Dados los altos costos y los riesgos de inversión inherentes a la industria de la construcción, los empleadores buscan a los gerentes de construcción acreditados y con más experiencia que puedan encontrar. Por lo tanto, cuando solicite un trabajo en administración de la construcción, su carta de presentación debe incluir una mención de proyectos anteriores, junto con cualquier certificación o educación que haya recibido.
Sin embargo, si está solicitando su primer puesto de gerente de construcción, debe resaltar su habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de proyectos en la carta de presentación para obtener el apoyo del empleador interés. Tampoco está de más jugar la tarjeta de red y soltar nombres de contactos que pueden compartir en común. con el empleador (pero solo si sabe que este contacto diría cosas positivas sobre usted si preguntó).
Un ejemplo de carta de presentación para personas con experiencia
El siguiente es un ejemplo de una carta de presentación para un trabajo de administración de construcción diseñado para un candidato con experiencia. Use esta carta de presentación como guía, pero recuerde ajustar los detalles para que se ajusten a su situación y al puesto específico que está solicitando.
Aquí hay un ejemplo de una carta de presentación para un gerente de construcción. Descarga la plantilla de carta de presentación (compatible con Google Docs y Word Online) o lea a continuación para obtener más información.
Carta de presentación del gerente de construcción (versión de texto)
Edith Solicitante
Calle principal 123
Cualquier ciudad, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
Fecha
aubrey lee
Directora de Recursos Humanos
Acme Construcción
Calle comercial 123.
Ciudad de negocios, Nueva York 54321
Desde el primer día, comencé a administrar proyectos de construcción de viviendas personalizados hace siete años, siempre he logrado mi objetivo de llevar a cabo cada proyecto a tiempo y dentro del presupuesto. Sin embargo, nunca he creído que cumplir con esos criterios por sí solo fuera lo suficientemente bueno.
Si está de acuerdo en que los proyectos bien gestionados deben superar las expectativas de los clientes en cuanto a calidad y servicio, deberíamos hablar.
Para ayudarlo a conocer más sobre mi historial, le adjunto mi currículum. Si bien ilustra mi experiencia y formación, lo que no puede comunicar es mi dedicación a mi oficio. Mi credo profesional y contribuciones incluyen:
- Orgullo por la calidad de mi trabajo y la voluntad de realizar personalmente incluso las tareas más insignificantes para eliminar los obstáculos del proyecto y hacer el trabajo.
- Éxito en la terminación a tiempo y de calidad de más de 75 casas nuevas en los vecindarios de Sunnyside, Edgemoor, Rolling Hills y Berkeley de la ciudad XYZ desde 20-- (cartera disponible a pedido).
- Capacidad para visualizar cómo deben verse y fluir partes específicas de la casa, y comunicar esas ideas a arquitectos, diseñadores y altos directivos, siempre con resultados positivos.
- Experiencia en evaluación de planos y colaboración con arquitectos durante el transcurso de un trabajo para señalar descuidos que consumirían innecesariamente el tiempo y el dinero del cliente.
- Hábil en la construcción de relaciones duraderas con los propietarios de viviendas, quienes frecuentemente solicitan asesoramiento sobre proyectos. Dispuesto a brindar este asesoramiento sin cargo en interés de la buena voluntad del cliente cuando sea necesario.
- Excelentes habilidades para guiar, motivar, capacitar y asesorar a otros carpinteros.
Basado en mi experiencia y un fuerte compromiso con mi oficio, sé que agregaré un valor significativo a su equipo. Espero discutir mis capacidades con más detalle y estoy disponible para una entrevista personal a su conveniencia.
Gracias por su tiempo y consideración.
Atentamente,
Firma (carta impresa)
Su nombre
Ejemplo de carta de presentación para solicitantes de nivel de entrada
Si no tiene experiencia real a largo plazo como Gerente de Construcción, su carta de presentación puede ser bastante efectiva si muestra su capacitación y experiencia relacionada con la construcción. Aquí hay un ejemplo.
nombre de empresa
Dirección de la empresa
Ciudad (*): Estado (*): Código postal
Apreciado Director de Recursos Humanos,
Me interesó mucho saber que Johnsonville Construction está buscando un Gerente de Construcción.
En el transcurso de los últimos ocho años, pasé de mi rol inicial como obrero general a convertirme en carpintero y capataz de ABC Residential Construction. Mi supervisor, el Gerente de Construcción Joe Smith, dará fe de mi atención a los detalles y la calidad, conciencia de costos y disposición para asumir las responsabilidades de un Gerente de Construcción.
Algunas de mis calificaciones para este puesto incluyen:
- 8 años de experiencia en la construcción de viviendas residenciales, con la capacidad comprobada de interpretar planos y garantizar que todas las tareas se realicen a tiempo y por debajo del presupuesto.
- La reciente finalización de mi B.S. en Gestión de la Construcción de Hometown College.
- Capacidad comprobada para colaborar con los subcontratistas del proyecto para mantener todas las fases del proyecto a tiempo.
- Fuertes habilidades de liderazgo, motivando a los miembros del equipo a través de la dedicación personal a la calidad, el diálogo constructivo y una ética de trabajo intransigente.
Confiado en que estoy listo para asumir las responsabilidades de un Gerente de Construcción, agradecería la oportunidad de reunirme con usted para analizar mis calificaciones para este puesto con más detalle. Gracias por su tiempo y consideración.
Atentamente,
Firma (carta impresa)
Su nombre
Cómo enviar una carta de presentación por correo electrónico
Si está enviando una carta de presentación por correo electrónico, incluya su nombre y el título del trabajo en la línea de asunto del mensaje de correo electrónico. Debe incluir su información de contacto en su firma de email, pero no necesita incluir la información de contacto del empleador. Recuerde comenzar su mensaje de correo electrónico con el saludo apropiado.
