Leder du efter teambuilding-øvelser, der hjælper dig med at få dit teambuilding til at fungere mere effektivt? Disse teambuilding øvelser og isbrydere vil engagere dine deltagere, styrke dine læringskoncepter og opbygge sammenhængskraften i dit team. Brug disse syv teambuildingsøvelser til at sikre dit teams succes.
Hvis du ønsker at få din næste teambuilding-øvelse til at leve op til sit sande potentiale, vil du gerne integrere teambuilding-aktiviteterne med arbejdsmål i realtid.
Før du tager medarbejderne med på et teambuildingseventyr, vil du gerne etablere en proces til opfølgning og integration på arbejdspladsen af resultaterne fra teambuildingsindsatsen. Du skal få de gode følelser og positive resultater til at holde, når medarbejderne er tilbage på jobbet.
Medlemmerne af hvert team og hver arbejdsgruppe udvikler en særlig måde at interagere med hinanden på over tid. Denne måde at interagere på er kendt som teamnormer.
Effektiv interpersonel kommunikation mellem teammedlemmer og vellykket kommunikation med
Du bør aldrig overlade teaminteraktion til tilfældighederne på grund af disse interaktioners indvirkning på teamets succes, Du nødt til at danne retningslinjer for teamforhold eller teamnormer tidligt i spillet for at sikre, at dine hold har succes. Lære om holdnormer og teambuilding-øvelsen, der vil skabe dem.
Det er vigtigt at vedtage retningslinjer for kommunikation, interpersonel interaktion og teamledelse for dit team. Disse implementeringer vil hjælpe dit team med at præstere mere effektivt.
Her er trinvise instruktioner, der gør dit team i stand til at vedtage teamets retningslinjer eller normer – med eller uden en facilitator.
Hvis du leder efter en vindende teambuilding idé, som du kan bruge til møder, træningstimer, team byggesessioner og firmaarrangementer, bør du overveje de "tre skinnende arbejdsøjeblikke" teambuilding dyrke motion. Denne øvelse gør gruppesammenhæng og samarbejde til en naturlig forlængelse af deling under teambuildingssessioner. Ved at bruge denne øvelse vil dine deltagere lære at kende og værdsætte hinandens styrker.
Denne enkle teambuilding-øvelse skaber spænding under en regelmæssigt planlagt teambuilding eller træningssession. Øvelsen giver dine deltagere mulighed for at dele deres opsamlede viden og visdom med de andre deltagere.
Under denne øvelse vil facilitator træder til side og deltagerne står i centrum med deres viden og ekspertise.
Denne øvelse tager teamet gennem processen, hvor hvert teammedlem deler deres personlige bedste øjeblikke med de andre medlemmer af teamet. Derefter deler teammedlemmer deres reaktioner på at høre deres kollegers historier. Dette fremmer ikke kun respekt blandt kolleger, men øger selvværdet hos hvert teammedlem.
Start ud med en isbryder
En isbryder er en aktivitet, et spil eller en begivenhed, der bruges til at byde velkommen og varme samtalen op mellem deltagere i et møde, en træningstime, teambuilding-session eller en anden gruppebegivenhed. Enhver begivenhed, der kræver, at folk komfortabelt interagerer med hinanden og en facilitator, er en mulighed for at bruge en isbryder.
Hvis du bruger en isbryder, næste gang du organiserer en teambuilding-aktivitet, vil du se, hvor meget denne simple aktivitet kan hjælpe deltagerne med at åbne op.
Jo mere du faciliterer teambuilding-aktiviteter med dine medarbejdere og kolleger, jo mere komfortabel bliver du til at lede og organisere sessioner for succes.
Dine medarbejdere vil sætte pris på den ånd af kammeratskab, der er resultatet af at dele information med andre teammedlemmer. De vil forstå hinandens styrker og svagheder – men ikke blive så personlige, at de oplever ubehag.
Når du besøger siden, kan Dotdash Meredith og dets partnere gemme eller hente oplysninger i din browser, for det meste i form af cookies. Cookies indsamler information om dine præferencer og dine enheder og bruges til at få siden til at fungere som dig forventer det, for at forstå, hvordan du interagerer med webstedet, og for at vise annoncer, der er målrettet til din interesser. Du kan til enhver tid finde ud af mere om vores brug, ændre dine standardindstillinger og trække dit samtykke tilbage med virkning for fremtiden ved at besøge Indstillinger for cookies, som også kan findes i sidefoden.
