Hvis alt går godt i begyndelsen OCI sommer associerede interviews, vil du modtage tilbud om "ring tilbage". Et tilbagekald er en invitation til at gå til firmaets kontor i en dag eller en halv dag og mødes med en række advokater (medarbejdere og partnere). Typisk er mindst ét måltid inkluderet i arrangementsplanen. Hvis kontoret er i en anden by end din jurastudie, vil firmaet normalt betale for, at du flyver ud og bo på et hotel (selvom det er høfligt at forsøge at planlægge alle dine tilbagekaldssamtaler i en bestemt by i en periode, så virksomhederne kan dele rejseudgifter).
Hvad sker der ved et tilbagekald
Tilbagekald er ret ligetil. Når du ankommer til firmaet, vil du typisk mødes med rekrutteringskoordinatoren, som vil give dig vand, besvare eventuelle presserende logistiske spørgsmål og måske fortælle dig lidt om, hvem du vil interviewe med. (Ideelt set bad du om samtaleplanen på forhånd, så du havde tid til at lave rekon på dine interviewere. Hvis ikke, så lyt nøje til listen nu.) Dit job, når du møder rekrutteringskoordinatoren, er dybest set at nikke og smile. "Skolen går godt, tak fordi du spørger," og så videre.
Når du har mødt rekrutteringskoordinatoren, skal du til din første advokatsamtale. Forvent ikke, at denne person ved noget om dig eller har læst dit ansøgningsmateriale. Advokater har travlt og kan være ved at udfylde en person, der droppede ud i sidste øjeblik. Vær forberedt på at tale om dig selv og svare meget grundlæggende spørgsmål (som tydeligt fremgår af dit CV).
Ideelt set har du øvet et par mildt underholdende anekdoter om din tid på jurastudiet (eller enhver anden sikkert emne), som du kan bruge til at udfylde tid, når din interviewer ikke er særlig snakkesalig eller rask forberedt. Vær sikker på at du kan tale om hvad som helst på dit CV, og vær sikker på, at du har gennemgået dit skriveeksempel og kan diskutere det kyndigt. (Og medbring ekstra kopier af alt dit materiale, hvis du ankommer til et interview og finder ud af, at advokaten ikke aner, hvem du er.)
Efter 20-30 minutter vil enten rekrutteringskoordinatoren komme tilbage for at eskortere dig til din næste aftale, eller også vil den advokat, du taler med, tage dig dertil. (At se advokater forsøge at finde det næste kontor, kan være en meget morsom afveksling på store kontorer, hvor de fleste ikke rigtig kender hinanden.) Hvis du har brug for en pause på badeværelset, vand, kaffe osv. Spørg endelig.
Næste interview
Det næste interview vil stort set være som det første, hvilket giver dig chancen for yderligere at finpudse "din historie." Ved sidst på dagen har du fortalt den samme historie til mellem 5 og 10 personer, hvilket er overraskende anstrengende! Bare vær forberedt på at være træt, og fortsæt.
Det er fint at stille de samme grundlæggende spørgsmål af hver person, du taler med, så du ikke behøver at køre dig selv til vanvid og prøve at finde på spændende nye spørgsmål hele dagen lang. "Hvilken type projekter arbejder du med? Hvorfor valgte du at arbejde i dette firma? Hvordan kan du lide det?" er alle fine. Hold det simpelt!
På et tidspunkt holder du pause til et måltid, typisk frokost. Ofte bliver du sendt for at spise med to eller tre medarbejdere (og ingen partnere). Men lad være med at narre dig selv - dette er stadig en del af interviewet, og du bør handle i overensstemmelse hermed. Pas på, hvad du bestiller (noget nemt at spise, som ikke er den dyreste vare på menuen), drik ikke, og bliv ikke for venlig. Disse mennesker vil rapportere tilbage om din adfærd, så vær professionel.
Efter frokost kan du have flere interviews (en kaffe efter frokost er måske ikke den værste idé), eller du kan bare vende tilbage med rekrutteringskoordinatoren. I alle tilfælde, vær på din bedste opførsel! Du skal være høflig over for alle, du møder, fra receptionisten til den administrerende partner. At være uhøflig overfor nogen som helst kan dømme dit tilbud.
Opfølgning efter interviewet
Når du tager afsted, kan du overveje at følge op med en e-mail eller håndskrevet note, tak til alle du mødte for deres tid. Advokater lever efter den fakturerbare time, så hver halve times interview koster firmaet mellem $200 og $500 dollars, groft sagt. Send som minimum et notat til rekrutteringskoordinatoren, tak ham for en fantastisk dag og gentag din interesse for stillingen.
Så er det tid til at læne sig tilbage og håbe på det bedste! Firmaer ansætter efter forskellige tidsplaner, så der kan gå et stykke tid, før du hører det (eller du har måske en telefonsvarer, før du kommer hjem). Hvis du ikke har hørt fra et firma i et par uger, er du velkommen til at følge op (høfligt). Men forhåbentlig behøver du ikke vente for længe!
