Encontrará muchos consejos en línea que dicen que todos deberían tener más que un currículum tradicional. Los currículums en video, los currículums infográficos, los sitios web centrados en la carrera y los portafolios en línea pueden complementar su currículum y ayudar a mejorar sus perspectivas de empleo.
Hacer un currículum no tradicional puede ser mucho trabajo, entonces, ¿cómo sacar el máximo provecho del suyo? Siga leyendo para obtener más información sobre el uso currículums no tradicionales.
¿Necesitas uno?
Antes de pasar mucho tiempo trabajando en un currículum no tradicional, considere los pros y los contras y si realmente necesita uno. Tomarse el tiempo para investigar lo que está involucrado es especialmente importante si tiene problemas técnicos y va a tomar dedicará una cantidad considerable de tiempo, energía y esfuerzo a ponerse al día con las herramientas que necesita para crear un currículum, un portafolio o un sitio web.
Estos son algunos consejos y sugerencias para usar un currículum no tradicional, incluida la decisión de si lo ayudará o no hará una diferencia en el resultado de su búsqueda de empleo.
Consejos para usar un currículum no tradicional
Considere su industria. Antes de crear un currículum no tradicional, piense realmente si el currículum lo beneficiará o no en el mercado laboral. ¿Hay habilidades que tiene que solo un currículum no tradicional enfatizará? ¿Quieres mostrar a los reclutadores tu creatividad e innovación? Si es así, un currículum no tradicional puede ser adecuado para usted.
Sin embargo, si está en una industria más conservadora o tradicional que no requiere mucha habilidad en artes visuales, es mejor que se quede con el currículum tradicional. El tipo de currículum que tiene debe adaptarse a la vibra de su industria o campo.
Siga las pautas de solicitud de empleo. Siga las pautas en la solicitud de empleo y asegúrese de cumplir con las instrucciones de solicitud de la empresa. Si te piden un currículum tradicional, dales uno.
Si solicitan un currículum en un formato particular (un documento de Word o un PDF, por ejemplo), asegúrese de que su currículum cumpla con ese formato. Los solicitantes de empleo que no siguen las instrucciones pueden ser eliminados del grupo de solicitantes.
Tenga siempre listo un currículum tradicional. Incluso si tiene un currículum en video o un currículum social en línea, siempre déle al empleador un currículum tradicional también. De esta manera, si no les importa mirar su currículum no tradicional, mirarán su currículum tradicional en lugar de simplemente descartar su solicitud. Incluso las empresas a las que les gustan los currículums no tradicionales a menudo solicitarán un currículum tradicional para acompañar su video o perfil en línea.
Comparta su currículum con sus contactos. Utilice su currículum no tradicional cuando tenga un contacto personal. Si tiene una conexión personal con el reclutador o el gerente de contratación de una empresa, puede sentirse más seguro al proporcionar un currículum no tradicional. Como sabe que su contacto mirará su currículum, no tiene que preocuparse de que el currículum sea rechazado. debido al formato (sin embargo, si su contacto solicita específicamente un currículum tradicional, déle un currículum tradicional ¡reanudar!).
Promociona tu currículum no tradicional en las redes sociales. Publique un enlace a su currículum no tradicional en su cuenta de Facebook, Google+, Twitter o LinkedIn, o en cualquier otro sitio de red social o profesional al que pertenezca. Son una excelente manera de captar la atención de alguien. Quién sabe, alguien puede consultar el sitio web de su currículum o ver su video y comunicarse con usted como contacto de redes.
Hazlo bien o nada. Cuando un currículum no tradicional está bien hecho, el solicitante se muestra creativo e innovador. Cuando un currículum no tradicional está mal hecho, el solicitante se muestra poco profesional y descuidado.
Por lo tanto, solo cree un currículum no tradicional si tiene las habilidades para hacer un producto final pulido y de apariencia profesional. Por ejemplo, si no se siente cómodo con una cámara, no haga un currículum en video. O no intente crear su propio portafolio en línea si no tiene las habilidades esenciales de diseño web.
Obtenga ayuda profesional
Si realmente está decidido a crear un currículum no tradicional pero carece de las habilidades necesarias de cine, web o diseño, hay una serie de empresas que puede contratar para ayudarlo a crear el currículum de sus sueños. Sin embargo, muchas de estas empresas exigen tarifas altas, así que investigue antes de contratar una empresa. Si el costo es una preocupación, es posible que pueda encontrar un recién graduado en diseño que esté dispuesto a crear su currículum no tradicional por una tarifa reducida para completar su propio portafolio.
