Descripción del trabajo de niñera: salario, habilidades y más

Una niñera trabaja como cuidadora de niños para cuidar a los niños de una familia en su propia casa. Las niñeras suelen trabajar para una familia a la vez y también pueden vivir con ellos.

Las niñeras a menudo trabajan muchas horas con pocos días de descanso entre ellas. A veces se espera que cuiden a las mascotas de la familia además de a los niños. Algunos trabajos también proporcionan alojamiento y comida. A menudo son responsables de las tareas del hogar, como limpiar y cocinar.

deberes y responsabilidades de niñera

Los deberes laborales típicos de una niñera pueden variar en un día determinado, pero a menudo consisten en deberes y tareas como las siguientes:

• Cambiar pañales de bebé, preparar y alimentar comidas y bañar a los niños.
• Brindar juego, enriquecimiento y estimulación al día de los niños.
• Interactuar e involucrar a los niños tanto en actividades internas como externas.
• Transporte de niños a actividades de tipo extraescolar.
• Mantener la casa limpia, ordenada y en buen estado
• Participar en diversas actividades que ayudan a desarrollar la educación de los niños, como clases de música.

salario de niñera

El salario de una niñera varía según el área de especialización, el nivel de experiencia, la educación, las certificaciones y otros factores.

• Salario anual promedio: $ 23,234 ($ 11.17 / hora)
• Salario anual del 10% superior: más de $ 34,424 ($ 16.55 / hora)
• Salario anual del 10% inferior: menos de $ 17,742 ($ 8.53 / hora)

Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., 2018

Educación, Capacitación y Certificación

Si bien no existen requisitos educativos formales para las niñeras, cierta educación y credenciales pueden ayudarlo a mejorar sus perspectivas laborales.

• Educación: algunas familias pueden tener sus propias estipulaciones. Por ejemplo, algunas solo contratarán a un graduado universitario, mientras que otras familias aceptan solicitantes que tengan una escuela secundaria o un diploma equivalente o menos.
• Estándares profesionales: El Asociación Internacional de Niñeras, una organización que se describe a sí misma como la asociación paraguas para la industria del cuidado infantil en el hogar, tiene un conjunto de estándares profesionales para niñeras que incluyen la graduación de la escuela secundaria o su equivalente.
• Credencial: Trabajadores que alcanzan la Credencial de Asociado en Desarrollo Infantil debe tener las mejores perspectivas laborales.
• Certificación: Algunos empleadores pueden exigir que las niñeras estén certificadas en RCP.
• Otros requerimientos: Es posible que las niñeras deban tener la capacidad de pasar una verificación de antecedentes y tener una licencia de conducir con un historial de manejo limpio.

Habilidades y competencias de niñera

Además de la capacidad de manejar las tareas prácticas relacionadas con el cuidado de los niños, las niñeras necesitan cualidades personales específicas llamadas habilidades blandas. Uno nace con ellos o los adquiere a través de experiencias de vida.

• Habilidades interpersonales: Su capacidad para comprender lo que sienten los niños bajo su cuidado sin que se lo digan es esencial. Esto se llama percepción social. También debe ser capaz de negociar, persuadir, simpatizar y empatizar con los niños bajo su cuidado, así como con sus padres y otros miembros de la familia.
• Discurso y Escuchando: La capacidad de comprender instrucciones y transmitir información a los padres y otras personas es imprescindible.
• Resolución de problemas y Pensamiento crítico: Debe ser capaz de identificar problemas y seleccionar la mejor solución cuando intente resolverlos.
• Orientación del servicio: El deseo de ayudar a los demás es una habilidad esencial para aquellos que quieren trabajar en esta ocupación.
• Gestión del tiempo y Habilidades organizativas: Las niñeras a menudo administran los hogares en los que trabajan. Puede ser responsable de cocinar y llevar a los niños a la escuela y otras actividades de manera oportuna.
• Creatividad: Tendrá que idear formas de mantener a los niños entretenidos durante el tiempo de inactividad.

Perspectivas laborales

El perspectiva laboral en este campo es bueno. La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. predice que el empleo crecerá tan rápido como el promedio de todas las ocupaciones entre 2016 y 2026, lo que representa un crecimiento del 7 % en nuevos empleos.

Para reducir los gastos de cuidado de niños, más familias pueden decidir que uno de los padres se quede en casa. Este cambio puede compensar la necesidad de niñeras y otros trabajadores de cuidado infantil. La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. no informa cifras de empleo separadas para las niñeras, sino que las incluye con las trabajadoras de cuidado infantil.

Ambiente de trabajo

Las niñeras suelen trabajar en los hogares de sus empleadores. También pueden conducir el automóvil de su empleador y también vivir en la casa de su empleador.

Horario de trabajo

Las niñeras pueden trabajar en horarios de medio tiempo o de tiempo completo, y algunas trabajan más de 40 horas por semana, especialmente si los padres necesitan tiempo para ir y volver del trabajo.

Comparando trabajos similares

Las personas interesadas en una carrera de niñera también consideran las siguientes trayectorias profesionales, enumeradas con sus salarios anuales medios:

• 
  Asistente de cuidado personal: $23,100
• Entrenador: $39,210
• Trabajador del centro de cuidado infantil: $22,290

Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., 2018