige færdigheder.Så hvis du holder dig tilbage, fordi du ikke opfylder alle kravene til en jobåbning, er det tid til at være modig. Du kan miste muligheder ved at undervurdere dit værd for arbejdsgiverne.
Overvej dine overførbare færdigheder
Det er også muligt, at du overser overførbare færdigheder, som du allerede har udviklet. Overvej din erhvervserfaring i sammenhæng med, hvad du har lært, ikke hvilke jobtitler du havde.
Hvis du for eksempel har arbejdet som kasserer, du har lært lyttefærdigheder, tålmodighed og hvordan du bevarer roen under pres, samt hvordan du laver forandringer og balancerer en pengeskuffe. Disse færdigheder vil være værdifulde i ethvert job, der involverer håndtering af offentligheden, fra IT support til apotekstekniker.
Hvis du vil fremhæve dine overførbare færdigheder, skal du vælge et funktionelt CV-format, der sætter dine færdigheder i centrum.
Frivillig
Hvis du sidder fast i et job, der ikke bruger dine evner eller nærer din ånd, kan frivilligt arbejde være en måde at løse to problemer på én gang. Vælg en organisation, du holder af, og du kan få en følelse af formål på kort sigt. Brug denne tid på at se efter muligheder, der hjælper med at udvikle jobrelaterede færdigheder og erfaring, og du kan i sidste ende flytte til et job, der passer bedre.
Frivilligt arbejde kan også hjælpe dig med at udfylde et hul i dit CV, når du er mellem job inden for dit felt. Du kan muligvis også gøre dit frivillige arbejde til et fuldtidsjob.
Freelance
Ifølge en undersøgelse fra Freelancers Union and Upwork freelancerede 57 millioner mennesker i USA i år - det er 35% af arbejdsstyrken.Hvis du prøver at få erhvervserfaring og finpudse dine færdigheder, vil du måske slutte dig til dem.
At komme i gang – især på deltid – er nemmere, end du måske tror. Du kan finde freelance jobannoncer på specialesider som FlexJobs eller ved at bruge filtre og søgeord på jobsider som Indeed. Men du kan også netværke dig ind i freelancekoncerter ved at offentliggøre dine tilgængelighed og færdigheder på LinkedIn og andre sociale netværk.
Overvej et praktik- eller lærlingeprogram
Især hvis du lige har afsluttet skolen, er du måske ikke begejstret for tanken om at tilmelde dig en anden praktikplads eller træningsoplevelse. Men alt efter din situation, et af disse programmer måske lige hvad du – og dit CV – har brug for.
Derudover kan en praktikplads eller læreplads hjælpe dig med at få enderne til at mødes, indtil du kan låse det første fuldtidsjob ned efter endt uddannelse. Ifølge forskning fra National Association of Colleges and Employers er den gennemsnitlige timeløn for praktikanter $19,54, og 68% af praktikanterne får jobtilbud fra deres arbejdsgivere.Department of Labor rapporterer i mellemtiden, at den gennemsnitlige timeløn for lærlinge er $15, og 91% af dem får et job inden for deres felt efter deres program slutter.
For mere information om praktikophold og lærepladser, tjek CareerOneStop, en job- og uddannelsesressource sponsoreret af Arbejdsministeriet.
Bede om hjælp
Du har hørt statistikken: op til 80%-85% af jobs besættes gennem netværk. Men hvis du er nervøs for at nå ud, kan det måske hjælpe at huske, at netværk blot er et tørt navn for noget, mennesker gør hver dag: skabe forbindelser.
Der har heller aldrig været et bedre tidspunkt at opbygge dit netværk. Takket være sociale medier, selv indadvendte jobsøgende kan netværke uden stress. Derudover kan du blive overrasket over, hvor mange mennesker - selv folk, der er store navne inden for dit felt - der er villige til at hjælpe dig med at nå dine professionelle mål. Disse mennesker kan især være tilbøjelige til at svare, hvis det involverer at dele deres ekspertise eller tale om deres passion - så tøv ikke med at oprette det informative interview.
Nøgle takeaways
Sælg ikke dig selv kort. "Erfaring" betyder ikke nødvendigvis "betalende arbejde." Medtag praktikophold, studiejob og frivilligt arbejde på dit CV.
Se efter andre måder at få erfaring på. Tag strækopgaver på dit nuværende job, bliv frivillig, eller søg efter deltids- eller freelancearbejde.
Tryk på Dit netværk. Tag på informative interviews, få kontakt med eksperter inden for dit felt, eller rådfør dig med en karrierecoach.
Vær ikke bange for at gå efter det. Husk, at mange arbejdsgivere inkluderer "nice-to-have" færdigheder og erfaring som jobkrav. Sigt højt og hold dig ikke tilbage.
