Después de semanas de búsqueda, enviando currículums, e ir a entrevistas, por lo general es una gran noticia cuando recibe una oferta, pero ¿qué pasa cuando realmente preferiría trabajar en una de las otras empresas con las que se entrevistó? Mirando desde afuera, esto puede parecer un buen problema y puede que no sea algo malo si la pasantía que te han ofrecido es una buena oportunidad.
Por otro lado, si presentó su solicitud a esta empresa porque estaba jugando un juego de números y solicitando a cada pasantía por ahí, puede haber otras pasantías que resultarían más valiosas para lograr su carrera objetivos. Siga leyendo para obtener algunos consejos sobre cómo lidiar con este dilema.
Consideraciones
En primer lugar, sería prudente seguir evaluar el puesto de prácticas que se ofrece y la empresa antes de tomar una decisión. Es posible que deba llamar a la empresa y hacer preguntas que le permitan comprender mejor lo que implica la pasantía. Si todavía siente que le gustaría buscar otras opciones, una opción es volver a la empresa y dejar que sepa que usted está interesado en el puesto pero que le gustaría tener un poco más de tiempo para pensar antes de tomar una decisión. Dado que la mayoría de las personas no aceptan una pasantía o una oferta de trabajo en el momento, la empresa probablemente será más que dispuesto a darle en cualquier lugar entre un par de días a una semana antes de proporcionar su final respuesta.
Acciones a tomar
En este punto, el tiempo es esencial. Ponerse en contacto con el otro empleador donde preferiría trabajar es el primer paso lógico. Querrá hacerles saber que todavía está muy interesado en obtener una pasantía en su empresa, pero que recibió otra oferta y que preferiría trabajar para ellos. Si están interesados en ti como pasante, esto puede ser suficiente para asegurar una oferta; sin embargo, es posible que aún estén en el proceso de solicitud y no podrán tomar una decisión final hasta una fecha futura.
Puede que estés pensando en no aceptar el puesto con la esperanza de que llegue algo más o puede decidir arriesgarse y aceptar el puesto y sacar lo mejor de la oportunidad. Cualquiera de esas opciones sería aceptable, pero lo que no quiere hacer es aceptar el puesto con la intención de retirarse si surge algo más.
Aceptar una pasantía o un trabajo con la intención de irse si surge algo más no es una buena manera de manejar esta situación. Los empleadores suelen dedicar mucho tiempo al proceso de contratación, por lo que rescindir una aceptación una vez realizada no solo dejaría a la empresa en una estacada, sino que evitaría que otros candidatos obtuvieran una pasantía en el compañía. Además, acciones como esta pueden afectar seriamente el camino que tome en su carrera si las personas en el campo se enteran de que haría algo tan poco profesional.
El cambio sucede
Por supuesto, en el mundo real, la gente cambiar trabajos todo el tiempo. A medida que avanza en su carrera, esto a veces significa dejar una empresa e irse a otra. Sin embargo, cuando hablamos de pasantías, el tiempo suele ser bastante corto y cambiante. en el transcurso de un verano no le dará suficiente tiempo para aprender el trabajo y hacer conexiones en el campo. Las pasantías también son una excelente manera de obtener referencias para su futura búsqueda de trabajo y salir bajo tales las circunstancias probablemente le impedirán conseguir profesionales que den fe de su ética de trabajo y experiencia en el trabajo.
