Los administradores de granjas de caballos tienen la responsabilidad final de gestionar todos los aspectos del cuidado de los equinos, supervisar a los empleados de la granja y supervisar el mantenimiento de las instalaciones.
Deberes
Los administradores de las granjas de caballos son responsables de supervisar a varios empleados de la granja, como gerentes de granero, yegua de cría o administradores de sementales, noviosy personal de oficina a diario. En estas tareas de supervisión pueden contar con la asistencia de un asistente del administrador agrícola, un puesto que normalmente sólo existe en operaciones de mayor escala.
Los administradores de granjas en operaciones pequeñas tienden a tener un contacto más directo con los caballos. Los gerentes de grandes operaciones comerciales a menudo tienen que dedicar una cantidad significativa de tiempo a tratar con deberes administrativos y financieros y, por lo tanto, tienen una cantidad limitada de interacción directa con caballos.
Los administradores de granjas de caballos interactúan regularmente con profesionales equinos, como instructores de equitación,
Los administradores de la granja también suelen supervisar el mantenimiento de toda la granja, incluidas las cercas y el granero. reparación, reemplazo de equipos, servicio de tractores y vehículos, y presupuesto para todo el mantenimiento costos.
Opciones de carrera
Los administradores de granjas de caballos pueden trabajar en una variedad de entornos, incluidas granjas de cría, granjas de caballos de exhibición, establos de equitación, centros de capacitación y hospitales veterinarios. Un mercado particularmente grande para los administradores de granjas de caballos gira en torno a la industria de los caballos pura sangre, donde muchas operaciones de carreras, cría y entrenamiento requieren servicios de administración.
Educación y entrenamiento
Los administradores agrícolas suelen tener un título universitario, aunque los posibles empleadores no siempre lo exigen. La industria equina siempre ha otorgado un valor significativo a la experiencia, por lo que si un candidato ha ascendido los rangos (y obtuvieron una experiencia significativa) pueden ser capaces de asegurar un puesto gerencial con solo una escuela secundaria diploma. La educación útil para el administrador de una granja de caballos incluiría obtener una licenciatura en ciencias. Licenciatura en un campo como ciencia equina, ciencia animal o gestión empresarial equina.
Las habilidades informáticas son cada vez más importantes para los gerentes de la industria equina, ya que la mayoría de los sistemas de contabilidad y mantenimiento de registros se basan en computadoras o Internet. Los administradores de granjas suelen comunicarse mucho por correo electrónico con proveedores y profesionales de servicios.
La experiencia es clave
La mayoría de los administradores de granjas de caballos ascienden en la escala social a través de la tradicional tradición de "pagar sus cuotas". Pueden comenzar en un puesto de nivel inferior, como mozo de cuadra, obtener un ascenso a capataz de granero o administrador de granero y luego avanzar a asistente de administrador de granja. Si toman este curso, en última instancia califican para responsabilidades completas de administrador agrícola. Es posible omitir algunos pasos al obtener un título en el campo, pero un graduado universitario rara vez avanza directamente a un puesto de administrador agrícola.
Los administradores de granjas de caballos deben conocer bien todos los negocios que se realizan en sus instalaciones. Por ejemplo, se esperaría que el administrador de una granja de cría de pura sangre de Kentucky tuviera amplia experiencia en la evaluación de pedigríes, planificar cruzamientos, adquirir temporadas de sementales, evaluar la conformación, interactuar con las principales empresas de venta y otros servicios especializados. tareas.
Salario
El salario de los administradores de granjas de caballos puede variar ampliamente según factores como el área particular de la industria. (es decir, carreras, cría o exhibición), la educación y experiencia del administrador en el campo y dónde se encuentra la granja. situado.
La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) informa que el salario medio de los agricultores, ganaderos y otros administradores agrícolas es de 80.320 dólares (o una tarifa por hora de 38,62 dólares). El 10 por ciento más bajo ganó menos de 35.360 dólares al año, mientras que el 10 por ciento más alto ganó 135.900 dólares al año. Los gerentes de las principales operaciones comerciales de caballos pueden ganar salarios muy superiores a los 100.000 dólares al año.
Los puestos de gestión equina a menudo conllevan beneficios y ventajas tales como casa gratuita en la granja, uso de un vehículo agrícola, alojamiento gratuito para el caballo del administrador, vacaciones pagadas y seguro médico.
Perspectivas profesionales
Si bien el BLS predice que la cantidad de oportunidades para todos los agricultores, ganaderos y otros administradores agrícolas aumentará muestran una disminución muy leve (2 por ciento) hasta 2024, no separa a los administradores de granjas de caballos de su general Estadísticas. La industria equina debería seguir teniendo oportunidades de administrador de granjas disponibles para candidatos calificados con la combinación adecuada de educación y experiencia.
