Forskning er normalt det første skridt og en nødvendig del af enhver skoleopgave eller ethvert projekt, og eleverne får masser af øvelse i deres klassearbejde. Når det kommer til at lede efter en praktikplads eller et job, kan anvendelsen af disse forskningskompetencer til søgningen være det vigtigste skridt i at finde den rigtige praktikplads eller jobpasning.
Brug forskning til at hjælpe dit praktikophold eller jobsøgning
Efterhånden som studerende engagerer sig i praktik- og jobsøgningsprocessen, hjælper det at blive organiseret til at begynde en succesfuld søgning. Start af praktik eller jobsøgning ved først at sende ud genoptager for enhver arbejdsgiver giver normalt ikke gode resultater, især i lyset af alle de andre måder, der er tilgængelige for at identificere og nå ud til arbejdsgivere.
Forskning er nok det vigtigste element, når du skal i praktik eller jobsøgning. Forskning giver fokus og kan styre dig i den rigtige retning. Vær fleksibel i din søgning, og prøv at være åben over for flere karriere- eller arbejdsgivermuligheder for at øge dine chancer for at finde noget, der virker for dig.
Fokuser din tid på at lære om og kontakte arbejdsgivere i dit interesseområde, mens du stadig forbliver åben. Brug noget kvalitetstid på at identificere brancher og virksomheder for at henvende sig, der matcher dine personlige interesser, og frasort de brancher eller arbejdsgivere, der ikke opfylder dine kriterier.
Vigtigheden af virksomhedsforskning
Der er en række grunde til, at det er værd at bruge tid på at lave noget research. Du kan:
- Opdag de bedste organisationer, der opfylder dine specifikationer
- Skræddersy dit CV og følgebrev for at fremhæve dine relevante færdigheder og erfaringer, der matcher arbejdsgiverens behov
- Ved, hvilke spørgsmål du vil stille arbejdsgiverne under en samtale
- Vis din interesse for organisationen
- Identificer organisationens mål og behov
- Besvar interviewspørgsmål med tillid
- Træf en informeret ansættelsesbeslutning, hvis du får tilbudt praktikpladsen eller jobbet
Gør et godt førstehåndsindtryk
Ofte klager arbejdsgivere over, at studerende ikke laver deres lektier, når de researcher og søger om praktikophold eller job, eller endda før de kommer ind til deres første interview. Dette er en stor fejltagelse – denne manglende due diligence fra den studerendes side kan af arbejdsgivere ses som manglende interesse eller måske endnu værre, mangel på motivation eller initiativ.
Da det er vigtigt at give et godt førstehåndsindtryk i ansøgnings- og interviewprocessen, er dette ikke tilfældet den måde, du ønsker at fremstå over for en arbejdsgiver, og det kan være en stor vejspærring i at få den praktik eller job. Den potentielle arbejdsgiver kan stille spørgsmålstegn ved, om en person, der ikke tager sig tid til at undersøge deres virksomhed, ville gøre en effektiv ansættelse for deres organisation.
Start med dit kollegiums karriereudviklingscenter
Besøg Karriereudviklingscenter på dit kollegium. Din skoles karrierevejledere besidder et væld af viden og ressourcer, som de gerne deler med eleverne. Overvej også karrieremesser, informationssessioner og workshops, der finder sted på campus i løbet af det akademiske år. Disse er alle gode steder at begynde at udforske, især når du ikke har nogen idé om, hvor du skal starte.
Dit college kan også have et stærkt rekrutteringsprogram, hvor mange virksomheder og organisationer kan holde informationssessioner eller interviewe på campus. Møde potentielle arbejdsgivere på campus er en anden måde at lære om praktikophold og jobmuligheder mens også en chance for at begynde at netværke med fagfolk, der i øjeblikket arbejder i et karriereområde med øjeblikkelig interesse.
Tjek firmaets websteder og professionelle organisationer
At besøge arbejdsgiverwebsteder online er en måde at lære om deres nuværende muligheder. Dit college har sandsynligvis en liste over ressourcer, såsom deres egen database plus ressourcer såsom CareerShift, Vault.com og mange andre, afhængigt af hvad de abonnerer på.
At deltage i professionelle organisationer giver også universitetsstuderende en mulighed og adgang til professionel litteratur og nyere tendenser på området. Medlemskab giver de studerende mulighed for at deltage i årlige konferencer, netværke med andre medlemmer og finde jobopslag på området.
