I et forsøg på at hjælpe den amerikanske hær til at blive en kampstyrke fra det 21. århundrede, vil US Total Army Personnel Command (PERSCOM) og United States Army Reserve Personnel Command (AR-PERSCOM) fusionerede til at danne US Army Human Resources Command den 1. oktober, 2003.
Personalekommandoen er et feltagentur under kontoret for vicestabschefen for personale. Human Resources Command er ansvarlig for U.S. Army Human Resources-programmer, processer og tjenester.
Fordelen ved den kombinerede Human Resources Command er, at den gør det muligt for enhver soldat i den amerikanske hær at styre hele deres karriere fra grundtræning til pensionering og senere gennem ét kontor. Dette forbedrer karrierestyringspotentialet for alle aktive soldater og reservesoldater, inklusive nationalgarden.
Human Resources Command omfatter mere end 40 operationer i hele USA. Human Resources Command er ansvarlig for Army Awards-programmet, Army Career and Alumni Program, Army Continuing Uddannelsessystem, Wounded Warrior, Defense Integrated Military Human Resources System, Individual Ready Reserve-programmet, og mere.
I 2005 blev Human Resources Command instrueret af Defense Base Closure and Realignment Commission (BRAC) til at oprette et Human Resources Center of Excellence i Fort Knox, KY inden 2011. Operationer i Alexandria, VA, Indianapolis, IN og St. Louis, MO, flyttede til det nye Human Resources Center for at yde den højeste kvalitet af karrierestøtte til alt hærens personale.
Også kendt som: U.S. Army Human Resources Command, HRC.
