Samtaler til midlertidige jobs er lige så vigtige som samtaler til faste stillinger. Det er et konkurrencepræget arbejdsmarked, hvilket gør det ret sandsynligt, at der er flere kandidater til samtale til enhver vikarrolle.
Interviewprocessen for vikarjob
Når du samtaler til et vikarjob gennem et vikarbureau, vil du interviewe bureauets personale.
Forvent at besvare spørgsmål om din tidligere arbejdserfaring, færdigheder og styrker og svagheder, samt spørgsmål, der vedrører den aktuelle rolle. Hvis du bliver ansat, kan du også interviewe den virksomhed, hvor du skal arbejde, eller du kan bare blive sendt direkte til en opgave uden at skulle til samtale igen.
Nogle gange vil virksomheder ansætte vikarer direkte uden at bruge et vikarbureau. Hvis det er tilfældet, vil du efter at have indsendt din ansøgning interviewe en ansættelseschef i virksomheden.
Du kan også blive bedt om at interviewe den afdeling, hvor du skal arbejde.
I alle disse interviewscenarier for en vikarrolle er det vigtigt at gøre det bedste indtryk, du kan, på intervieweren. For at gøre det skal du følge disse strategier.
Undersøg virksomheden
Brug lidt tid på at finde oplysninger om virksomheden. Find ud af, hvilke typer vikarer, de leder efter, samt hvilke slags placeringer de tilbyder. Du skal have en fornemmelse af, hvad virksomheden laver, såvel som dens kultur.
Klæd dig passende i pæn, ren påklædning
Begå ikke den fejl at give slip på din professionalisme. Da du i bund og grund er ambassadør for vikarbureauet hos de virksomheder, de vil placere dig i, skal vikarbureauet tro på, at du vil gøre et godt indtryk.
Have på forretningsmæssigt afslappet påklædning som minimum - og undgå sneakers, jeans, krøllede skjorter eller snavsede sko. Afhængigt af jobbet kan det være en god idé at gå med fuld erhvervspåklædning.
Hav dit CV, en notesblok og en kuglepen ved hånden
I nogle tilfælde har personer, der søger vikararbejde, muligvis ikke et CV. Selvom du bør gøre dit bedste for at forberede en, hvis det ikke er muligt, medbring som minimum en liste over din arbejds-, frivillige-, uddannelses- og fritidserfaring (hvis du er studerende eller nyuddannet). Sådan bygger du et CV i syv enkle trin.
Kend din tilgængelighed
Hvis du er studerende, skal du kende de nøjagtige datoer, hvor undervisningen starter og slutter, og din klasseplan, hvis det er i løbet af semesteret.
Hvis du har andre engagementer, så hold en liste over dem. Du har ikke lyst til at tude, når du bliver spurgt, om du er ledig eller ej, da vikarbureauet nemt kan lade dig gå op i en person, der helt sikkert er ledig.
Tænk på interviewspørgsmål og -svar på forhånd
Gennemgå eksempler på spørgsmål om midlertidig jobsamtale, og brug lidt tid på at tænke over dine svar.
Spørgsmål til midlertidige jobsamtale kan adskille sig fra almindelige samtalespørgsmål ved, at de kan være meget specifikke for rollen.
For eksempel, hvis du søger om et dataindtastningsjob, kan du blive bedt om at udføre en skrivehastighedstest som en del af interviewprocessen.
Sådan Ace Interviewet
- Kom til tiden, eller et par minutter for tidligt (ikke mere end 10 minutter for tidligt): Skynd dig heller ikke ud. Vær forberedt på at bruge op til et par timer hos vikarbureauet, mens de identificerer og analyserer dine færdigheder for at tildele dig en passende stilling.
- Tag en ånde mynte på vej dertil, men intet i munden, når du ankommer: Og slut din kaffe, sodavand eller snack før du ankommer!
- Smil, præsentere dig selv og give et fast håndtryk til alle du møder: Endnu en gang, hos hver virksomhed, du arbejder for, er du teknisk set en repræsentant for bureauet. Sæt dit bedste fodfæste under dit personalesamtale, så de kan stole på, at du vil gøre det samme, uanset hvor de placerer dig.
- Vær ærlig om dine mål: Hvis du leder efter en vikar-til-fast stilling, så sørg for, at de ved det. Hvis du forfølger en uddannelse for at fremme dine faglige udviklingsmål eller en, der relaterer til typen af vikarjob, du ønsker, tal om det med det mål at kommunikere det faktum, at du ville lave en dedikeret medarbejder.
- Besvar spørgsmål ærligt og prøv at sætte et positivt spin på alle dine svar.
- Tænk på en få dine egne spørgsmål at stille når du har mulighed for: Det er fint at skrive dem ned i forvejen på din notesblok.
- Husk folks navne og brug dem, når du taler: Kommunikationsevner er vigtige i bogstaveligt talt ethvert job, du kunne have, så læg vægt på dem under din samtale.
Efter interviewet
Tjek disse tegn for at se, hvor godt du klarede det, og tænk over, om der er noget, du skal nævne, når du sender en takkebesked eller e-mail efter interviewet. Det er god etikette at takke din interviewer.
Hvis du gør det, får du mulighed for at nævne noget, du forsømte at sige under interviewet, eller et punkt, du ønsker at præcisere. Derudover holder det dig i interviewernes sind, når det er tid til at beslutte, hvilken person du skal ansætte.
