Målsætning kan være en af de sværeste processer, du udfører i din lille virksomhed. Hovedårsagen til dette er, fordi succesfuld målsætning og langsigtet målopnåelse kræver megen tid og konsekvent indsats. Derudover er der en masse faktorer, der spiller ind, når man skal afgøre succes eller fiasko, når det kommer til mål.
Sammen med brainstorming af potentielle mål, oprettelse af SMART-mål, opsætning af et system til sporing af fremskridt og konsekvent tager små skridt, er der et par ting, du kan gøre, som vil skabe et stærkt fundament for succes. At tage sig tid til at arbejde på de punkter, der er anført nedenfor, vil hjælpe med at reducere de udfordringer, der følger med at tackle dine største mål og skubbe dig tættere på succes hver dag.
1. Gennemgå dit budget
En ting, vi ikke taler meget om, når vi taler om målsætning, er omkostningerne forbundet med dine mål. Nogle mål kan kræve meget få investeringer (dvs. at øge den procentdel af virksomheden, du i øjeblikket opnår fra eksisterende kunder), mens nogle kan kræve en betydelig investering (dvs. at åbne en anden lokation i din detailhandel butik).
Når du sætter dine mål, er det vigtigt at analysere, hvad de økonomiske omkostninger vil være for at opnå det mål og tidslinjen for investeringen, så du kan sikre dig, at du har de nødvendige midler ledig. Du kan opleve, at du først skal forlænge tidslinjen eller opbygge yderligere indtægter, før du sparker et bestemt mål i gang. Uanset hvilken vej der passer til hvert mål, skal du være klar over omkostningerne, før du dykker ind.
2. Få klarhed over dine prioriteter
Som en travl ejer af små virksomheder har du sandsynligvis en række højt prioriterede emner på din opgaveliste. Hvis du mener det seriøst med at nå dine mål, skal du også prioritere dine målfokuserede handlinger. Det kan betyde, at du er nødt til at lade noget andet gå eller uddelegere mere for at frigøre den tid, du har brug for. Men det er vigtigt, at du prioriterer dit mål, ellers risikerer du at løbe tør for tid, før du fokuserer på målrettede aktiviteter hver dag.
3. Planlæg tid
Hvert mål kræver en investering af tid. Mens mængden af tid vil variere, er det vigtigt at sikre dig, at du ved, hvor meget tid du har brug for på daglig, ugentlig og månedlig basis, og at du opretter det tidspunkt i din tidsplan.
En idé er at tilføje et tilbagevendende kalenderelement, der blokerer tid i din tidsplan på en konsekvent basis, udelukkende for at du kan arbejde på dine mål. Du kan også planlægge fridage eller halve dage fra arbejde hver måned til målsætning. Nøglen er at planlægge tid og holde sig til den.
4. Få support
Dit mål kan kræve et specifikt bidrag fra en partner eller kollega; hvis dette er tilfældet, bør du tidligt involvere denne person i din målsætningsproces, så du kan tage del i arbejdsbyrden.
Selvom du tackler et individuelt mål, kan det dog være meget fordelagtigt at opstille en ansvarlighedspartner. At have nogen til at holde dig på sporet og holde dig ansvarlig for at gøre fremskridt kan være uvurderligt.
5. Skab motivationsudløsere
At nå dine mål kan være en lang proces, og det er ikke ualmindeligt at føle sig overvældet. En måde at undgå dette på er at finde ud af hvordan motivere dig selv at blive ved med at presse på, selv når det ser ud til, at fremskridtet går langsomt. Måske har du en inspirationsfil, der er fuld af kreative ideer. Eller måske opretter du et personligt mantra eller endda en musikafspilningsliste, der altid får dig i gang. Mulighederne er uendelige, og med værktøjer til at motivere dig, vil du være i stand til at opbygge momentum.
Hold disse understøttende faktorer i tankerne, når du kommer i gang med målsætning. Hvis du allerede er forankret i processen, er det aldrig for sent at sætte farten ned og opsætte disse systemer, der vil hjælpe dig med at opnå succes.
