La construcción puede ser una carrera desafiante física y mentalmente, aunque personalmente y financieramente gratificante. Algunas personas trabajan en la construcción durante un breve período, tal vez para recaudar dinero para la universidad, mientras que otras pasan toda su vida laboral construyendo (o demoliendo) en el mundo de la contratación.
Es posible que los futuros trabajadores de la construcción no se den cuenta de cuántas de las habilidades requeridas ya tienen. Muchas personas aprenden habilidades de construcción trabajando en sus propios proyectos en casa o haciendo trabajo voluntario con vecinos u organizaciones comunitarias.
También hay habilidades que son muy relevantes para el trabajo de la construcción, como las matemáticas, que quizás hayas aprendido en otro contexto.
¿Qué son las habilidades de construcción?
Todo lo relacionado con la planificación y construcción de estructuras físicas implica construcción. Si bien la mayoría de los trabajos de construcción comienzan en el sitio realizando tareas menores y rigurosas, aquellos que tienen practicado en la industria durante muchos años, dirige equipos de construcción completos para obtener resultados impresionantes. proyectos.
Los trabajos de construcción de nivel inicial generalmente no tienen requisitos educativos, aunque los programas de capacitación a nivel de escuela secundaria pueden ser de gran ayuda.
Algunos programas de aprendizaje requieren un diploma de escuela secundaria o GED. Para practicar ciertas habilidades avanzadas, como la soldadura, es posible que necesite entrenamiento especializado y licencia apropiada. Muchos Los trabajos de construcción pagan bien..
Tipos de habilidades de construcción
Las habilidades de construcción específicas incluyen albañilería, carpintería, verter cemento, colocar paneles de yeso e instalar tipos específicos de equipos. Asegúrese de informarle a su posible empleador las tareas en las que tiene experiencia y la cantidad de experiencia, incluso si no es directamente relevante para el trabajo que está solicitando.
Los empleadores suelen apreciar a los trabajadores versátiles que pueden asumir tareas adicionales según sea necesario.
Las tareas de construcción pueden incluir:
- Albañilería
- Carpintería
- Cuadro
- paneles de yeso
- Eléctrico
- Plomería
- Enmarcado
- Supervisión de obra
- Gestión de la construcción
- Informes de construcción
- Concreto
- Techumbre
- Trabajos de chapa
- Demolición
- Renovaciones
- Refacción
- Construyendo códigos
- codigos electricos
- Códigos ambientales
- Requisitos de seguridad de OSHA
- Interpretación de especificaciones
- Lectura e interpretación de dibujos.
- inspeccionando
- Medición
- Organizar materiales de construcción.
- Lectura e interpretación de dibujos.
- Ingeniería
- erigir
- Materiales peligrosos
- trabajo de climatización
- Instalación
- Herraje
- torneado de metal
- Instalación de tuberías
- Refrigeración
- Aparejo
- Conexión de vapor
- topografía
- Recortar
- Equipos de construcción
- Mantenimiento
- Herramientas eléctricas
Habilidades físicas
Como trabajador de la construcción, no sólo tendrás que ser fuerte y diestro; También tendrás que ser inteligente sobre cómo usas tu cuerpo. Una ergonomía adecuada, incluida una postura de elevación correcta y una cuidadosa atención a la seguridad, puede evitar accidentes dolorosos y costosos; Las lesiones que ponen fin a su carrera no sólo ocurren en los atletas. Los malos hábitos también pueden provocar lesiones menores repetidas que las personas jóvenes y en forma pueden ignorar e ignorar, pero que años más tarde se convertirán en discapacidades. Además, el movimiento adecuado es más eficiente y eficaz. Los trabajos de construcción generalmente implican:
- Resistencia fisica
- Cumplimiento
- Equipo de Protección Personal (EPP)
- levantamiento pesado
- Destreza
- Operación de equipo pesado
Habilidades de oficina
Las empresas de construcción, al igual que todas las demás empresas, requieren elaboración de presupuestos, planificación, mantenimiento de registros y marketing para seguir siendo viables. Si usted tiene habilidades de oficina, incluida la familiaridad con procesadores de textos, hojas de cálculo y software de publicación, tienen excelentes etiqueta telefónica y buenas habilidades de organización y comunicación, usted puede ser un importante activo.
Incluso si pasa la mayor parte de su tiempo en el lugar, es importante poder ingresar a la oficina cuando sea necesario si la oficina se queda sin personal. Las habilidades de oficina típicas incluyen:
- Dispositivos móviles
- oficina de microsoft
- Etiqueta telefónica
- Comunicación oral
- Comunicación escrita
- Gestión de la información
- Matemáticas básicas
- Listas de tareas pendientes
- Planificación
- Servicio al Cliente
Diseño y Planificación
Ya sea que esté diseñando el proyecto usted mismo o siguiendo el plan de otra persona, necesita saber cómo leer un plano. También es necesario comprender el diseño lo suficientemente bien como para poder detectar problemas o errores; Aunque son raros, los planos pueden contener errores. Es posible que también deba tomar decisiones sobre qué materiales utilizar o cómo programar las diferentes fases del proyecto, y una buena comprensión del diseño del proyecto será fundamental. Estas habilidades son importantes en la fase de diseño y planificación de un proyecto:
- Interpretación de planos
- Dar y seguir instrucciones
- Gestión de proyectos
- Flexibilidad
- Gestión de la construcción
- Informes de construcción
- Estimando
- Identificando el proceso de construcción.
- Identificar los costos de materiales.
- Entendiendo el diseño
Códigos y Reglamentos
Como trabajador de la construcción, estará sujeto a códigos de construcción, regulaciones ambientales, códigos de seguridad y acuerdos laborales. Si bien los trabajadores de nivel inicial no serán responsables de hacer cumplir esas regulaciones, la capacitación será más fluida si conoce las reglas. Los inspectores agradecerán que conozca toda la información que necesitarán para las visitas al sitio.
También existe la posibilidad de que su empleador, o su supervisor de sitio, pueda infringir las reglas. Su propia seguridad, la de su cliente y la de quienes viven y trabajan cerca de su sitio, pueden depender de que usted reconozca y responda al problema. Por tanto, también son necesarias estas habilidades:
- Integridad
- Cumplimiento
- Advertencia ambiental
- Cumplimiento de las medidas de seguridad.
- Sensibilidad al problema
- Discernimiento
- Atención a los detalles
- Relaciones laborales
- Negociación
Habilidades de gestión
Obviamente, no todos los trabajadores de la construcción necesitan gestión o liderazgo habilidades, pero tenerlas ciertamente le brinda más opciones de avance en su carrera. Las habilidades importantes para los trabajadores de la construcción son administrar sitios de trabajo, desarrollar estimaciones y negociar precios, realizar controles de calidad y llegar a clientes potenciales. Las habilidades de gestión suelen incluir:
- Gestión de proyectos
- Liderazgo
- Gestionando un equipo
- Dar y seguir instrucciones
- Trabajo en equipo
- Colaboración
- Seguro de calidad
- Cumplimiento
- Seguridad
- Dirigente
- Supervisión
- resolución de problemas
Cómo hacer que tus habilidades se destaquen
Agregue habilidades relevantes a su currículum: Revise su historial laboral e incluya cualquier habilidad o experiencia en trabajos y profesiones específicas. Incluso si está solicitando un puesto en el que no tiene experiencia directa, la familiaridad con las habilidades en puestos relacionados puede ser una ventaja para el empleador.
Resalte las habilidades en su carta de presentación: La mayoría de los trabajos de construcción no requieren una carta de presentación, a menos que esté solicitando un puesto gerencial. En ese caso, asegúrese de mencionar uno o dos equipos que dirigió con éxito en la finalización de un proyecto de construcción.
Utilice palabras de habilidad en su entrevista de trabajo: Si sabe cómo hacer algo relevante para la descripción del trabajo, dígalo. Si tiene capacitación o licencia especializada (como una CDL), indíquelo en su currículum y entrevista.
