¿Interesado en trabajar para Kraft Heinz? Como tercera empresa de alimentos y bebidas más grande de América del Norte y la quinta compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo, Kraft Heinz es un nombre muy conocido. Tiene más de 200 marcas de alimentos conocidas bajo su nombre, incluidas ocho marcas con un valor de más de mil millones de dólares.
Descripción general de la empresa
Antes de que Kraft y Heinz se fusionaran en 2015, ambas marcas ya eran actores importantes con una larga trayectoria de adquisición de marcas como Nabisco, Post y Oscar Meyer. Heinz fue fundada a finales del 19th siglo en Pittsburgh, PA, y Kraft a principios del siglo XXth siglo en Chicago, IL. En la actualidad, la corporación tiene su sede en Pittsburgh y Chicago, empleados en 45 países y productos en más de 200 países.
Aquí encontrarás información sobre todo lo que necesitas saber sobre Empleos en Kraft Heinz, incluido cómo encontrar y solicitar puestos vacantes, programas para estudiantes universitarios y programas de incentivos.
Opciones de trabajo de Kraft Heinz
Kraft Heinz ofrece una amplia gama de posiciones en los EE. UU. y en todo el mundo. Para simplificar el proceso de búsqueda de empleo, los candidatos pueden seleccionar uno de los tres motores de búsqueda de carrera: "Oportunidades asalariadas a tiempo completo", "Programas universitarios" (pasantías, programas de MBA), y "Oportunidades de fábrica por horas". Hay oportunidades laborales en una variedad de campos, incluidos ventas, operaciones, legal, recursos humanos, finanzas, ingeniería, almacén, agricultura y mucho más. más.
Su sitio web ofrece información para posibles candidatos a puestos de trabajo, incluidas ofertas de trabajo, cómo presentar una solicitud en línea y ubicaciones de empleo. El sitio también proporciona información (incluidos vídeos) sobre la cultura empresarial de Kraft Heinz, así como entrevistas con empleados actuales. Los listados de todas las ofertas de trabajo se pueden encontrar en su sitio web de carreras. Los candidatos a un puesto de trabajo pueden filtrar su búsqueda según categorías como su ubicación preferida (región global o área específica), categoría de trabajo, tipo de trabajo y fecha de publicación.
Si bien tenga en cuenta que todos los puestos corporativos en Kraft Heinz requieren que los empleados tengan una licenciatura, la mayoría la requiere. Además, quienes busquen una carrera en marketing, recursos humanos, finanzas o el vínculo deben tener motivación y excelente redacción. y habilidades de comunicación verbal, pasión por el aprendizaje y el crecimiento, fuertes habilidades interpersonales y la capacidad de trabajar de manera flexible horas.
Profesionales que buscan un carrera en marketing que se preste a una mayor independencia y flexibilidad deberían considerar trabajar para Kraft Heinz. La empresa enfatiza la "propiedad" como un valor fundamental y brinda a los especialistas en marketing la autonomía para tomar decisiones que atraerán a los consumidores e impulsarán el éxito de sus marcas. Kraft Heinz incluso desarrolló el programa académico y práctico Brand Masters para mejorar las habilidades de marketing y marca de sus empleados.
Para trabajos administrativos, las calificaciones preferidas para la mayoría de los puestos son una licenciatura y al menos dos años de experiencia administrativa o administrativa. El profesionalismo y la discreción con la información confidencial son necesarios. Los solicitantes también deben tener excelentes habilidades organizativas, comunicativas e interpersonales, la capacidad de trabajar de forma independiente y estar orientados a las tareas.
Oportunidades profesionales
Después de seleccionar el trabajo al que desea postularse, puede enviar una solicitud a través del sitio web de empleo de Kraft Heinz o a través de su cuenta de LinkedIn existente. Si es lo último, asegúrese de que toda su información en LinkedIn esté actualizada y que su perfil realmente refleje y muestre sus habilidades y experiencia.
Si presenta la solicitud a través de Kraft Heinz, se le pedirá que registre su correo electrónico y cree un perfil. Una de las ventajas de hacerlo de esta manera es que su perfil en línea almacenará su currículum para que postularse a múltiples trabajos sea un proceso sencillo. Una vez que los usuarios se registran en el sistema, pueden revisar y editar su perfil en cualquier momento, buscar y ver ofertas de trabajo y enviar una solicitud para cualquier puesto que les interese.
Los usuarios pueden incluso guardar posiciones en un "carrito de compras" para solicitarlas más tarde. También pueden publicar ofertas de trabajo en varias cuentas de redes sociales. Este paso es particularmente útil si desean compartir una oferta de trabajo con un amigo.
Programas de la Universidad Kraft Heinz
Kraft Heinz ofrece una variedad de programas centrados en la universidad que aceleran a los estudiantes graduados y universitarios hacia carreras particulares. Hay programas de formación para graduados en seis campos profesionales, incluida la gestión corporativa, general, de operaciones y de ventas. Muchos de estos programas son oportunidades de empleo a tiempo completo. Algunos incluyen cursos, rotaciones en diferentes departamentos y oportunidades de viaje.
Los aprendices trabajan con los mejores empleados de Kraft Heinz en su industria de interés, aprendiendo de su experiencia y capacitación. Los alumnos también mantienen un Blog que rastrea su progreso a lo largo de las semanas de sus programas de entrenamiento.
Propiedad y meritocracia de Kraft Heinz
Kraft Heinz es conocido por fomentar la “propiedad y la meritocracia” entre sus empleados. Aquellos que prosperan en su entorno acelerado, que a menudo se describe como muy competitivo, disfrutan de aumentos basados en el mérito. promociones y “oportunidades de crecimiento ilimitadas”. De hecho, en 2014 más de 1.000 empleados fueron promovidos debido a su alto actuación.
