Hvad er den bedste måde at tage fri fra arbejdet til en jobsamtale? Det meste af tiden vil du ikke have, at din nuværende arbejdsgiver og kolleger skal vide, at du interviewer andre steder. Men samtaler afholdes normalt på en arbejdsdag.
Find ud af den bedste strategi til at bede om fri uden at hejse et rødt flag, der annoncerer, at du søger arbejde.
Sådan tager du fri til en jobsamtale
Omarranger din arbejdstidsplan
Hvis du har en fleksibel arbejdstid, er det relativt enkelt. Prøv at jonglere dine interviews omkring din tid på kontoret eller den tid, du arbejder online. Det er dog ikke altid så nemt, især når du arbejder med en fast daglig tidsplan med lidt fleksibilitet.
Planlæg interviews til tidlig, sen eller frokosttid
En anden mulighed er at prøve at planlægge interviews tidligt eller sent på dagen eller ved frokosttid. Derefter kan du koordinere med din vejleder eller personale for at ændre din tidsplan for dagen, når du kommer på arbejde tidligere eller afrejse senere, så du har tid til samtalen før eller efter arbejde eller til en lang frokost pause.
Du vil sandsynligvis føle dig tilbøjelig til at give en undskyldning for denne anmodning, medmindre tidsforskydning er noget, du ofte gør.
Brug Comp Time
Når du ved, at du vil deltage i jobsamtaler, melde dig frivilligt til en ekstra opgave, møde, begivenhed eller konference af en art, der involverer tid uden for almindelig arbejdstid. Se derefter, om du kan tage de ekstra timer, du har arbejdet, som kompensationstid.
Årsager til at komme for sent eller gå tidligt
Hvis du interviewer tidligt på dagen, er her nogle undskyldninger at bruge for at være sent på arbejde. Til eftermiddagssamtaler er der gode grunde til at leave arbejde tidligt.
Tag en fridag til en jobsamtale
Et andet alternativ - hvis du kan planlægge et par interviews på samme dag - er at tage en ferie eller en personlig dag eller en anden form for undskyldt fravær dag.
Du behøver ikke give en undskyldning for dette, men hvis din vejleder eller dine kolleger er vant til at vide, hvad du laver på dine fridage, kan du få brug for en. Ellers er det bundet til at fremprovokere spørgsmål, hvis du normalt går i detaljer, men denne gang fremsætter du en anmodning uden forklaring.
Fordelen ved denne taktik er, at du ikke behøver at bekymre dig om at være på uret før eller efter.
Hvis du bruger optjent ferie eller comp tid, er der ingen grund til at føle skyld for at bruge det til dette formål.
Hvis du skal have uniform på i dit nuværende job, behøver du ikke skifte til og fra det til samtalen. Du kan også tage dig tid til at skabe mere professionel fremtoning, end du normalt ville gøre i dit nuværende job, uden at opildne til kommentarer eller spørgsmål. Hvis du normalt bruger afslappede sko og bukser, behøver du ikke forklare, hvorfor du har hæle og nederdel på eller jakkesæt og slips.
Undskyldninger for at tage fri til interview
Der er mange andre undskyldninger, du kan bruge for ikke at gå på arbejde.
Du kan være vag, eller du kan være specifik, men det er bedst at give en plausibel grund, som du føler dig tryg ved. Vigtigst af alt, brug en undskyldning, der vil lyde fornuftig for din chef.
Hvis du synes, det lyder som om, du finder på det, vil din leder sandsynligvis tænke præcis det samme. Det er altid vigtigt at være så ærlig som muligt.
Det er bedst at være så kort som muligt, når du er det ringe ind (eller maile) syge på arbejde. Ingen grund til at sidde fast i detaljer. Her er nogle muligheder:
- Jeg holder ferie.
- Jeg tager en sygedag.
- Jeg bruger et par timers personlig tid.
- Jeg henter en ven fra lufthavnen.
- Jeg har brug for en akut bilreparation, hjemmereparation eller reparation af hvidevarer og er nødt til at vente på en service.
- Jeg har et VVS-problem.
- Jeg har et sygt barn.
- Jeg har en syg forælder.
- Jeg har et sygt kæledyr og skal bestille tid til en dyrlæge.
- Jeg skal deltage i en begravelse.
- Du har en lægetid eller tandlægetid for dig selv eller et familiemedlem.
- Du bliver undersøgt eller forbereder dig på det.
- Du er syg og skal hjem.
- Du har et forretningsmøde.
- Du har en personlig virksomhed.
- Du har en aftale med en advokat for at ordne et testamente eller et avanceret direktiv, oprette en trust mv.
- Du har en aftale om økonomisk planlægning.
Har du brug for flere undskyldninger?
Her er endnu flere gode undskyldninger du kan bruge til ikke at gå på arbejde.
Nøgle takeaways
VÆR STRATEGISK MED INTERVIEWTIDER: Prøv at planlægge dem til tidspunkter, hvor det er nemt at dukke sig væk fra din arbejdsplads.
BRUG OPSYNET FRITID: Sygedage, personlige dage eller feriedage er en praktisk mulighed.
HOLD DIN UNDSKYLDNING KORT: Hvis du er nødt til at dele en undskyldning for din fri, så hold den kort og præcis.
