Pautas para dar obsequios a colegas en el trabajo

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Aunque la entrega de obsequios en el lugar de trabajo no debe considerarse obligatoria, muchas personas y empresas intercambian obsequios, especialmente durante las festividades. Eso significa que cada diciembre, cuando las empresas honran la costumbre de dar regalos en las fiestas, la gente necesita navegar por las aguas complicadas de la entrega de regalos. Algunos empleados se preguntan si necesitan dar un regalo a sus jefes. La respuesta es: los regalos deben fluir hacia abajo, no hacia arriba.

Otro dilema común es cómo lidiar con la presión de los compañeros de trabajo para dar más de lo que puede pagar en una colección de regalos navideños. Además, una gran preocupación cada año es cuáles son los obsequios apropiados para los colegas.

La presión de dar regalos en grupo

Cada oficina tendrá sus propias reglas de entrega de obsequios, incluidas las reglas para donar a organizaciones benéficas. Si su oficina está haciendo una colecta para un regalo grupal para un colega, es posible que se sienta incómodo al colaborar. Tal vez eres nuevo en la oficina, o simplemente tienes problemas financieros en este momento. Si lo presionan para que contribuya a un regalo cuando preferiría no hacerlo, está bien decir "Lo siento, pero necesito aprobar" o "Lo siento, mi presupuesto no lo permitirá este año".

Dar regalos a los colegas

Como regla general, los obsequios destinados a colocarse sobre el cuerpo del destinatario, como perfumes, lociones, ropa o joyas, son demasiado personales para dárselos a los compañeros de trabajo. Los obsequios de broma también deben evitarse porque pueden ser impredecibles, especialmente si no conoces muy bien al destinatario.

El vino y el licor a menudo son apreciados y tienen la ventaja de ser fácilmente regalados si no son del gusto de alguien. Sin embargo, tenga cuidado al darle alcohol a un alcohólico en recuperación, a un musulmán o a otra persona que sepa que no bebe.

Respete los límites de precios en los intercambios de regalos

Si participa en un intercambio de obsequios que incluye un límite de precio, por ejemplo, "Los obsequios deben ser inferiores a $20", no exceda el monto establecido. Si te presentas con un lector electrónico o una manta de cachemir mientras todos los demás intercambian calcetines y tazas divertidas, es probable que hagas sentir incómodas a otras personas.

Lo contrario también es cierto. Si todos están intercambiando regalos que realmente esperan que la gente disfrute, estás violando el espíritu del intercambio si te presentas con un regalo de broma y puedes hacer que alguien se vaya a casa sintiéndose menospreciado.

Seleccione su regalo cuidadosamente

Antes de seleccionar un regalo, pregúntese qué mensaje transmite el regalo sobre usted. El obsequio adecuado debe demostrar que te preocupaste lo suficiente como para dar un obsequio apropiado y considerado como muestra de aprecio y respeto. No debe ser algo que compraste en el último minuto en la tienda de regalos de abajo.

Considere cuánto está gastando

Dar obsequios extravagantes para obtener algo a cambio o eclipsar a los compañeros de trabajo nunca es una buena idea. No te hace lucir bien y generalmente hace que el destinatario se sienta incómodo.

Los obsequios caros pueden parecer desproporcionados para la ocasión, así como para lo que otros trabajadores están dando. El mensaje que se envía no es lo generoso que eres sino que eres un fanfarrón de regalos. Del mismo modo, los obsequios "perezosos" o baratos envían el mensaje de que solo está ofreciendo un obsequio porque sintió que tenía que hacerlo.

No hay muchos obsequios significativos que pueda comprar en estos días por $ 5, y un obsequio barato generalmente parece barato, poco sincero y como un obsequio simbólico. Cada oficina es diferente. Lo mejor que puede hacer si tiene dudas es preguntar a un colega o dos cuánto están gastando.

Dar dinero en efectivo o tarjetas de regalo

En general, no debe dar dinero en efectivo como regalo en el lugar de trabajo. Dar dinero en efectivo no se considera aceptable a menos que la empresa lo dé como una bonificación a los empleados. Sin embargo, las tarjetas de regalo y los certificados de regalo funcionan como dinero en efectivo y son aceptables. Es una buena idea investigar un poco de antemano. No desea comprar una tarjeta de regalo para Starbucks si la persona no bebe cafeína. Una tarjeta de regalo de iTunes o Amazon siempre es una apuesta segura.

Consejo de etiqueta de regalos empresariales

No dar ningún regalo puede ser mejor que dar el regalo equivocado. Si le faltan ideas, haga una encuesta a algunas personas de la empresa para tener una idea de los tipos de obsequios que ofrece la gente. También puede pedir ideas a amigos y familiares, o buscar en línea regalos de oficina en el rango de precios que desea gastar. Una buena regla general es preguntarse cómo se sentiría al recibir el regalo en particular que está contemplando dar.

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