Las economías locales, estatales y nacionales suben y bajan debido al crecimiento del espíritu empresarial. Los nuevos negocios crean más empleos e introducen nuevas ideas que resuelven problemas de mejores maneras.
El espíritu empresarial también hace que el mercado sea más competitivo, de modo que se desafía el pensamiento obsoleto y no impide que la sociedad crezca y se desarrolle.
Cada vez más, las empresas quieren empleados con ese mismo espíritu emprendedor.
Ya sea que esté lanzando su propia empresa o siendo el tipo de gerente de proyecto tenaz que ve una meta independientemente de las probabilidades, tener un espíritu emprendedor puede ayudarlo a tener éxito.
¿Qué son las habilidades empresariales?
Los emprendedores son personas que inician su propio negocio. Son conocidos por aceptar el riesgo, tener grandes ideas y realizar importantes innovaciones que cambian la forma en que otros hacen negocios. Si bien cualquiera que inicia un negocio tiene un poco de espíritu emprendedor, los verdaderos emprendedores se distinguen por la visión y transforman nuestra calidad de vida colectiva.
Si está considerando lanzar su propio negocio, o si el trabajo que busca requiere un espíritu emprendedor, querrá revisar esta lista de las principales habilidades para emprendedores.
Tipos de habilidades del emprendedor
Pensamiento creativo
Los empresarios son conocidos por pensar fuera de la caja. Cualquiera puede iniciar un negocio en línea o una tienda; Se necesita a Jeff Bezos para concebir Amazon.com, incorporar la entrega de drones y los medios de transmisión, y suministrar casi cualquier artículo que los consumidores puedan pensar.
Los emprendedores ven las cosas de otra manera. No tienen miedo de probar soluciones que la mayoría de las personas no consideran o tienen demasiado miedo de probar.
- Innovación
- Inteligencia emocional
- Capacidad para comprender los problemas de raíz
- Identificar causas
- Lluvia de ideas
- Tecnología
- Pensar más allá
- Construyendo un equipo
Liderazgo
Los empresarios a menudo tienen una cualidad evangelizadora junto con fuertes habilidades de liderazgo. Tienen grandes ideas y son hábiles para conseguir la aceptación de inversores y empleados.
Si está solicitando un puesto que requiere un espíritu emprendedor, brinde ejemplos de ocasiones en las que consiguió que el personal se uniera a un plan que fue difícil de vender.
- Persuasión
- Ventas
- Tenacidad
- Perserverancia
- Colaboración
- Iniciativa
- Confianza
- Competitivo
Asunción de riesgos
Los empresarios a menudo parecen más cómodos con el riesgo que otros líderes empresariales. Tomar riesgos puede llevar a fracasos tremendos pero también a éxitos sorprendentes. Los empresarios están dispuestos a vivir sin un sueldo fijo y hacer sacrificios a corto plazo para obtener beneficios a largo plazo. Dicho esto, los riesgos que toman los empresarios se calculan y no se hacen simplemente por la emoción.
- Gestión de riesgos
- Estados de cuenta pro forma
- Las previsiones de ventas
- Punto de equilibrio de analisis
- Experimentación
- Mejora Continua
- Autoeficacia
- Mentalidad de crecimiento
- Negociación
- Analítico
- Tolerancia al estrés
Fuerte ética de trabajo
Ser emprendedor puede parecer llamativo y emocionante. Pero se requieren muchas horas para lanzar algo. Para tener éxito, los empresarios deben ejecutar. A menudo escuchará historias de empresarios que comienzan su jornada laboral mucho antes del amanecer o envían correos electrónicos en medio de la noche. Los empresarios son implacables cuando se trata de completar proyectos y seguir adelante con el trabajo requerido para convertir ideas y planes en productos vendibles.
- Construcción de planes de negocios
- Consistencia
- Diligencia
- Gestión de proyectos
- Enfocar
- Orientado a objetivos
- Orientado a resultados
- Trabajar independientemente
Más habilidades empresariales
- Narración de negocios
- Compulsión al éxito
- Habilidades computacionales
- Pensamiento crítico
- Toma de decisiones
- Conducir
- Flexibilidad
- Comunicación interpersonal
- Pensamiento lógico
- Motivación
- Comunicación no verbal
- Optimismo
- Organización
- Pasión
- Planificación
- Positividad
- Priorización
- Resolución de problemas
- Construyendo una relación
- Medios de comunicación social
- Aguante
- Planificación estratégica
- Impulsado por el éxito
- Trabajo en equipo
- Gestión del tiempo
- Transformación
- Marcando tendencia
- Visión
Cómo hacer que tus habilidades se destaquen
Agregue habilidades relevantes a su currículum: Si está buscando un trabajo que requiera habilidades empresariales, puede usar estas palabras de habilidades en su currículum.
Resalte las habilidades en su carta de presentación: En el cuerpo de su carta, puede mencionar una o dos de estas habilidades y dar un ejemplo específico de un momento en el que demostró esas habilidades en el trabajo.
Use palabras de habilidad en su entrevista de trabajo: Asegúrese de tener al menos un ejemplo de un momento en que demostró sus habilidades empresariales.
