På dette tidspunkt i din jobsøgning har du sandsynligvis oprettet en arbejdsgivermålliste med 10-20 virksomheder, som du ville elske at arbejde for.
En god måde at øge dine chancer for at få en jobsamtale hos en drømmevirksomhed er at have en kontakt, der arbejder der. Så i dag vil du bruge en række forskellige teknikker til at finde forbindelser til dine målvirksomheder og nå ud til dem.
Hvordan kontakter kan hjælpe din jobsøgning
At have en kontakt i en virksomhed (uanset om det er en nuværende eller tidligere medarbejder) er en god måde at få foden indenfor. En kontakt vil være i stand til at hjælpe dit kandidatur til beskæftigelse på en række forskellige måder. Kontakter kan advare dig om jobmuligheder, der muligvis ikke er opført online.
De kan også personligt nævne dig for en ansættelseschef, eller (afhængigt af hvor godt de kender dig og dit arbejde) skrive en personlig anbefaling til dig. Selv blot at nævne din tilknytning til virksomheden i dit følgebrev kan hjælpe dig med at komme videre i ansættelsesprocessen.
Sådan finder du kontakter
Her er nogle teknikker til at finde kontakter hos dine målvirksomheder.
- Følg dine målvirksomheder på deres LinkedIn Company Pages. Siden viser alle dine LinkedIn-forbindelser hos hver virksomhed. Den vil også liste dine andengradsforbindelser (personer, der er forbundet til dine forbindelser), hvilket kan hjælpe dig med at finde andre bekendte.
- Søg Facebook-grupper efter hvert firmanavn. Nogle virksomheder har Facebook-grupper for nuværende og tidligere ansatte. Se på disse lister, og se, om du har nogen Facebook-venner i disse grupper.
- Brug Twellow at søge efter Twitter-kontakter efter branche eller efter specifik virksomhed.
- Hvis du er universitetsstuderende eller færdiguddannet, så kontakt din karriereservicekontor eller alumnekontor. Disse kontorer har typisk databaser over alumner og/eller forældre, der er villige til at hjælpe med karrierenetværk. Søg i databasen efter branche- eller virksomhedsnavn for at finde potentielle kontakter.
Sådan når du ud til dine kontakter
Ræk ud til dine kontakter i hver drømmevirksomhed, udtryk din interesse for virksomheden og spørg, om de kan hjælpe.
Du kan bede om at møde op til kaffe til et informativt interview om virksomheden. Hvis du er LinkedIn-kontaktpersoner, så spørg, om kontaktpersonen vil være villig til at skrive en LinkedIn-anbefaling til dig.
Her er nogle eksempler på breve, der beder om hjælp fra netværkskontakter.
Give tilbage
Netværk er ikke en ensrettet gade. Hvis du beder om en LinkedIn-anbefaling, skal du sørge for at tilbyde at skrive en til den anden person. Hvis dine forbindelser har brug for råd eller henvisninger i fremtiden, så giv tilbage tjenesten.
Et karrierenetværk fungerer kun, når du er villig til at give hjælp og råd samt modtage det.
