Los directores financieros (CFO) crean la estrategia financiera para una organización y administran sus prioridades fiscales. Ocupan un lugar destacado en el organigrama y trabajan en estrecha colaboración con los otros ejecutivos de nivel C para establecer y alcanzar los objetivos de la empresa.
Por lo general, una persona obtiene el título de CFO después de registrar al menos 10 años de experiencia en posiciones progresivamente más gerenciales de contabilidad o finanzas. Los directores financieros a menudo tienen títulos avanzados, como un Maestría en Administración de Empresas. Pueden tener una licencia o certificación profesional, lo que los hace contadores públicos autorizados (CPA) o contadores administrativos certificados (CMA).
Obtenga más información sobre lo que hacen los CFO, las habilidades que utilizan para tener éxito y los pasos que puede seguir para comenzar esta carrera de alta responsabilidad y bien remunerada.
deberes y responsabilidades del director financiero
Los directores financieros deben ser capaces de realizar las siguientes funciones:
- Dirigir los departamentos y funciones contables y financieras.
- Analice las operaciones y encuentre oportunidades para aumentar la eficiencia
- Gestionar propuestas presupuestarias, preparación e informes.
- Identificar oportunidades de nuevos negocios.
- Coordinar con el CTO (director de tecnología) y el personal de TI (tecnología de la información) para monitorear y administrar los sistemas financieros de TI
- Contratar y administrar personal financiero
- Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y de seguros.
Un CFO es responsable de crear y dirigir la estrategia financiera de la organización. Junto con otros ejecutivos de la suite C, incluido el director ejecutivo (CEO), establecen las prioridades fiscales de la empresa y se aseguran de que la organización logre sus objetivos.
Los directores financieros también son responsables de garantizar la precisión de todos los informes y funciones de auditoría, y se aseguran de que la empresa cumpla con las leyes locales, estatales y federales. Si trabajan para una empresa pública, esto significa estar al tanto de los requisitos de informes de la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. (SEC).
Salario del director financiero
El pago de un CFO varía según la ubicación, el nivel de experiencia y el tamaño de la empresa para la que trabaja. Los CFO de Fortune 500, por ejemplo, ganarán salarios más altos que aquellos que trabajan para empresas más pequeñas y nuevas empresas. Sin embargo, independientemente de estos criterios, las personas en roles de CFO tienden a ganar más de seis cifras, como se muestra a continuación:
- Salario medio anual: $395,004
- Salario anual del 10% superior: $599,535
- Salario anual del 10% inferior: $214,795
Los puestos de CFO requieren una inversión significativa en educación. Obtener un MBA en una de las mejores escuelas de negocios puede costar más de $ 100,000 solo en matrícula.
Educación, Capacitación y Certificación
Muchos empleadores quieren que su CFO tenga un título de posgrado y una amplia experiencia en finanzas, contabilidad y administración. Los directores financieros suelen conseguir el trabajo después de haber desempeñado funciones anteriores como controlador, director de contabilidad o vicepresidente de finanzas.
- Grado de posgrado preferido: Los empleadores a menudo dan preferencia a los candidatos con un MBA o una maestría en contabilidad, finanzas o títulos similares. Muchos incluso pueden requerir un título avanzado.
- Bienvenidos CPA y CMA: Las certificaciones y acreditaciones pueden ayudarlo a ser contratado. Según la firma de personal de gestión empresarial Robert Half, los empleadores que buscan ocupar un puesto de director financiero a menudo buscan candidatos con credenciales especializadas. Un CPA o CMA puede atraer más ofertas de trabajo.
- Se requiere amplia experiencia: Los CFO a menudo tienen al menos 10 años de experiencia laboral en su campo antes de unirse al C-suite. Los reclutadores y los equipos de contratación buscarán un historial de roles cada vez más responsables en contabilidad y finanzas en su candidato ideal.
Destrezas y competencias
Los directores financieros son, en última instancia, los responsables de coordinar los objetivos financieros de la empresa. Se les puede pedir que gestionen una amplia variedad de tareas y equipos relacionados con la elaboración de presupuestos, la elaboración de informes y la previsión de datos financieros. Encontrará estas habilidades de CFO mencionadas en descripciones de puestos, currículos y cartas de presentación.
- Habilidades y experiencia en contabilidad.: Hay una razón por la que muchos empleadores prefieren candidatos con títulos avanzados en contabilidad. Los directores financieros están llamados a gestionar la estrategia y la dirección de los equipos de contabilidad y finanzas. Deben tener un amplio conocimiento de los procedimientos, políticas y principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP).
- Informes y estados financieros: Los directores financieros son responsables de una amplia variedad de informes y declaraciones, incluidos informes de accionistas, declaraciones de ingresos y declaraciones de impuestos.
- Conocimiento regulatorio y de cumplimiento.: Los requisitos legales, de seguros y reglamentarios varían según la empresa y la industria. Los CFO deben asegurarse de que su organización cumpla con las leyes locales, estatales y federales.
- Liderazgo y gestión: En la mayoría de las empresas, el CFO es el jefe del equipo de contabilidad y finanzas. Deben tener fuertes habilidades de liderazgo y supervisión.
- Habilidades de comunicación: El CFO es responsable de comunicarse con el resto del equipo ejecutivo, así como con su propio departamento. Deben ser capaces de explicar problemas y objetivos financieros complejos a ejecutivos, inversores y colegas de otros departamentos.
- Habilidades tecnológicas: Dependiendo de las necesidades de su departamento y empresa, los CFO pueden necesitar conocer una variedad de diferentes paquetes de software de contabilidad, finanzas y planificación de recursos empresariales.
Perspectivas laborales
La Oficina de Estadísticas Laborales proyecta que los puestos de los altos ejecutivos, incluidos los directores financieros, crecerán un 4 % entre 2019 y 2029. Sin embargo, la perspectiva ocupacional es más sólida para algunos títulos de trabajo específicos que para otros. Por ejemplo, se espera que los puestos de los directores ejecutivos disminuyan un 10 % durante los próximos años, mientras que se espera que los puestos de los gerentes generales y de operaciones aumenten un 6 %.
Ambiente de trabajo
Los directores financieros generalmente trabajan en un entorno de oficina y pueden pasar muchas horas sentados frente a una computadora, revisando informes, datos financieros y tendencias de la industria. También pueden ser llamados a viajar para reunirse con inversores y socios comerciales. Los directores financieros deben estar preparados para realizar presentaciones ante el directorio, los socios y los colegas.
Horario de trabajo
Al igual que otros altos ejecutivos, los CFO tienden a trabajar más del promedio de 40 horas a la semana. El puesto conlleva mucha responsabilidad, lo que puede ser estresante y hacer que el equilibrio entre la vida laboral y personal sea un desafío.
Cómo conseguir el trabajo
Construye tu experiencia: Recuerde, la mayoría de los directores financieros tienen una amplia experiencia en contabilidad, finanzas y operaciones antes de conseguir el trabajo. Si todavía está construyendo para el puesto más alto, busque formas de ganar experiencia en estas áreas.
Escriba un currículum específico: Enfatice su experiencia en operaciones y finanzas, así como credenciales como un MBA, CPA o CMA. Haga coincidir sus calificaciones con los requisitos específicos en la descripción del trabajo.
Aplicar: Si bien las juntas generales de búsqueda de empleo como Indeed y las empresas de personal como Robert Half enumeran las vacantes para CFO posiciones, su mejor opción puede ser hacer conexiones con firmas de búsqueda de ejecutivos que puedan recomendarlo para funciones específicas. posiciones.
Comparando trabajos similares
Los CFO a menudo ocupan puestos relacionados antes de liderar el equipo de finanzas de una empresa. Aquí hay una lista de trabajos similares, junto con sus salarios medios.
- Contador: $73,560 por año
- Analista de presupuesto: $ 78,970 por año
- Gerente Financiero: $134,180 por año
