Sådan bruges LinkedIn
At få et job og oprette forbindelser
Sociale medier har gjort det lettere end nogensinde at oprette forbindelse til mennesker og skabe langvarige relationer. Selvom det er lettere at oprette forbindelse til en fremmed eller en ven af en ven på Instagram, når du søger en arbejdsforbindelse på LinkedIn, etikette bliver diset. Det er vigtigt at lære de grundlæggende færdigheder i at kommunikere på LinkedIn, fordi digitale porteføljer bliver mere almindelige. At nå ud til en ny forbindelse eller sende en kold e -mail via LinkedIn kan hjælpe dig med at få dit næste job - det kan også skræmme en ny arbejdsgiver væk.
Her er nogle generelle fremgangsmåder - og ting at undgå - der hjælper dig med at styrke din LinkedIn -profil og skabe meningsfulde forbindelser.
Start med en besked
Hvis du anmoder om at få forbindelse til en fremmed på LinkedIn, skal du altid sende dem en besked først. Uanset om du når ud til en, du er inspireret af, eller en potentiel arbejdsforbindelse, gå ikke glip af muligheden for at sige hej. LinkedIn -forbindelser kan bruges af arbejdsgivere som uskrevne referencer og kan have stor værdi.
Antag dog ikke, at de ved, hvorfor du når ud. Du skal heller ikke tro, at nogen ikke ønsker at blive kontaktet. At sende en forbindelsesinvitation med en kort besked vil ikke bombardere deres indbakke; det bliver klumpet sammen under en meddelelse. Mens mange mennesker accepterer enhver anmodning, har andre deres egne kriterier, når de accepterer nye.
E -mail til Engage & Create Connection
Når du når ud til en på LinkedIn, skal du tage dig tid til at skrive en personlig og engagerende besked. Chancerne er store for, at de har modtaget mange kolde beskeder, og du vil have din til at skille sig ud. Jeg foreslår altid at starte med et hurtigt kompliment, som "Jeg beundrer virkelig dit arbejde."
Vær specifik om, hvad du kan lide, og følg op på komplimentet med en kort introduktion om dig selv. Pro tip: find en måde at nævne oplevelse. For eksempel "jeg har arbejdet på et projekt for at tackle bæredygtighed på det seneste" eller "jeg for nylig afsluttede en artikel om kvinders rettigheder. ” Disse oplysninger kan hjælpe dig med at skille dig ud og prikke andres interesse. Angiv til sidst, hvad du leder efter. Er det et møde, et telefonopkald, et svar på et specifikt spørgsmål? Vær direkte. Komplimentet og en kort intro om dig selv vil forhåbentlig udgøre en mere overbevisende sag for dit spørgsmål.
Opbyg et gensidigt fordelagtigt forhold
Jeg blev overrasket, da jeg tjekkede min LinkedIn -indbakke og så en besked fra en person, jeg aldrig havde mødt eller besked med, og bad mig henvise dem til en stilling i det firma, jeg arbejdede for. Uanset hvor rar jeg ville være, kunne jeg ikke bringe mit job i fare ved at anbefale nogen, som jeg næsten ikke kender. Hvordan kunne jeg overhovedet give en præcis reference til nogen, når jeg ikke kender deres erhvervserfaring?
Opbyg langsomt op til det spørgsmål, og prøv at finde en vej til at oprette en ægte forbindelse. Du kan gnide nogen den forkerte vej, når du leder med "hvad kan du gøre for mig" tilgang. Lær dem at kende, og forhåbentlig vil dit fremtidige spørgsmål være gensidigt gavnligt.
Hold interaktioner professionelle
Linkedins feed kan føles som Facebook på tidspunkter, hvor dine forbindelser deler interessante artikelopdateringer, men folk uden for dine forbindelser kan se, hvad du sender. Jeg har set flere negative og racemæssigt/socialt ufølsomme kommentarer fra LinkedIn -brugere om trendhistorier flere gange.
Typisk er din jobtitel lige ved siden af dit navn i LinkedIn -kommentarer, så hver kommentar kan forbindes lige tilbage til din nuværende arbejdsgiver, hvilket kan have konsekvenser. Selvom du står op for det rigtige, er det vigtigt-og vær venlig at engagere dig, når du finder det passende-undgå at sladre, navngive eller sprede negativitet på en professionel platform.
Svar på dine modtagne meddelelser
Endelig skal du prøve dit bedste for at svare på dine egne meddelelser, ligesom du gerne vil have en ny potentiel forbindelse til at svare dig. Selvom e -mailen sender et job, du ikke ønsker, eller en generisk e -mail, skal du svare venligt, når det er relevant.
Hvordan har du brugt LinkedIn til at skabe værdifulde karriereforbindelser? Del i kommentarerne herunder!
