El matrimonio, aunque es uno de los eventos más felices de la vida, a menudo desencadena otros cambios significativos en el estilo de vida. Dichos cambios pueden incluir la necesidad de presentar una carta de renuncia de su trabajo porque se va a casar. Aunque puede ser una decisión difícil dejar un buen trabajo, a veces esto es necesario.
Razones por las que el matrimonio puede requerir que usted deje el trabajo
Tal vez necesite mudarse porque su nuevo cónyuge tiene una posición económicamente más lucrativa en otro lugar. Si ha retrasado el matrimonio o el parto, es posible que desee comenzar su familia de inmediato. Si se va a casar con una familia extensa con hijos o padres ancianos a quienes planea ayudar a cuidar, tal vez se dé cuenta de que no tendrá el tiempo o la energía para dedicarse a su trabajo actual. Puede sentir que necesita tiempo para dedicarlo a planificar su boda. Algunas personas pueden querer concentrarse en estar casadas por un año o dos a medida que usted y su cónyuge crecen juntos a través de una transición que cambia la vida.
Cualquiera que sea la razón por la que se fue, lo mejor es informar a su empleador actual de su renuncia pendiente. Es estándar avisar a un empleador con dos semanas de anticipación antes de su último día de trabajo anticipado. Sin embargo, en algunos casos, es posible que deba proporcionar más notificaciones (incluso con algunos meses de anticipación). Este aviso más largo puede ser necesario si usted maneja tareas de trabajo especializadas que otra persona no puede asumir de inmediato sin una amplia capacitación u orientación.
La importancia de las recomendaciones
Si es posible, debe ofrecer ayudar a su empleador a contratar y capacitar a su sucesor. Cuanto más fácil haga el proceso de sucesión, más probable será que su empleador lo vuelva a contratar o le brinde recomendaciones mientras busca un trabajo en el futuro.
Las recomendaciones son importantes porque brindan a los empleadores potenciales más evidencia de sus habilidades, talentos y carácter personal, creando una imagen más clara de quién es usted y cómo puede encajar en el compañía. Así que no quemes los puentes; mantenga su salida cordial y asegure su carta de recomendación.
Qué incluir en su carta de renuncia
Adapte esta carta de renuncia de muestra para crear su carta de renuncia. Sea directo, abierto y honesto en su redacción cuando informe a su empleador que se va porque se va a casar.
En su carta, sea claro acerca de cuándo exactamente se va (dos semanas, 10 días, etc.). Explique por qué casarse lo está impulsando a dejar su trabajo, por ejemplo, necesita mudarse, cuidar niños o planear su boda. Ofrézcase para ayudar a contratar y capacitar a su reemplazo, y asegúrese de agradecerles por sus experiencias y lo que ha aprendido.
Agradezca nuevamente al cerrar la carta y hágales saber que estará disponible si tienen alguna pregunta o inquietud.
Descarga el modelo de carta de renuncia (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.
Ejemplo de carta (versión de texto)
kimberly lau
Calle principal 123
Cualquier ciudad, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
1 de septiembre de 2018
jennifer lee
Directora de Recursos Humanos
Suministros de oficina Acme
Calle comercial 123.
Ciudad de negocios, Nueva York 54321
Estimada Jennifer Lee,
Le escribo para informarle que dejaré la empresa en 30 días. Disfruté mucho trabajar con usted y estoy más que agradecido por las oportunidades profesionales que me ha brindado, pero las circunstancias dictan que ahora es el momento de seguir adelante.
Me casaré dentro de seis meses, y después de mi matrimonio, me mudaré. Creo que es mejor que deje el puesto ahora, ya que no tendré tiempo para trabajar a tiempo completo mientras planeo la boda. Realmente aprecio su comprensión de este momento importante en mi vida.
Si desea ayuda para ocupar mi puesto o si hay algo que pueda hacer mientras estoy aquí para facilitar la transición, hágamelo saber. Estaré encantado de ayudar en todo lo que pueda.
Gracias de nuevo por su comprensión y por la oportunidad de trabajar con usted. No dude en ponerse en contacto si tiene alguna pregunta o inquietud.
Atentamente,
Su firma (carta impresa)
kimberly lau
Ejemplo de mensaje de correo electrónico
También es aceptable enviar su renuncia formal por correo electrónico si ese es el método principal que suele utilizar para comunicarse con su supervisor. El uso del correo electrónico para enviar su renuncia también le permite copiar fácilmente al Departamento de Recursos Humanos de su empleador. También es posible que desee informar a otros miembros del equipo que se va debido a sus nupcias pendientes.
Sujeto: Renuncia - Su Nombre
Estimado Sr. / Sra. Apellido:
Le escribo para informarle a usted, a nuestro equipo y a Recursos Humanos que dejaré la empresa en dos semanas para casarme. Aunque mi prometido y yo teníamos la intención de casarnos dentro de seis meses, acaban de reasignarlo a un nuevo puesto en una base del ejército de los EE. UU. en Europa. Por lo tanto, hemos decidido adelantar la fecha de nuestra boda dentro de un mes para que podamos celebrar nuestra unión con todos los maravillosos amigos y colegas que hemos conocido aquí.
Siempre estaré agradecido de que me hayas contratado. Ha sido un privilegio contribuir a los proyectos de nuestro equipo, y los extrañaré a todos y cada uno de ustedes.
Por favor, hágame saber si hay algo que pueda hacer para ayudar a facilitar la sucesión de mi reemplazo. Estoy feliz de escribir descripciones de mis responsabilidades laborales actuales, así como proporcionar un resumen de todos los estados del proyecto.
Gracias de nuevo por su comprensión y por la oportunidad de trabajar con usted. No dude en ponerse en contacto si tiene alguna pregunta o inquietud.
Atentamente,
Su nombre
