Consejos para currículums para estudiantes universitarios y recién graduados

Cuando eres estudiante universitario buscando una pasantía o un trabajo, su currículum puede verse como el de todos los demás y eso puede hacer que su búsqueda de trabajo sea un desafío.

¿Cómo puede hacer que su currículum se destaque cuando todos los candidatos son básicamente iguales en lo que respecta a su formación académica? Es importante, en este mercado laboral competitivo, tener más que su educación en su currículum. Un título universitario en sí mismo no es suficiente.

Qué incluir en tu currículum

Aunque el tiempo puede ser difícil de encontrar, cada estudiante universitario debe hacer tantas pasantías como sea posible, ser voluntario, trabajar en proyectos universitarios, participar en clubes y organizaciones en el campus y participar en actividades que no solo ayudará a que su currículum se destaque entre la multitud, sino que también le brindará la oportunidad de explorar opciones y trayectorias profesionales para el futuro.

Cómo hacer que tu currículum se destaque

El siguiente paso es hacer que tu currículum brille. El tiempo que dediques a actividades extracurriculares será un tiempo bien empleado. Tendrá más información para incluir en su currículum que solo su educación.

Helen Zucchini, Directora, Career Connections en Leeds School of Business de la Universidad de Colorado en Boulder, comparta sus consejos sobre cómo crear un currículum que lo distinga del resto competencia:

Los detalles cuentan, y su instinto generalmente es correcto

En un mercado laboral competitivo, la precisión y los detalles cuentan. Si hay faltas de ortografía, errores de formato o errores gramaticales en su currículum, los empleadores pueden interpretar esto como una señal de que sus hábitos de trabajo serían igualmente descuidados... e inmediatamente lo despedirían de consideración. Como explica Zucchini,

“Asegúrese de que el formato sea coherente y que el texto esté alineado. He visto currículums donde el formato estaba por todas partes. O fuentes que simplemente no se ven bien, colores que no están bien. Revisa la gramática y la ortografía (el tipo de cosas que el corrector ortográfico no detecta): "son" vs. "su" - "rebaño" vs. "escuchado" - Veo esto todo el tiempo.

La mayoría de las veces, lo sabes en tu instinto. Así que escucha tu intuición, y también revísala con tus amigos y diles que TIENEN que ser brutalmente honestos contigo, para verlo desde la perspectiva de contratarlo, no la perspectiva de salir a tomar algo con usted ¡más tarde!”

¡Tal vez seas especial, pero hazte extra especial!

Así es como Helen Zucchini sugiere que puede superar a su competencia:

“A pesar de lo que digan tus amigos y familiares, no eres tan especial. O tal vez lo eres, pero estás compitiendo con muchas otras personas especiales. ¿Amor duro? Absolutamente. Entonces, cuando prepare un currículum, resalte los resultados específicos que logró. Y asegúrese de que esos sean los resultados que le importan a la persona que lo va a entrevistar. Y demuestre que comprende que el trabajo consiste en hacer algo por la empresa, no que la empresa haga algo por usted. Tu interés apasionado en convertirte en un ejecutivo de publicidad no es suficiente para convertirte en un gran candidato para el puesto”.

Resolver problemas y configurar algunas historias

“Los empleadores quieren contratar personas que puedan demostrar que pueden resolver problemas. Cree su currículum con escenarios específicos que demuestren cómo resolvió un problema, ya sea con pasantías o proyectos universitarios. No se limite a escribir lo que hizo; transforme eso en cómo lo hizo y muestre cómo la forma en que piensa puede ayudar a la organización con la que está entrevistando.

otro consejo: configurar su currículum de esta manera le dará cosas interesantes y convincentes de las que hablar con el entrevistador. Las historias y los proyectos son mucho más atractivos que una lista de deberes. Te hará sentir más cómodo y hará que el entrevistador se interese más”.

Enfatice sus logros

Si se pregunta cómo implementar este consejo en su currículum, una excelente estrategia es incorporar una declaración de resumen del currículum al principio. de su currículum donde muestra sus mayores logros en la universidad, como voluntario de la comunidad o en pasantías o trabajos que tiene sostuvo.

Una segunda oportunidad para enfatizar sus logros se encuentra en la sección "Experiencia" de su currículum. Use un breve párrafo narrativo para describir las responsabilidades que tuvo en sus experiencias laborales, pero luego siga este párrafo con una lista con viñetas de dos o tres contribuciones que proporcionó o problemas que resolvió como un empleado.

El elemento crítico de la redacción de currículums: conseguir que se lea

Las comunicaciones son esenciales cuando se trata de conseguir tu primer trabajo "real", según Zucchini:

“Puedes tener el mejor currículum, pero cuando está apilado con cientos de otros, debe llamar la atención. En otras palabras, su currículum, por muy bueno que sea, no hará todo el trabajo por sí solo. Dedicas tiempo para hacerlo genial, ahora asegúrate de hacerlo visible. Así que red. La creación de redes también requiere trabajo, pero es mucho más fácil de lo que la mayoría de la gente piensa. La gente siempre se sorprende de cuántos amigos y vecinos tienen buenos contactos, y cuántos de esos contactos están encantados de chatear contigo.

También pida a su oficina de carrera o de ex alumnos, amigos, padres y profesores que le presenten personas en su área de interés. (marketing, banca, energía, etc.) y dígales que usted es un estudiante que quiere aprender más sobre lo que hacen, cómo llegaron a su industria. Ofréceles un café: a las personas les encanta hablar de sí mismas, y esta es una excelente manera de ponerse frente a los tomadores de decisiones clave y, al mismo tiempo, aprender sobre la industria o la carrera”.

Otras buenas formas de establecer contactos incluyen asistiendo a ferias de empleo (currículum en mano) y configurar una cuenta profesional de LinkedIn.