Necesita una muestra gratuita carta de oferta de trabajo ¿Eso es adecuado para la mayoría de las ofertas de trabajo de los empleados? La carta de oferta de trabajo se proporciona al candidato que ha seleccionado para el puesto que publicó. En la mayoría de los casos, el candidato y la organización han negociado verbalmente las condiciones de contratación y la carta confirma los acuerdos verbales.
Este modelo de carta de oferta de trabajo es apropiado para la mayoría de los puestos que buscará cubrir. Puede utilizarlo para realizar ofertas de trabajo a empleados desde puestos de nivel inicial hasta puestos de nivel medio de carrera. Querrá utilizar otro formato de oferta de trabajo para los posibles empleados que Está contratando para puestos directivos y de alta dirección..
De hecho, una carta de oferta de trabajo suele ser insuficiente para puestos de mayor jerarquía en su organización. Se trata de personas experimentadas que están bien establecidas en sus carreras y requerirán contratos legales además de una oferta laboral global.
Generalmente, en el caso de este formato de oferta de trabajo simple, el candidato ha indicado que aceptará el puesto, en los términos indicados, antes de redactar la carta. Sin embargo, considere la aceptación del puesto como tentativa hasta que llegue la carta de oferta y el acuerdo de confidencialidad, si utiliza uno, se firman y se devuelven al departamento de Recursos Humanos.
Carta de oferta de trabajo: estándar
Este carta de oferta de trabajo utiliza categorías estándar que cubren la mayoría de los puestos, desde trabajador de producción hasta director. Sin embargo, los contratos ejecutivos suelen ser mucho más largos ya que los acuerdos alcanzados pueden cubrir todo, desde compensaciones, gastos de mudanza y bonificaciones por firmar hasta millones de dólares en indemnizaciones paquetes.
Consulte con su abogado de derecho laboral sobre cualquier oferta de trabajo más complicada o más extensa que esta muestra. El abogado protegerá sus intereses y le brindará un buen servicio mientras realiza ofertas de trabajo a posibles empleados. Como empleador, usted no desea hacer promesas o compromisos sin darse cuenta que no está preparado para cumplir.
Ejemplo de formato de carta de oferta de trabajo
Este es un ejemplo de carta de oferta de trabajo. Descargue el modelo de carta de oferta de trabajo (compatible con Google Docs y Word Online) o consulte a continuación para obtener más ejemplos.
Ejemplo de formato de carta de oferta de trabajo (versión de texto)
1 de septiembre de 2018
Solicitante de Benjamín
123 calle principal
Cualquier ciudad, CA 12345
Estimado Benjamín:
Es un placer para mí extenderle la siguiente oferta de empleo en nombre de (nombre de su empresa). Esta oferta depende de que usted pase nuestra prueba de detección de drogas obligatoria, que recibamos sus expedientes académicos universitarios y cualquier otra contingencia que desee indicar.
Título:
Relación de informes:
El puesto reportará a:
Descripción del trabajo
El descripción del trabajo se adjunta.
Salario base:
Su salario básico se pagará en cuotas quincenales de $_________, lo que equivale a $_______ en un anualmente, y sujeto a deducciones por impuestos y otras retenciones según lo exija la ley o las políticas del compañía.
Potencial de bonificación (o comisión):
Efectivo al completar satisfactoriamente los primeros 90 días de empleo, y basado en las metas y objetivos acordados en el proceso de planificación del desarrollo del desempeño con su gerente, puede ser elegible para recibir un bono. El plan de bonificación para este año y los siguientes, en caso de existir, se basará en la fórmula que determine la empresa para ese año. Además, algunas funciones organizativas como la suya son elegibles para recibir comisiones.
Acuerdo de no competencia:
Nuestro acuerdo estándar de no competencia debe firmarse antes de la fecha de inicio.
Beneficios:
La cobertura de seguro dental, de vida, de discapacidad y de salud estándar actual de la empresa generalmente se proporciona según la póliza de la empresa. Elegibilidad para otros beneficios, incluidos el 401(k) y reembolso de matricula, generalmente se llevará a cabo según la política de la empresa. La contribución de los empleados a los planes de pago de beneficios se determina anualmente.
Opciones de alamcenaje:
Detalle las opciones que puedan estar disponibles para su compra.
Tiempo libre por vacaciones y emergencia personal:
Las vacaciones se acumulan a razón de x, xx horas por período de pago, lo que equivale a dos semanas anualmente. Los días de emergencia personal generalmente se acumulan según la política de la empresa.
Gastos:
Detalle cualquier gasto de mudanza u otros gastos de transición que pagará la empresa.
Fecha de inicio:
Gastos de coche/teléfono/viaje:
Los gastos normales y razonables se reembolsarán mensualmente según la política de la empresa.
Su empleo con (Nombre de la empresa) es a voluntad y cualquiera de las partes puede terminar la relación en cualquier momento con o sin causa y con o sin previo aviso.
Usted reconoce que esta carta de oferta (junto con el formato final de cualquier documento al que se haga referencia) representa el acuerdo completo entre usted y (Nombre de la empresa). y que ningún acuerdo, promesa o representación verbal o escrita que no esté específicamente establecida en esta oferta, es o será vinculante para (Compañía Nombre).
Si está de acuerdo con el esquema anterior, firme a continuación. Esta oferta está vigente durante cinco días hábiles.
Firmas:
(Para la Empresa: Nombre)
Fecha
(El nombre del candidato)
Fecha
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