Flåden tilbyder en monetær bonus til hvervede sejlere (Active Duty og Full Time Support [FTS]), som accepterer at genmelde sig i "mangel" vurderinger (job). Dette kaldes SRB-planen (Selective Reenlistment Bonus). Programmet giver et monetært incitament til sejlere med kritiske færdigheder og erfaring til at forblive i flåden og belønner sejlere, der har særlig træning i færdigheder, der er mest nødvendige i flåden. Programmet hjælper også flåden med at opfylde benchmarks for genansættelse af kritiske færdigheder og forbedrer flådens evne til at dimensionere, forme og stabilisere bemandingen – og på grund af det justeres præmieniveauerne og tilgængeligheden, efterhånden som genindmeldelseskravene for specifikke vurderinger og færdighedssæt er opfyldt eller ændret.
Bonusberettigelse
Hvor meget af en bonus en sejler er berettiget til afhænger af flere faktorer:
- "Multiplikatoren", der er tildelt den vurdering, som den enkelte besidder.
- Medlemmets månedlig grundløn.
- Medlemmets bonuszone.
- Antallet af år, den enkelte genoptager.
- Eksistensen af et "loft" på bonussen.
Bonus "zonen" er simpelthen den tid, personen har været i militæret på tidspunktet for genindsættelse:
- Zone A -- Sejlere mellem 17 måneder og 6 års tjeneste.
- Zone B -- Sejlere mellem 6 år og 10 års tjeneste.
- Zone C -- Sejlere mellem 10 og 14 års tjeneste.
Programniveauer
Programmet er i øjeblikket organiseret med tre niveauer, hver med tilknyttet flere niveauer og berettigelsesdatoer samt tildelingslofter (lofter) på specifikke satser og Navy Enlisted Classification (NEC) kombinationer.
Niveau 1 viser de mest kritiske færdigheder. Bonusgrænser er sat til $30.000 / $45.000 / $60.000 / $75.000 / $100.000. Sejlere, der kvalificerer sig på dette niveau, er berettiget til at genmelde sig når som helst i regnskabsåret og modtage en bonus.
Niveau to-grænser er sat til $30.000 / $45.000 / $60.000 / $75.000. Sejlere, der kvalificerer sig på dette niveau, skal være inden for det samme regnskabsår og inden for 90 dage efter deres end-of-service dato (EAOS) for at genmelde sig og få bonussen.
Niveau 3 viser de lavest prioriterede færdigheder og inkluderer også reserve- og fuldtidsstøttevurderinger. Kapaciteten er sat til $30.000 / $45.000. Sejlere, der kvalificerer sig til dette niveau, skal være inden for det samme regnskabsår og inden for 90 dage efter deres EAOS for at genmelde sig og få bonussen.
Det nukleare felt er ikke længere opført som et separat SRB-niveau, men er blevet foldet ind i de forskellige niveauer, hvor de fleste er i niveau 1.
Relateret til niveau 2 og 3 tidsrammekravet for genindmeldelse - hvis individet er berettiget til combat zone tax exclusion (CZTE), så kan sejleren være bemyndiget til at genindmelde sig når som helst inden for samme regnskabsår som deres EAOS, så længe sømandens genindmeldelse sker i en måned, hvor CZTE-kvalifikationen gælder.
Andre situationer
Sejlere kan også have flere NEC'er, der kvalificerer sig til en SRB. Når dette er tilfældet, kan de kvalificere sig baseret på deres primære eller sekundære NEC, forudsat at de udfylder en billet, der kræver disse NEC'er. Undtagelser fra reglen: De sømænd, der er tildelt (eller med ordre til) Littoral Combat Ship (LCS) platforme, som har flere NEC'er der er specifikt påkrævet for LCS-tildeling, er autoriseret til at genmelde sig til den mest lukrative SRB-kvalificerede NEC, uanset tildelt billet.
Nogle gange sker det, at en sejler kan være kvalificeret til flere niveauer på grund af flere NEC'er. Når dette er tilfældet, gælder det højeste niveau. Ved at bruge eksemplet fra SRB-meddelelsen ville en GM med NEC 0814 og 9536 i Zone B kvalificere sig til niveau 2 "GM 9536".
Sejlere kan også have flere NEC'er, som netop nævnt. Når dette er tilfældet, kan de kvalificere sig baseret på deres primære eller sekundære NEC, forudsat at de udfylder en billet, der kræver disse NEC'er. Undtagelser fra reglen: De sømænd, der er tildelt (eller med ordre til) Littoral Combat Ship (LCS) platforme, som har flere NEC'er der er specifikt påkrævet for LCS-tildeling, er autoriseret til at genmelde sig til den mest lukrative SRB-kvalificerede NEC, uanset tildelt billet.
Sådan udbetales bonusser
Hvordan bonussen udbetales er, at den enkelte modtager halvdelen af bonusbeløbet (minus skatter) ved genindmeldelse, og den resterende halvdel deles ligeligt med antallet af resterende år i forpligtelsen og betalt i måneden for årsdagen for genindmeldelse (dette blev ændret i 2012 – før det blev det betalt årligt i oktober, begyndelsen af skatteåret år). Med meget få undtagelser er det hele direkte indbetaling i disse dage - ingen checks.
Lad os køre et eksempel, skal vi? Lad os foreslå, at vi har en E-5 Hospitalskorpsmand - HM2 - anmoder om genoptagelse i 6 år. Han har tjent 8 år på sin genindsættelsesdato og besidder NEC 8403 (det er Fleet Marine Force Reconnaissance Independent Duty Corpsman). Når vi ser på 2015 SRB-meddelelsen, finder vi, at han er i niveau 1 med følgende oplysninger:
| Bedømmelse | NEC | Zone A | Zone B | Zone C |
| HM | 8403 | 2.0 | 5.0 | 2.0 |
Så med 8 års tjeneste ville han falde i zone B, som angiver en genindsættelsesbonusmultiplikator på 5,0. Hans månedlige grundløn som en E5 over 8 år, når han vil genindtræde, er $2.952. Nu bruger vi denne information i formlen til at beregne hans bonusbeløb:
| Bonus multiplikator | x | Månedlig grundløn | x | Antal år Genoptagelse | = | Genoptagelsesbonus |
| 5.0 | x | $2,952 | x | 6 | = | $88.560 |
Det tal vil så være underlagt ethvert loft på bonussen - i tilfældet med vores hypotetiske Corpsman, ifølge SRB Message, er SRB for en HM med 8403 NEC begrænset til $60.000.
Så når HM2 melder sig igen, vil hans konto være omkring $30.000 større (minus skatter, husk), og se frem til at have omkring yderligere $6.000 (minus skatter) hvert følgende år i den måned for de næste 5 flere år.
Bemærk, at der skal ansøges om en SRB - anmodningen indsendes mellem 120-35 dage før genindmeldelsesdatoen, og "normalt" er færdigbehandlet 2 uger før genindmeldelsen. Gennemløbstiden er for at give mulighed for verifikation af berettigelsesfaktorer. Det er her, du skal sikre dig, at du og din karriererådgiver er på samme side, og for at minimere eventuelle besvær.
Der tages forbehold for ændringer
Nogle gange er der en NAVADMIN-meddelelse udsendt mellem indsendelsen af en SRB-anmodning og genindmeldelsesdatoen. Normalt angiver NAVADMIN, hvordan ændringer sættes i kraft: hvis der er en stigning i bonussen, gælder det straks – hvis der er et fald i bonussen, er der 30 dages forsinkelse (fra udgivelsen af meddelelsen) i at tage effekt.
Husk - som tidligere nævnt, Genoptagelsesbonusser kan ændres. Mens man kan forvente at se SRB-niveauerne opdateret mindst to gange om året, skal du tjekke Navy NAVADMIN-beskeder for den allernyeste besked om selektive genindsættelsesbonusser.
Oplysningerne i denne artikel kommer fra NAVADMIN 106/15, udgivet 1. maj 2015.
