Sådan opbygger du dit eget personlige brand

click fraud protection

I denne tid er du nødt til at bygge dit eget brand. For længst forbi er de dage, hvor individer bliver på et job 15 til 20 år. Du skal være ekspert i noget. Det vigtigste job, du har i dag, er at være præsident for dit eget brand.

Den gode nyhed er, at ved at bruge nutidens teknologi kan enhver skabe deres eget brand. Det kræver dedikation, konsekvens og arbejde, men det kan lade sig gøre. Personlig branding er vigtig, når det kommer til at markedsføre dig selv over for andre.

Du kan bruge personlig branding på flere måder:

  • At bygge din egen virksomhed op som iværksætter eller konsulent
  • At markedsføre dig selv over for en virksomhed og øge din værdi som potentiel medarbejder
  • At opbygge din egen troværdighed for fremtidige ventures.

Som brand øger du din værdi for andre, men kun hvis du bygger dit brand strategisk, så andre er i stand til at se den værdi.

Trin til at opbygge dit eget brand

  • Brand Discovery: Hvem er du? Hvor er din passion? Hvad er det, du vil have dit brand til at repræsentere? Brand opdagelse er virkelig at finde ud af, hvad du vil repræsentere og ikke kun hvad du vil repræsentere i dag, men hvad er det, du vil repræsentere resten af ​​dit liv. Oprettelse af en
    personlig branding-erklæring kan hjælpe dig i denne opdagelsesproces. Dette er sandsynligvis det sværeste skridt, og du vil måske få hjælp fra venner, kammerater og kolleger.
  • Personlig brandudvikling og -strategi: Med din personlige brandingerklæring er det tid til at begynde at udvikle dit brand. Den gode nyhed er, at det er meget nemmere end for 5 år siden, fordi vi vil fokusere på den digitale udvikling af dit brand.

Hvad du har brug for

  • Dit eget domæne: Du bliver nødt til at købe noget online fast ejendom. Denne ejendom vil bestå af dit eget domæne, gerne dit navn eller noget, der beskriver, hvad du laver. Hvordan kan du skabe dit brand, hvis du ikke ejer YourName.com?
  • Blog: Opret din egen hjemmeside med en blog. Skriv 2 til 3 blogindlæg om ugen. An aktiv og effektiv blog betyder 2 til 3 indlæg om ugen omkring 500 til 700 ord, der diskuterer emner, der omgiver dit brand. Del disse opslag via Facebook, LinkedIn og Twitter.
  • Twitter-konto: Lave en Twitter konto komplet med foto. Brug igen dit navn eller noget, der beskriver, hvad du laver. Du vil derefter følge dem, der ville have en interesse i emner omkring dit brand. Engager og interager - husk, lad være med at udsende bare. Brug af Twitter brug værktøjer som f.eks Twellow for at finde dem, der ville være interesserede i de emner, dit brand repræsenterer, vil dette hjælpe med at øge din følgerskare og tiltrække dem til dit brand. Jeg foreslår, at du prøver at følge 5 til 10 om dagen.
  • Facebook profil: Opret din egen Facebook-profil. I skal indeholde et billede (helst det samme som du bruger på Twitter), arbejdshistorie og oplevelser. Vær sikker på og post relevante emner til din Facebook-side. Dette er et fantastisk sted at lade din personlighed vise sig. Inviter kolleger, jævnaldrende og venner til at slutte sig til dig på din Facebook-profil. Hvis du ønsker at holde din Facebook-profil privat, kan en Facebook-side være løsningen.
  • LinkedIn profil: En LinkedIn-profil er den digitale version af dit CV, portefølje og dine referencer. Vær ikke uden en. Deltag i grupper, der er af interesse for dit brand. Besvar spørgsmål og vær en aktiv deltager. Forbind med dem, der ville være interesserede i din sag eller emne.
  • Brug Quora: Et ret nyt medie, men et godt sted at lære dem at kende, der ville have en interesse i dit brand. Invester tid og svar på spørgsmål. Dette vil hjælpe med at opbygge din tilhængerskare og få dit navn derude. Quora er et godt medie til at vise din ekspertise ved at besvare spørgsmål.

Du opretter dit brand, så vis et billede, der er genkendeligt på alle platforme. Hvis du beslutter dig for at få oprettet et logo, så glem ikke at bruge det også til at hjælpe med at opbygge mærkegenkendelse.

Nu hvor du har værktøjerne, er det tid til at begynde at bygge. Husk at dette vil kræve konsekvens og dedikation, men du kan gøre det.

Sundhedsjob for universitetsuddannede

Der er en fare ved at diskutere "bedste jobs" for universitetsuddannede eller et hvilket som helst andet segment af arbejdsstyrken, fordi så meget af det, der gør et job godt eller dårligt, afhænger af den person, der har det. Finde det rigtige ...

Læs mere

Hvordan du kan fremme balancen mellem arbejde og privatliv for medarbejdere

Medarbejdere ønsker at balancere arbejde med resten af ​​de aktiviteter, de ønsker at forfølge i livet. Arbejdsbalance er især vigtig for din tusindårige ansatte som er vant til at proppe deres dage med forskellige aktiviteter og timer med elektr...

Læs mere

Grunde til at forlade arbejdet tidligt (gode og dårlige undskyldninger)

Har du brug for en god undskyldning for at forlade arbejdet tidligt? Der er mange grunde til, at du måske skal forlade arbejdet tidligt eller komme for sent. Nogle aftaler og andre forpligtelser kan ikke altid planlægges omkring arbejdstiden. El...

Læs mere