Sådan kommer du i gang i et Air Force Contracting Job

click fraud protection

Kontraherende officerer og flyvere er typisk udstationeret med Mission Support Centre og er ansvarlige for at styre og udføre operationelle erhvervelsesløsninger på tværs af luftvåbenvirksomheden. Disse Air Force-fagfolk hjælper med at forberede, forhandle og tildele kontrakter til kvalificerede leverandører samt evaluere deres præstationer for at sikre, at de penge, vi bruger, bliver brugt bedst muligt. De er i frontlinjen af ​​affald, svindel og misbrug.

Disse kontrakt-/forretningsledere udfører og administrerer kontraktfunktioner for råvarer, tjenester og byggeri ved hjælp af forenklede anskaffelsesprocedurer, forhandling og andet godkendt metoder. De bruger automatiserede kontraktsystemer til at forberede, behandle og analysere transaktioner og produkter. Kontraherende officerer og flyvere fungerer som forretningsrådgivere, købere, forhandlere og administratorer. De understøtter alle funktioner i beredskabsoperationer. Air Force LINK

Pligter og ansvar:

Rådgiver regerings- og entreprenørpersonale om entrepriserelaterede spørgsmål. Indhenter data om marketingtendenser, forsyningskilder og handelsoplysninger. Udarbejder memoranda, afgørelser og resultater, begrundelser og godkendelser. Dokumenter, der indgår kontrakter. Forbereder dokumenter, behandler transaktioner og vedligeholder filer, der gælder for automatiserede kontraktsystemer og andre elektroniske metoder. Analyserer statistiske data, der er relevante for kontraherende funktioner. Sikrer, at entreprenører overholder bindings-, forsikrings- og skattekrav, alt efter hvad der er relevant. Understøtter undersøgelser i henhold til konkurrencebaserede indkøb.

Udfører markedsundersøgelser. Krav til anmeldelser skal inkludere beskrivelser, offentligt møbleret ejendom, tilgængelighed af midler, begrundelser for den eneste kilde, køb af mærkenavn og leveringskrav. Gennemgår foreslåede dokumenter for at sikre kontraktlig korrekthed og overholdelse af regler, direktiver, love, vedtægter og kontraktpolitikker. Gennemgå regeringens skøn. Bestemmer passende kontraktmetoder og kontrakttyper. Maksimerer brugen af ​​kommercielle genstande og praksis. Fortolker og forklarer offentlige procedurer og regler.

Bestemmer anvendeligheden af ​​kontraktklausuler og særlige bestemmelser. Forbereder opfordringer anmoder om forslag til råvarer, tjenester og konstruktionskrav. Sikrer, at opfordringer annonceres offentligt efter behov. Gennemgår og evaluerer omkostnings- og prisdata/oplysninger. Analyserer og gennemgår tildelingshandlinger. Indhenter og evaluerer oplysninger om tidligere præstationer. Bestemmer entreprenørens ansvar. Evaluerer lydhørhed af bud og tilbud. Forbereder og gennemfører forhandlinger. Udarbejder bud abstracts. Ændrer og annullerer opfordringer. Afviser bud. Gennemgår og vurderer bud eller tilbud. Anbefaler kontrakttildeling. Mægler protester.

Udfører besøg på stedet for at bestemme tilstrækkeligheden af ​​entreprenørens overholdelse og kundetilfredshed. Interviewer entreprenørmedarbejdere for at fastslå overholdelse af arbejdslovgivningen. Uddanner og overvåger kvalitetssikringspersonale. Vurderer entreprenørens overholdelse og beslutter passende handlinger. Løser krav, tvister og anker. Opsiger kontrakter og administrerer opsigelsesforlig.

Tilbyder beredskabskontraktstøtte på delstatssiden eller udstationerede steder til støtte for fælles U. S. og allierede styrker. Udvikler og administrerer programmer for beredskabskontrakter 2.6. Evaluerer metoder og procedurer, der anvendes ved indkøb af varer, tjenester og konstruktion. Sikrer entreprenørers overholdelse af leveringsplaner og pris. Forbereder og præsenterer evaluering i form af korrespondance og briefinger. Deltager i enhedens egenkontrolprogram.

Speciale kvalifikationer:

Viden. Viden er obligatorisk om prissætningsteknikker, markedstendenser, forsyningskilder, amerikansk eller udenlandsk handelspraksis og markedsføringsfaktorer, der bidrager til priser på varer, udstyr, materialer eller tjenester. Viden er obligatorisk om grundlæggende computerapplikationer, revisionsprocedurer, politikker, love og direktiver, der regulerer indkøbs- og beredskabskontrakter og -procedurer.

Uddannelse. For at komme ind på dette speciale, færdiggørelse af 24 semestertimer i forretningsrelaterede fag, såsom regnskab, virksomhedsfinansiering, jura, kontrakter, indkøb, økonomi, industriel ledelse, markedsføring, kvantitative metoder og organisation og ledelse er ønskeligt, eller besiddelse af en baccalaureat grad.
Uddannelse. Følgende træning er obligatorisk for tildeling af AFSC angivet:
6C031. Gennemførelse af entreprenørlærlinge-specialistuddannelsen.

6C071. Opnåelse af niveau II-certificering i kontraktindgåelse under erhvervelsesfaglig udvikling Program og afslutning af Defence Acquisition University (DAU) beredskabskontraktkursus (CON 234).

Erfaring

. Følgende erfaring er obligatorisk for tildeling af AFSC angivet: (Bemærk: Se Forklaring af Air Force Specialty Codes).

MINIMUM UDDANNELSE

Gymnasieeksamen, GED med 15 universitetspoint, eller GED.

ASVAB KRAV.

Generel.

KVALIFIKATIONER

Gennemførelse af 24 semestertimer med erhvervsrelaterede fag.

Evne til at kommunikere effektivt skriftligt og mundtligt.

Ingen forudgående dom for krigsretten eller ikke-retslig straf for forsømmelser i udførelsen af ​​pligter involverer kontraktvirksomhed, tyveri, uretmæssig tilegnelse af midler eller ejendom eller finansiel uansvarlighed.

Aldrig blevet dømt af en civil domstol for en kategori 1, 2 eller 3 lovovertrædelse.

Gennemførelse af 7,5 ugers grundlæggende militær træning samt flyveruge.

Skal være mellem 17 og 39 år.

Prøver af afslagsbrev sendt efter et interview

Send et kandidatafslagsbrev, så snart du har besluttet, at ansøgeren er ukvalificeret eller ikke den mest kvalificerede til dit job. Kvalifikationerne har måske set godt ud på papiret, men da ansøgeren deltog i en første runde samtale, blev den r...

Læs mere

Har dit kontor brug for en Clean Desk-politik?

Mens nogle vil hævde, at et rent, organiseret skrivebord er bedre for produktivitet, sikkerhed og konventionalitet, hævder mange, at et rodet, uorganiseret skrivebord er et stærkere redskab til kreativitet. Hvis du forsøger at beslutte, om du ...

Læs mere

Hvad er en agenturbutik vs. Fagforeningsbutik?

At arbejde i et fagforeningsmiljø er anderledes end at have et job i en typisk forretning, som de fleste HR-folk er vant til. Bare det at forstå nogle af terminologierne kan hjælpe dig med at blive en bedre HR-person – især hvis du nogensinde stå...

Læs mere