Gestiona las actividades de los servicios de salud. Planifica, desarrolla, administra y ejecuta las actividades de los servicios de salud. Subgrupo ocupacional del Departamento de Defensa relacionado: 340.
Deberes y responsabilidades
Realiza y dirige las funciones de gestión de pacientes. Interpreta comunicados, directivas y publicaciones. Coordina la liberación de funciones de información. Prepara copias y resúmenes de registros de salud. Coordina la liberación de funciones de información. Prepara, archiva, resguarda, transfiere y retira registros de salud. Mantiene el localizador de pacientes y los archivos de suspenso. Elabora, codifica y transmite carátulas de historias clínicas. Transcribe la información diaria en gráficos. Transcribe las órdenes de los médicos y prepara las solicitudes de pruebas de diagnóstico, consultas y referencias. Realiza funciones de admisión, alta y traslado de pacientes. Recopila información y prepara informes, gráficos y tablas sobre ocupación de camas, dotación de personal, salud dental, atención médica de fuentes civiles y actividades profesionales.
Prepara la correspondencia relacionada con el paciente y las órdenes especiales para la asignación, reasignación y evacuación aeromédica. Coordina y prepara formularios. Identifica y procesa determinaciones de línea de servicio (LOD). Supervisa el programa de educación de dependientes (autorización en el extranjero). Identifica, coordina y procesa condiciones médicas que requieren procedimientos de la Junta de Evaluación Médica (MEB). Verifica la elegibilidad del paciente. Realiza trámites para referidos de la red. Brinda asistencia en reclamos y asesoramiento a los beneficiarios.
Realiza y gestiona funciones de gestión de recursos. Prepara estados financieros y registros de existencias de subsistencia. Recopila información, contabilidad de subsistencia y elabora informes estadísticos. Realiza análisis de mercado y análisis de casos de negocio. Coordina las actividades de cobro de terceros (TPC) y prepara los informes necesarios. Asiste en las encuestas de mano de obra y en el desarrollo de estándares de mano de obra. Identifica excepciones y desviaciones estándar de mano de obra. Examina registros médicos para recopilar datos para auditorías médicas. Analiza la carga de trabajo y los datos de costos para validar los requisitos de mano de obra y desarrolla ajustes y proyecciones para respaldar los cambios clínicos o de misión. Supervisa el Documento de mano de obra de la unidad (UMD) para garantizar que los requisitos y la financiación se reflejen con precisión. Supervisa la Lista de Gestión de Personal de la Unidad (UMPR) para asegurar la correcta asignación de los recursos de personal. Identifica carencias de personal y coordina acciones de asignación permanente o temporal. Recopila, mantiene, prepara y analiza datos de Sistemas de informes de rendimiento y gastos médicos (MEPRS) o un sistema de contabilidad de carga de trabajo comparable. Prepara estimaciones presupuestarias y planes financieros. Supervisa los gastos y obligaciones; analiza los informes financieros y los procedimientos de información contable y de carga de trabajo; realiza estudios y auditorías internas.
Realiza y gestiona funciones y actividades de tecnología de la información médica. Solicitudes y documentos de asistencia técnica. Gestiona las actividades de hardware y software. Supervisa los programas de seguridad de la tecnología de la información. Realiza actividades de atención al cliente. Gestiona los programas de formación de usuarios.
Calificaciones de especialidad
Conocimiento
El conocimiento es obligatorio de los procedimientos administrativos generales; terminología médica, reglamentos y directivas; ética medica; administración de registros de salud; principios de codificación; y anatomía y fisiología.
Educación
Para ingresar a esta especialidad, es deseable completar la escuela secundaria o la equivalencia de desarrollo de educación general en computadoras.
Capacitación
Para obtener AFSC 4A031, es obligatorio completar un curso básico de gestión de servicios de salud.
Experiencia
La siguiente experiencia es obligatoria para la concesión del AFSC indicado: (Nota: Ver Explicación de los códigos de especialidad de la Fuerza Aérea).
4A051. Cualificación en y posesión de AFSC 4A031. Además, experiencia en una o más de las siguientes funciones: gestión de registros, admisiones y disposiciones, o movimiento de pacientes.
4A071. Cualificación en y posesión de AFSC 4A051. Además, experiencia en la supervisión de una función de gestión de servicios de salud.
4A091. Cualificación en y posesión de AFSC 4A071. Además, experiencia en la gestión de una función de gestión de servicios de salud y personal.
Otro
Para la adjudicación de AFSC 4A031, es obligatoria la capacidad de teclear a una velocidad mínima de 20 palabras por minuto.
Requerimiento de fuerza
GRAMO.
Perfil físico
333233.
Ciudadanía
No.
G-43 (Cambiado a G-44, a partir del 1 de julio de 2004).
Entrenamiento tecnico
Curso #: J3ABR4A031 000.
Duración (días):
29.
S.
