Skal du til samtale til et PR-job? Interviewspørgsmål til PR-job varierer afhængigt af specifikke roller, og om du søger et job i traditionel eller digital PR. Nogle spørgsmål vil selvfølgelig komme med enhver public relations holdning. Interviewere vil for eksempel være ivrige efter at lære om dine kommunikationsevner til enhver PR-stilling, du søger til.
Få tips til, hvordan du forbereder dig til dit interview og mere information om forskellene mellem digital og traditionel PR. Plus, gennemgå en liste over almindelige spørgsmål stillet under interviews til PR-stillinger.
Typer af public relations jobsamtalespørgsmål
Er du til samtale med et traditionelt PR-bureau eller et digitalt? Hvis du søger job hos a traditionelt bureau, vær forberedt på at svare på spørgsmål om dine skrivefærdigheder, presseforhold, tidligere pressekampagner, du har arbejdet på, og hvor du ser PR på vej hen i fremtiden.
Ved en digitalt PR-bureau, omfatter arbejdsopgaverne typisk drift af sociale mediekanaler, afsendelse af tweets, styring af online fællesskaber og samtale med virksomheder og forbrugere via sociale medier. For bureaujob får du også spørgsmål om det bestemte bureau og den klient, de arbejder med. Glem ikke at undersøge bureauet forud for dit interview.
Hvis du interviewer at gøre PR-arbejde for en virksomhed, kan din interviewer fokusere på at prøve at forstå, hvordan du vil udforme og udføre en effektiv PR-strategi.
Top Public Relations-interviewspørgsmål og -svar
Spørgsmål om dig
Under en samtale til et PR-job kan du forvente at blive stillet en række almindelige samtalespørgsmål, som giver mulighed for interviewere for at lære om dine færdigheder og erfaringer, sammen med at få en fornemmelse af, hvordan du vil passe ind i virksomhedens kultur. Nogle af disse vil være personlige spørgsmål, der anmoder om din mening om din karriere.
1. Hvorfor elsker du PR?
Hvad de vil vide: Dette spørgsmål måler din entusiasme for dit karriereområde. Giv et ærligt svar på, hvad der tiltaler dig ved stillingen. De bedste svar vil forbinde din passion for PR med virksomhedens mission. Undgå svar, der fokuserer på dig selv (f.eks. "Jeg elsker at gå til kundearrangementer og drikke gratis cocktails").
Eksempel svar
Jeg elsker PR, fordi det giver mig mulighed for at videresende mission, produkter og tjenester fra virksomheder, jeg tror på. Det er en spænding at være i stand til at bruge mine evner til at lave ord til at skabe stor omtale for værdige formål.
Flere svar: Fortæl mig om dig selv.
2. Hvad er dit ideelle arbejdsmiljø?
Hvad de vil vide: Her vil din forskning om bureauet eller virksomheden betale sig! Hvis virksomheden er kendt for et tempofyldt miljø, kan du nævne, at du arbejder bedst, når der er travlt og er den slags person, der altid er på e-mail.
Eksempel svar
Jeg kan godt lide stimulerende arbejdsmiljøer, hvor der altid er nye brande at slukke og problemer at løse. Mine yndlingsarbejdsgivere har haft en virksomhedskultur, der har empati for løbende forbedringer. Dette var inspirerende, fordi det var umuligt nogensinde at kede sig - der var altid nye måder at forbedre sine færdigheder på.
Flere svar: Arbejder du godt i et team?
3. Hvorfor skulle vi ansætte dig?
Hvad de vil vide: Dette spørgsmål er en mulighed for dig til at argumentere for dig selv som kandidat. Du kan tale om dine kvaliteter (hårdarbejder, dygtig kommunikator), men prøv at bevise, hvordan du har været et aktiv i tidligere stillinger. Se flere tips til at svare på "Hvorfor skal vi ansætte dig?"
Eksempel svar
Jeg er en dygtig formidler og brænder for at hjælpe mine kunder med at få en positiv mediemodtagelse. I min stilling hos ABC-bureauet var jeg i stand til at øge [kundens navns] omtaler i pressen med 30 % fra det ene kvartal til det andet.
Flere svar: Beskriv dig selv med tre ord.
Spørgsmål om public relations
Vær forberedt på at demonstrere din praktiske viden om public relations, kommunikationsteknologier, agenturstrukturer og kunderelationer. Dine svar bør skræddersyes til at vise, hvordan din PR-ekspertise ville være et enormt aktiv for arbejdsgiveren.
Brug dine svar til at omdirigere samtalen til bureauets kultur, dets mission, de kunder, det arbejder med, og dets overordnede tilgang til public relations. Vær specifik i at beskrive, hvordan din egen tilgang stemmer overens med deres.
4. Når du besvarer medier og offentlige henvendelser, hvilket spørgsmål finder du så sværest at besvare?
Hvad de vil vide: Dette spørgsmål evaluerer, hvor godt du kan "tænke på dine fødder." Vær ærlig i dit svar. Hvis du siger, at du ikke synes, at nogen spørgsmål er svære at besvare, kan det virke som om, at du udelukker. Men vær strategisk: Nævn ikke et spørgsmål, som du sandsynligvis vil modtage regelmæssigt i denne rolle.
Eksempel svar
Jeg kan ikke lide spørgsmål fra varme hoveder, der kun søger at kritisere vores organisation. Jeg forsøger at uskadeliggøre disse med skæv humor, ledsaget af hårde fakta, der kraftigt modbeviser kritikken.
Flere svar: Hvordan håndterer du stress og pres?
5. Hvad betyder "public relations" for dig?
Hvad de vil vide: Da der er mange typer PR-arbejde, lige fra styring af sociale kampagner til promovering berømtheder til krisehåndtering, giver det mening for dit svar at anerkende, at der er mange typer af PR-arbejdet. Derefter kan du vende tilbage til at tale om den, du er mest erfaren i, og forbinde den tilbage til den virksomhed eller det bureau, du interviewer med. Få en fornemmelse af, hvordan brancherne adskiller sig her.
Eksempel svar
Selvom jeg er velbevandret i de fleste typer PR, er mit yndlingsmiddel til at opbygge relationer med offentligheden sociale medier. Undersøgelser har vist, at yngre, teknologikyndige generationer er mest tiltrukket af engagement marketing, og sociale medier er et stærkt værktøj til at opretholde dialoger med ens offentlige base.
Flere svar: Hvad motiverer dig?
6. Hvilke kilder til medier følger du regelmæssigt, og hvorfor disse?
Hvad de vil vide: Ud over generelle PR-nyhedsmedier og feeds på sociale medier giver det mening at nævne mediekilder inden for dit ekspertiseområde eller bureauets fokus.
Eksempel svar
Da mit arbejde er fokuseret på berømtheder, er jeg den første til at læse nye numre af Mennesker magasin.
Flere svar: Hvordan adskiller du dig fra dine konkurrenter?
Spørgsmål om digital PR
Hvis du skal til samtale til et digitalt PR-job, så vær klar til at besvare spørgsmål om din erfaring med SEO, indholdsskabelse, kanaler, publikumsinteraktion og krisehåndtering på sociale medier.
7. Hvorfor bruger du sociale medier til at hjælpe dine kunder?
Hvad de vil vide: Del et eksempel, der sætter dig i et godt lys. Husk, at tal altid kan være en meningsfuld måde at fortælle en historie på. Hvis du hjalp en klient med at få følgere, så del f.eks. før-og-efter-tallene.
Eksempel svar
Jeg finder, at sociale medier er den bedste måde at hjælpe nystartede virksomheder med at opbygge en kundebase. Dette fungerer især for organisationer som restauranter. Jeg hjalp en kunde med at opbygge en Facebook-tilhængerskare fra nul til 600 følgere inden for den første uge efter sidens lancering, og dette blev oversat til umiddelbare kundelinjer i hans butik.
Flere svar: Hvilken relevant erfaring har du?
8. Hvad er dine foretrukne sociale medieplatforme?
Hvad de vil vide: Der er ikke noget forkert svar her, men det er sandsynligvis bedst at undgå at være negativ over for enhver platform. Indramme dit svar ikke omkring dine egne interaktioner med platformen personligt, men omkring hvordan det er gavnligt for kunderne.
Eksempel svar
Nu hvor Instagram har introduceret handelsmuligheder, har jeg været i stand til at hjælpe [kundens navn] med at øge salget.
Flere svar: Fortæl mig om tendenserne i dit fag og din branche.
9. Beskriv en krise på sociale medier, du havde. Hvordan klarede du det?
Hvad de vil vide: I dit svar vil du kort opsummere situationen. Så tal om, hvad du gjorde. Tal endelig om resultaterne. Dette er kendt som STAR-metoden, og det hjælper dig med at give et sammenhængende, meningsfuldt svar.
Eksempel svar
En kundes produkt skulle tilbagekaldes. Vi havde en strategi på hånden for denne form for situation, som vi ændrede for at passe til omstændighederne. Vi havde et telefonmøde med klienten, som i starten var tilbageholdende med at udtale sig online. Vi forklarede, hvorfor det var en fejl, ved at bruge casestudier fra tilbagekaldelser foretaget af lignende virksomheder. I sidste ende, da vi kom foran negativ presse, endte dette med at blive en PR-sejr.
Flere svar: Hvad har du lært af dine fejl?
Flere spørgsmål om public relations
Andre almindelige spørgsmål om public relations, som en ansættelseschef kan stille, kunne omfatte:
- Hvad er fordelene ved en intern PR-afdeling?
- Hvad er ulemperne ved at ansætte et PR-firma?
- Hvad er forskellen mellem public relations og reklame?
- Hvorfor har virksomheder brug for PR?
- Hvordan måler du resultaterne af en PR-kampagne?
- Hvorfor er udstillinger på messer populære?
- I hvilken retning ser du PR-branchen på vej?
- Hvilke personlighedsegenskaber er vigtigst for at få succes i public relations?
- Tror du, der er en kommunikationskrise lige nu?
- Hvad kan du lide ved vores PR-bureau?
Tips til at klare en PR-samtale
Lav dine lektier. Undersøg det bureau, du interviewer med, deres kunder og deres succeshistorie i branchen, så du vil være i stand til at fokuser din samtale på deres behov og demonstrer, hvordan du ville være en kollegial, dedikeret og produktiv bidragyder til deres organisation.
Del dine præstationer. Før du går ind i interviewet, skal du lave en liste over dine mest succesrige PR-præstationer og projekter, og hvordan du har hjulpet med at nå en kundes mål. Vær klar til at understøtte disse præstationer med kvantificerbare statistikker som procenter, tal eller dollartal.
Vær forberedt på adfærdsmæssige interviewspørgsmål. Du vil sandsynligvis blive stillet en række adfærdsmæssige interviewspørgsmål om, hvordan du tidligere har håndteret visse arbejdssituationer. For eksempel kan du blive spurgt, hvordan du har håndteret en krise på sociale medier eller en klient, der får dårlig presse. Tanken bag disse spørgsmål er, at hvordan du reagerede og tacklede en situation i fortiden, vil give intervieweren indsigt i, hvordan du kan opføre dig på jobbet. Her er et par eksempler:
- Fortæl mig om en gang, hvor du skulle overtale nogen til at gøre noget på arbejdet. Hvordan opnåede du dette?
- Giv mig et eksempel på, hvordan du kreativt løste et problem på arbejdet.
- Fortæl mig om en printkampagne, du har arbejdet på?
Forbered dig på situationsbestemte interviewspørgsmål. Situationsbestemte interviewspørgsmål ligner adfærdsmæssige interviewspørgsmål, da de er spørgsmål om arbejdserfaringer. Men situationsbestemte interviewspørgsmål handler om, hvordan du ville håndtere fremtidige situationer frem for tidligere situationer. For eksempel kan en interviewer spørge, hvordan du ville interagere med pressen i en given situation. Andre eksempler omfatter:
- Hvordan ville du kommunikere med en journalist?
- Hvad ville du gøre, hvis du var uenig med en klient om strategi?
- Beskriv, hvordan du kan sammensætte et pitch for en af vores kunder.
- Hvordan vil du balancere fortalervirksomhed og objektivitet i PR?
Nøgle takeaways
- Forstå forskellen mellem traditionelle og digitale PR-bureauer, og vær klar til at besvare spørgsmål, der passer til begge (afhængigt af hvilken type du målretter mod).
- Lær så meget som muligt om ansættelsesbureauet før interviewet, herunder dets historie i branchen, dets store kunder og dets vigtigste PR-succeser.
- Vær klar til at diskutere, hvordan du vil strukturere en PR-strategi, kommunikere med kunder og administrere en traditionel eller digital kampagne.
